Formation
Formation : présentation et navigation
Dernière mise à jour : 01.11.2026Ce que couvre le module Formation, ses quatre groupes d'écrans, son vocabulaire et le droit qui ouvre chaque entrée.
Votre espace de formation : accueil, parcours, catalogue et attestations
Dernière mise à jour : 01.11.2026Votre accueil, votre parcours, le catalogue, vos habilitations, vos attestations et vos compétences dans le groupe Pour moi.
Suivre un cours en ligne : leçons, quiz et devoirs
Dernière mise à jour : 01.11.2026Ouvrir un cours dans le lecteur, valider chaque type de leçon, passer un quiz, rendre un devoir et prendre des notes.
Demander une formation et la faire valider
Dernière mise à jour : 01.11.2026Déposer une demande de formation, la faire examiner par le manager puis par les RH, et suivre la décision.
Créer et publier une formation au catalogue
Dernière mise à jour : 01.11.2026Créer une formation, construire ses modules, leçons et quiz, la faire valider et la publier au catalogue.
Programmer les sessions et tenir l’émargement
Dernière mise à jour : 01.11.2026Lire le planning, programmer une session sur un ou plusieurs jours, tenir la feuille de présence et suivre les coûts.
L’espace formateur : préparer, animer et déclarer ses heures
Dernière mise à jour : 01.11.2026Déclarer un formateur, puis préparer et animer ses séances, émarger, relire les devoirs et déclarer ses heures.
Piloter la formation : plan annuel, budget et analytics
Dernière mise à jour : 01.11.2026Suivre le plan de formation annuel, les enveloppes, les bons de commande, la refacturation et les indicateurs.
Suivre les habilitations et les recyclages
Dernière mise à jour : 01.11.2026Lire le registre des habilitations, anticiper les échéances, piloter les recyclages et reprendre l'historique.
Gérer les compétences : référentiel, matrice et écarts
Dernière mise à jour : 01.11.2026Construire le référentiel de compétences, fixer les niveaux requis par poste et lire les écarts dans la matrice.
