À propos

L’excellence RH, faite par des passionnés.

Depuis 2020, on construit la plateforme HRIS qu’on aurait voulu utiliser nous-mêmes : simple, complète, ancrée dans les besoins réels des équipes RH.

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On a rêvé d’un outil RH qui ne soit ni un Excel géant, ni un mastodonte hérité des années 2000. Illizeo, c’est notre tentative — exigeante, pragmatique, et 100% pensée par des gens qui ont vraiment géré de la paie et les RH.

WD

Wilfrid Paul Robert D.

Founder & CEO

2020

Fondée

2

Bureaux

🇨🇭 🇲🇦

Suisse · Maroc

2020

Fondée

Suisse · Maroc

Bureaux

Internationale

Équipe

Sur-mesure

Engagement

Notre mission

Donner aux RH les moyens de leurs ambitions

Les collaborateurs sont la clé du succès de toute entreprise. Notre mission : fournir aux équipes RH les outils nécessaires pour optimiser la gestion des talents et accompagner la croissance de votre organisation — sans avoir à choisir entre simplicité et puissance.

  • Simplifier les processus RH du quotidien
  • Automatiser ce qui peut l’être (paie, signatures, workflows)
  • Donner aux managers et aux salariés un accès direct à leur dossier
  • Accompagner la transformation digitale, étape par étape
RH
pensé pour les RH
“Si on n’avait pas géré nous-mêmes des cycles de paie et de la RH, on n’aurait pas pu construire ça.”
Nos valeurs

Trois engagements, qui ne bougent pas

Excellence, proximité, innovation. Pas des slogans : la base sur laquelle on construit Illizeo et nos relations clients.

Excellence

Chaque ligne de code, chaque écran, chaque interaction client : on vise la plus haute qualité. C’est plus long, c’est plus exigeant — c’est non-négociable.

Proximité

Aucun client n’est un ticket. On connaît votre équipe, votre contexte, votre roadmap. On répond vite, on accompagne, on co-construit.

Innovation

L’OCR sur les notes de frais, le multi-entités natif, la signature en OAuth : on intègre les bonnes idées dès qu’elles sont mûres. Sans gadgets.

Nos bureaux

Une équipe en Suisse, un hub d’innovation au Maroc

Présents sur deux pays pour combiner exigence européenne et énergie internationale.

🇨🇭
Siège social

Suisse

Illizeo Suisse

Au cœur de l’innovation RH. C’est ici qu’on dirige la stratégie produit, qu’on accompagne nos clients et qu’on garantit l’exigence européenne sur la sécurité, la conformité et la qualité.

🇲🇦
Innovation Hub

Maroc

Illizeo Morocco

Notre hub technologique. Une équipe full-stack, multi-langue, multi-fuseau, qui développe la plateforme web et mobile et adapte les fonctionnalités aux besoins locaux et internationaux.

Notre équipe

Une équipe passionnée derrière Illizeo

Une équipe pluridisciplinaire qui combine expertise RH, conseil et développement logiciel.

W

Wilfrid

Founder & CEO

Définit la vision stratégique d’Illizeo, stimule la croissance et donne aux équipes les moyens de fournir des solutions RH d’exception.

Z

Zakaria

CTO

Dirige la stratégie technologique d’Illizeo. Architecture évolutive, sécurisée et choix technologiques pragmatiques.

M

Mohcine

Full Stack Developer

Contribue au développement full-stack d’Illizeo. Passionné par la création de solutions web et mobiles innovantes.

M

Meryem

Full Stack Developer

Renforce l’équipe full-stack d’Illizeo. Passionnée par la création de produits web et mobiles soignés.

S

Samira

Full Stack Developer

Contribue au développement full-stack d’Illizeo. Apporte rigueur, créativité et une vraie attention à l’expérience utilisateur.

L

Leïla

Consultante SIRH

Pilote le conseil chez Illizeo Cloud Solutions. Optimisation des processus RH et excellence organisationnelle.

Notre histoire

Une trajectoire, étape par étape

De la création à aujourd’hui — et la suite.

2020

Fondation

Illizeo est née de la volonté de simplifier et d’automatiser les processus RH des entreprises, sans imposer un mastodonte hérité des années 2000.

2021–2022

Premiers clients

Déploiement chez les premières organisations. Itérations rapides, retours terrain, consolidation du cœur produit (paie, dossier salarié, workflows).

2023

Hub Maroc

Ouverture du bureau au Maroc. L’équipe technique grandit, le rythme de release s’accélère.

2024–2025

Expansion modulaire

Lancement des modules avancés (présences, performance, engagement, signature). Refonte de la plateforme. Ouverture de l’API publique.

2026 →

App mobile, IA et nouveaux modules

Sortie de l’application mobile (iOS + Android). Modules IA (analytics, OCR, copilote RH). Lancement des modules Formation, Recrutement, Planification, Sondages, Lanceur d’alertes, Flex Office et Onboarding avancé. Couverture multi-pays approfondie via le Guide de la paie mondiale.

Construisons ensemble votre RH

Démo personnalisée, échange sur votre roadmap, ou simplement un café virtuel : on est joignables.

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