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Services RH de base

8
  • People Analytics
    • Droits et confidentialité des données
    • Planifier l’envoi d’un rapport
    • Décrire son rapport à l’IA
    • Créer un rapport personnalisé
    • Catalogue des rapports système
    • Les rapports système
    • Le tableau de bord « Analyse des employés »
    • Démarrer avec People Analytics

Plateforme

54
  • Emails
    • Les e-mails automatiques : catalogue et activation
    • Modifier un modèle d’e-mail
    • Relancer un e-mail tant que l’action n’est pas faite
    • Suivre l’historique des envois
  • Libre-service employé
    • Se repérer dans Illizeo : menu, recherche, langue et paramètres personnels
    • Le tableau de bord : votre page d’accueil
    • Mon profil : consulter et mettre à jour mes informations
    • Le calendrier et la synchronisation de votre agenda
    • Paramétrer le tableau de bord de l’entreprise
  • Flux & approbations
    • Workflows : de la demande à la décision
    • Approuver, refuser ou déléguer une demande
    • Suivre l’activité des workflows : aperçu et métriques
    • Créer et modifier un workflow
    • Paramètres globaux, délais et actions automatiques
    • Les processus RH : documents, signatures et échéances
  • Alertes & notifications
    • Le centre de notifications (la cloche)
    • Choisir ses notifications
    • Régler les notifications de l’entreprise : défauts et verrous
    • Publier une annonce sur le tableau de bord
    • Rappels de rôle et rappels personnels
  • Application mobile
    • Régler l’application mobile
  • Sécurité & conformité
    • Mot de passe, durée de session et adresses IP
    • Double authentification et sessions ouvertes
    • Connexion unique (SSO)
    • Conformité par pays et déclarations de confidentialité (DPCS)
    • Les registres de protection des données
    • Sauvegardes des données
  • Permissions & rôles
    • Comprendre les rôles et les permissions
    • Créer et gérer les rôles
    • Régler les permissions dans la matrice
    • Définir la population cible d’un rôle
    • Attribuer un rôle aux employés
    • Créer des groupes d’employés
  • Gouvernance & Sécurité
    • Gouvernance et traçabilité : vue d’ensemble
    • Consulter les logs utilisateurs
    • Le journal d’audit RGPD
    • Conduire une revue des habilitations
    • La séparation des tâches (SoD)
    • Retrouver l’historique des modifications
  • API REST
    • Créer et gérer les jetons API
    • Suivre l’utilisation d’un jeton et le dépanner
    • API publique : le guide du développeur
  • Webhooks
    • Créer et gérer un webhook
    • Suivre les livraisons et les relances
    • Recevoir et vérifier un webhook
    • Catalogue des événements webhook
  • Exports SFTP
    • Régler le serveur SFTP de l’entreprise
    • Les dépôts sur le serveur SFTP et leur suivi
  • Abonnement & paramétrage
    • Se repérer dans les Paramètres
    • Installer les modules et choisir qui y accède
    • Souscrire et faire évoluer son abonnement
    • Factures, paiement, consommation et propriété de l’espace
    • Logos et paramètres globaux de l’espace
    • Ouvrir l’accès au support Illizeo

Consulting

3
  • La méthode Illizeo Pulse : comment nous conduisons votre déploiement
  • Accompagnement déploiement
    • La méthode Illizeo Pulse : comment nous conduisons votre déploiement
    • La méthode Illizeo Pulse : comment nous déployons votre SIRH

Présences & Badgeages

10
  • Présences & badgeages : présentation du module
  • Pointer son arrivée et son départ
  • Remplir et soumettre sa feuille de présence
  • Valider les présences et suivre l’équipe
  • Créer et affecter les profils de présence
  • Règles de pointage, clôture et motifs de présence
  • Les compteurs d’heures
  • Indemnités et astreintes
  • Les badgeuses
  • Administrer le module Présences : droits, notifications, import-export et données personnelles

Gestion des Absences

8
  • Gestion des absences : présentation et vocabulaire
  • Poser, modifier et annuler une absence
  • Soldes et compteurs de congés
  • Approuver les demandes d’absence
  • Le calendrier des absences
  • Paramétrer les types d’absence et leurs politiques
  • Règles d’entreprise et jours fériés
  • Administrer le module Gestion des absences

Notes de frais

7
  • Notes de frais : présentation et cycle de vie d’une note
  • Saisir, soumettre et suivre une dépense
  • Déclarer des frais kilométriques et un per diem
  • Approuver les notes de frais
  • Rembourser, analyser et comptabiliser les notes de frais
  • Paramétrer le module Notes de frais
  • Administrer le module Notes de frais : droits, notifications, données personnelles et questions fréquentes

Performance & Objectifs

13
  • Performance : présentation et navigation
  • Fixer et suivre des objectifs (OKR)
  • Prime sur objectif : préparer et transmettre à la paie
  • Planifier et suivre les réunions 1:1
  • Concevoir les formulaires d’évaluation
  • Paramétrer un cycle et une campagne d’évaluation
  • Lancer, suivre et clôturer une campagne
  • Remplir et valider les évaluations
  • Le dossier de fin de cycle : valider et signer
  • Le feedback continu
  • La revue des talents (9-box)
  • Suivre les entretiens professionnels (France)
  • Administrer le module Performance

FlexOffice

18
  • Flex Office : présentation du module
  • Calendrier Flex Office
  • Flex Office : semaine type
  • Flex Office : parking
  • Flex Office : repas
  • Flex Office : visiteurs
  • Flex Office : salles de réunion
  • Flex Office : événements du site
  • Flex Office : approbations
  • Flex Office : relances de planning
  • Flex Office : tableau de bord
  • Flex Office : lieux et plans
  • Flex Office : profils de présence
  • Flex Office : réglages généraux
  • Paramètres Flex Office
  • Flex Office : imports
  • Flex Office : notifications
  • Flex Office : intégrations

Demandes RH

5
  • Administrer le module Demandes RH : traçabilité, données personnelles, langues et questions fréquentes
  • Paramétrer le module Demandes RH
  • Traiter les demandes RH (équipe RH)
  • Déposer et suivre une demande RH
  • Demandes RH : présentation et parcours d’une demande

Planification

7
  • Démarrer avec la Planification
  • Créer et publier un planning
  • Shifts ouverts et remplacements
  • Disponibilités et préférences
  • Pointage sur le shift et géorepérage
  • Les réglages de la Planification
  • API publique et webhooks de la Planification

Budget & masse salariale

10
  • Budget & masse salariale : présentation du module
  • Piloter la masse salariale face au budget
  • Conduire la revue salariale
  • Grilles salariales et positionnement des contrats
  • Analyser l’égalité salariale (LEg)
  • Simuler la masse salariale et planifier les effectifs
  • Exercices, financement et taux de couverture
  • Indicateurs, exports et journal du module Budget
  • Administrer le module Budget & masse salariale : réglages, circuits de validation et droits
  • Administrer le module Budget & masse salariale : notifications, traçabilité, données personnelles et glossaire

Formation

12
  • Formation : présentation et navigation
  • Votre espace de formation : accueil, parcours, catalogue et attestations
  • Suivre un cours en ligne : leçons, quiz et devoirs
  • Demander une formation et la faire valider
  • Créer et publier une formation au catalogue
  • Programmer les sessions et tenir l’émargement
  • L’espace formateur : préparer, animer et déclarer ses heures
  • Piloter la formation : plan annuel, budget et analytics
  • Suivre les habilitations et les recyclages
  • Gérer les compétences : référentiel, matrice et écarts
  • Conventions, factures, attestations et dossiers réglementaires
  • Administrer le module Formation
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  • Catalogue des événements webhook

Catalogue des événements webhook

Wilfrid Paul Robert Dusseaux
Mis à jour le 05.11.2026

4 mins de lecture

0:00 / 5:54
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Cet article liste tous les événements qu’un webhook peut recevoir, famille par famille, avec ce qui les déclenche et les champs de leur data. Il sert aux administrateurs qui choisissent les abonnements et aux développeurs qui écrivent le récepteur.

Avant de commencer #

  • Les événements se choisissent à la création ou à la modification d’un webhook, dans Paramètres › Gérer Illizeo › Webhooks (voir Créer et gérer un webhook).
  • Les familles Planification, Annualisation du temps de travail, Budget & masse salariale, BDESE, Paie suisse et Flex Office n’existent que si le module est activé dans votre espace : sinon elles ne sont ni proposées ni émises.
  • Chaque message a la même enveloppe (id, event, occurred_at, tenant, data), décrite dans Recevoir et vérifier un webhook.

S’abonner à une famille #

Dans la fenêtre du webhook, chaque famille a sa case, avec son code (par exemple absence.*). La cocher abonne le webhook à tous les événements de la famille, y compris ceux qui s’y ajouteront ; les cases des événements se grisent alors. Sinon, cochez les événements un à un.

Le choix des événements dans la fenêtre Nouveau webhook : une carte par famille (Collaborateurs, Absences, Temps et présences, Planification…) avec la case de la famille et son code, puis une case par événement avec son libellé et son code
Les événements, famille par famille.

Les événements #

Collaborateurs (employee.*) #

Code Libellé Déclenché quand
employee.created Collaborateur créé Un collaborateur est créé, par l’écran, un import, l’API ou un connecteur. Une embauche encore en brouillon n’émet rien : l’événement part quand elle est finalisée.
employee.updated Collaborateur modifié Une donnée de la fiche change. changed donne les noms des champs modifiés, jamais leurs valeurs.
employee.contract_ended Contrat terminé Un contrat reçoit une date de fin (sortie, ou fin d’un emploi parallèle) ; ended_at peut être dans le futur.

Champs : employee_id, et selon l’événement contract_id, changed, ended_at.

Absences (absence.*) #

Code Libellé
absence.requested Absence demandée
absence.approved Absence validée
absence.rejected Absence refusée
absence.cancelled Absence annulée

Champs : absence_id, employee_id, absence_type_id, from, to, status.

Temps et présences (attendance.*) #

attendance.day_closed, « Journée de présence close » : envoyé chaque nuit pour la veille, une fois par collaborateur qui a pointé ce jour-là. Une correction apportée ensuite à cette journée n’est pas renvoyée : relisez la période par l’API si besoin. Champs : employee_id, date, worked_minutes, status.

Planification (scheduling.*) #

Code Libellé
shift.published Shift publié
shift.updated Shift publié modifié
shift.deleted Shift publié supprimé
shift.unpublished Shift dépublié
shift.confirmed Shift confirmé par l’employé
shift.rejected Shift refusé par l’employé
open_shift.claimed Shift ouvert attribué
shift.replacement_completed Shift remplacé (nouveau titulaire)
shift.checked_in Shift commencé (check-in)
shift.completed Shift terminé

Les brouillons n’émettent rien. Champs communs : shift_id, employee_id, employment_id, date, start_time, end_time, all_day, office_id, status, is_open, open_shift_id ; s’y ajoutent selon l’événement publication_id, changed, responded_at, application_id et source, les champs du remplacement (replacement_id, replacement_type, previous_employee_id, previous_employment_id), ou checked_in_at / completed_at, outside_zone et mode.

Annualisation du temps de travail (annualisation.*) #

Code Libellé
annualisation.period.ended Période d’annualisation échue (bilan établi)
annualisation.review.closed Bilan d’annualisation clôturé
annualisation.review.reopened Bilan d’annualisation rouvert

Champs : bilan_id, employee_id, employment_id, regime_id, debut, fin, unite, statut, et les quantités du bilan en heures ou en jours (objectif, realise, absences, heures_sup_hebdo, heures_fin_de_periode, deficit, puis à la clôture excedent, traitement_du_deficit, cloture_le) ; reouvertures pour une réouverture.

Documents et signatures (document.*, signature.*) #

Code Libellé Champs
document.uploaded Document déposé document_id, employee_id, category_id
document.generated Document généré document_id, employee_id
signature.completed Signature terminée signature_id, employee_id, provider
signature.declined Signature refusée idem
signature.cancelled Signature annulée idem

Exports planifiés (export.*) #

export.ready, « Fichier d’export prêt » : le fichier d’un rapport planifié au canal « Retrait par l’API » vient d’être produit ; le récepteur peut le télécharger aussitôt par l’API. Champs : export_id, report_id, schedule_id, file_name, format, size_bytes, expires_at.

Budget & masse salariale (budget.*) #

Code Libellé
budget.overrun Dépassement prévu du budget d’une unité
budget.equality.recorded Analyse d’égalité salariale enregistrée
budget.review_phase Revue salariale : nouvelle phase
budget.proposal.submitted Revue salariale : proposition soumise
budget.proposal.validated Revue salariale : proposition validée
budget.proposal.sent_back Revue salariale : proposition renvoyée
budget.review_decided Revue salariale : dossier de validation tranché
budget.campaign.closed Revue salariale close

Les champs suivent l’objet : l’unité et l’écart pour un dépassement, l’analyse et son résultat pour l’égalité salariale, la campagne et sa phase, ou la proposition (collaborateur, contrat, statut, pourcentage d’augmentation, classe, échelon, date d’effet) pour la revue salariale.

BDESE (bdese.*) #

Code Libellé
bdese.published Version d’un exercice de la BDESE publiée
bdese.equality_index.published Index de l’égalité professionnelle publié
bdese.consultation.opened Consultation du CSE ouverte
bdese.consultation.opinion_recorded Avis du CSE déposé
bdese.consultation.deemed_negative Avis du CSE réputé négatif à l’échéance

Champs : base_id et annee, puis version et publie_le, note, ou consultation_id, type, echeance et avis.

Paie suisse (swiss_payroll.*) #

Code Libellé
swiss_payroll.payroll.closing_pending Clôture en attente de validation
swiss_payroll.payroll.closed Décompte de paie clos
swiss_payroll.payslips.ready Fiches de paie prêtes
swiss_payroll.declaration.pending_approval Déclaration en attente de validation
swiss_payroll.declaration.sent Déclaration envoyée à Swissdec
swiss_payroll.declaration.completed Déclaration terminée
swiss_payroll.declaration.failed Déclaration échouée
swiss_payroll.declaration.refused Déclaration refusée
swiss_payroll.recipient.maintenance Destinataire en maintenance
swiss_payroll.case.closed Cas clos chez un destinataire

Champs : le décompte (payroll_id, perimeter, year, month, avec contracts, payslips ou approval_id), la déclaration (declaration_id, nature, test, status, recipients) ou le destinataire (recipient_id, domain, institution, case_state).

Flex Office (office.*) #

Codes Objet
office.booking.created, .updated, .approved, .rejected, .cancelled, .released Réservation de bureau créée, modifiée, approuvée, refusée, annulée, ou bureau libéré faute de pointage
office.visit.created, .updated, .approved, .rejected, .cancelled Visite créée, modifiée, approuvée, refusée, annulée
office.visitor.arrived, .departed Visiteur arrivé, parti
office.room_booking.created, .updated, .cancelled Salle de réunion réservée, réservation de salle modifiée, annulée
office.check_in.created Présence sur site pointée

Ces événements partent quelle que soit l’origine du changement : écran, API ou effet d’un autre geste (fermeture d’un lieu, absence, poste archivé). Ils ne portent que des identifiants, des dates et des états. Le parking et la restauration n’en émettent pas.

La carte Événements webhook de la documentation de l'API : les premiers événements (collaborateurs, absences, présences, planning), chacun avec la mention POST, son code, son libellé et les champs de data
Les événements dans la documentation de l’API.

À savoir #

  • La carte Événements webhook de la documentation de l’API reprend cette liste, avec les champs de chaque événement.
  • Chaque événement part une fois vers chaque webhook qui l’écoute : deux webhooks abonnés au même événement reçoivent chacun leur message, avec le même identifiant d’événement.

Similaire #

Mis à jour le 05.11.2026
Recevoir et vérifier un webhookCréer et gérer un webhook
Table des matières
  • Avant de commencer
  • S'abonner à une famille
  • Les événements
    • Collaborateurs (employee.*)
    • Absences (absence.*)
    • Temps et présences (attendance.*)
    • Planification (scheduling.*)
    • Annualisation du temps de travail (annualisation.*)
    • Documents et signatures (document.*, signature.*)
    • Exports planifiés (export.*)
    • Budget & masse salariale (budget.*)
    • BDESE (bdese.*)
    • Paie suisse (swiss_payroll.*)
    • Flex Office (office.*)
  • À savoir
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
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