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Guichet, délais annoncés, suivi

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Requisition, ATS, pipeline, entretiens.

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Capture, validation et remboursement.

Avantages

Tickets resto, mobilité, bien-être

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Budget, revue salariale, égalité.

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Comptes, pipeline, devis, commissions.

 

BDESE

Base de données économiques et sociales.

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Réservation de postes et présence hybride.

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Plannings d’équipe, shifts et créneaux ouverts.

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Absences, présences, badgeages.

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Salon RH · 7 & 8 octobre 2026 · Beaulieu, Lausanne

Addons

6
  • Avantages
    • Fournisseurs et contrôles de conformité
    • Mutuelle et prévoyance : affiliations, dispenses et contrôle avec la paie
    • Demandes, campagnes et adhésions côté RH
    • Construire le catalogue d’avantages
    • L’espace salarié : adhérer, ayants droit et bilan social
    • Démarrer avec le module Avantages

Services RH de base

25
  • People Analytics
    • Droits et confidentialité des données
    • Planifier l’envoi d’un rapport
    • Décrire son rapport à l’IA
    • Créer un rapport personnalisé
    • Catalogue des rapports système
    • Les rapports système
    • Le tableau de bord « Analyse des employés »
    • Démarrer avec People Analytics
  • Stockage & signature
    • Remplacer, dépublier ou supprimer un document
    • Publier un document de l’entreprise et choisir son public
    • Consulter et rechercher les documents de l’entreprise
    • Démarrer avec les documents de l’entreprise
  • Gestion de projets
    • Les paramètres et les finances d’un projet
    • Gérer l’équipe d’un projet
    • Planifier un projet et mesurer le temps passé
    • Organiser les tâches d’un projet
    • Suivre un projet depuis l’Aperçu
    • Démarrer avec la gestion de projets
  • Affichage obligatoire
    • Publier et retirer un document de l’affichage obligatoire
    • Démarrer avec l’affichage obligatoire
  • Accès RH
    • Poser une absence pour toute une population
    • Suivre une campagne de signature
    • Lancer une campagne de signature
    • Retrouver les documents de toute ta population
    • Démarrer avec l’Accès RH

Salaires

26
  • Pré-salaires
    • Les réglages de la paie
    • Saisir la rémunération d’un salarié
    • Importer des données de paie
    • Préparer la paie du mois
    • Démarrer avec le module Paie
  • Externalisation paie
    • Connecteur SwissSalary : les droits dans Business Central
  • Conformité & exports
    • Les types de rémunération et les rubriques de paie
    • Valider la paie et exporter les éléments
  • Paie suisse
    • Le cockpit Swissdec
    • Certificats de salaire, attestations annuelles et comptes de paie
    • Calculer et clôturer les décomptes mensuels
    • Compléter les données des collaborateurs
    • Paramétrer la Paie suisse
    • Démarrer avec la Paie suisse
  • Paie canadienne
    • Produire un relevé d’emploi
    • Préparer les T4 et le RL-1
    • Suivre les versements à l’ARC et à Revenu Québec
    • Calculer, clôturer et publier une paie canadienne
    • L’onglet Paie Canada du salarié : formulaires d’impôt et reprise
    • Déclarer un employeur canadien et régler la paie
    • Démarrer avec la Paie Canada
  • Paie marocaine
    • Les états du mois et les déclarations
    • Calculer, clôturer et publier la paie du mois
    • Préparer la fiche Paie Maroc d’un salarié
    • Paramétrer la Paie Maroc
    • Démarrer avec la Paie Maroc

Plateforme

55
  • Emails
    • Les e-mails automatiques : catalogue et activation
    • Modifier un modèle d’e-mail
    • Relancer un e-mail tant que l’action n’est pas faite
    • Suivre l’historique des envois
  • Libre-service employé
    • Se repérer dans Illizeo : menu, recherche, langue et paramètres personnels
    • Le tableau de bord : votre page d’accueil
    • Mon profil : consulter et mettre à jour mes informations
    • Le calendrier et la synchronisation de votre agenda
    • Paramétrer le tableau de bord de l’entreprise
  • Flux & approbations
    • Workflows : de la demande à la décision
    • Approuver, refuser ou déléguer une demande
    • Suivre l’activité des workflows : aperçu et métriques
    • Créer et modifier un workflow
    • Paramètres globaux, délais et actions automatiques
    • Les processus RH : documents, signatures et échéances
  • Alertes & notifications
    • Le centre de notifications (la cloche)
    • Choisir ses notifications
    • Régler les notifications de l’entreprise : défauts et verrous
    • Publier une annonce sur le tableau de bord
    • Rappels de rôle et rappels personnels
  • Application mobile
    • Régler l’application mobile
  • Sécurité & conformité
    • Mot de passe, durée de session et adresses IP
    • Double authentification et sessions ouvertes
    • Connexion unique (SSO)
    • Conformité par pays et déclarations de confidentialité (DPCS)
    • Les registres de protection des données
    • Sauvegardes des données
  • Permissions & rôles
    • Comprendre les rôles et les permissions
    • Créer et gérer les rôles
    • Régler les permissions dans la matrice
    • Définir la population cible d’un rôle
    • Attribuer un rôle aux employés
    • Créer des groupes d’employés
  • Gouvernance & Sécurité
    • Gouvernance et traçabilité : vue d’ensemble
    • Consulter les logs utilisateurs
    • Le journal d’audit RGPD
    • Conduire une revue des habilitations
    • La séparation des tâches (SoD)
    • Retrouver l’historique des modifications
  • API REST
    • Créer et gérer les jetons API
    • Suivre l’utilisation d’un jeton et le dépanner
    • API publique : le guide du développeur
  • Webhooks
    • Créer et gérer un webhook
    • Suivre les livraisons et les relances
    • Recevoir et vérifier un webhook
    • Catalogue des événements webhook
  • Exports SFTP
    • Régler le serveur SFTP de l’entreprise
    • Les dépôts sur le serveur SFTP et leur suivi
  • Abonnement & paramétrage
    • Régler la génération des codes d’organisation
    • Se repérer dans les Paramètres
    • Installer les modules et choisir qui y accède
    • Souscrire et faire évoluer son abonnement
    • Factures, paiement, consommation et propriété de l’espace
    • Logos et paramètres globaux de l’espace
    • Ouvrir l’accès au support Illizeo

Consulting

3
  • La méthode Illizeo Pulse : comment nous conduisons votre déploiement
  • Accompagnement déploiement
    • La méthode Illizeo Pulse : comment nous conduisons votre déploiement
    • La méthode Illizeo Pulse : comment nous déployons votre SIRH

Présences & Badgeages

11
  • Remplir sa feuille de présence depuis l’agenda Outlook
  • Présences & badgeages : présentation du module
  • Pointer son arrivée et son départ
  • Remplir et soumettre sa feuille de présence
  • Valider les présences et suivre l’équipe
  • Créer et affecter les profils de présence
  • Règles de pointage, clôture et motifs de présence
  • Les compteurs d’heures
  • Indemnités et astreintes
  • Les badgeuses
  • Administrer le module Présences : droits, notifications, import-export et données personnelles

Gestion des Absences

8
  • Gestion des absences : présentation et vocabulaire
  • Poser, modifier et annuler une absence
  • Soldes et compteurs de congés
  • Approuver les demandes d’absence
  • Le calendrier des absences
  • Paramétrer les types d’absence et leurs politiques
  • Règles d’entreprise et jours fériés
  • Administrer le module Gestion des absences

Notes de frais

7
  • Notes de frais : présentation et cycle de vie d’une note
  • Saisir, soumettre et suivre une dépense
  • Déclarer des frais kilométriques et un per diem
  • Approuver les notes de frais
  • Rembourser, analyser et comptabiliser les notes de frais
  • Paramétrer le module Notes de frais
  • Administrer le module Notes de frais : droits, notifications, données personnelles et questions fréquentes

Performance & Objectifs

13
  • Performance : présentation et navigation
  • Fixer et suivre des objectifs (OKR)
  • Prime sur objectif : préparer et transmettre à la paie
  • Planifier et suivre les réunions 1:1
  • Concevoir les formulaires d’évaluation
  • Paramétrer un cycle et une campagne d’évaluation
  • Lancer, suivre et clôturer une campagne
  • Remplir et valider les évaluations
  • Le dossier de fin de cycle : valider et signer
  • Le feedback continu
  • La revue des talents (9-box)
  • Suivre les entretiens professionnels (France)
  • Administrer le module Performance

Sondages & Engagement

6
  • Les paramètres des sondages
  • Lire les résultats et générer un rapport
  • Suivre les réponses et relancer
  • Répondre à un sondage
  • Créer et lancer un sondage
  • Démarrer avec les Sondages

FlexOffice

18
  • Flex Office : présentation du module
  • Calendrier Flex Office
  • Flex Office : semaine type
  • Flex Office : parking
  • Flex Office : repas
  • Flex Office : visiteurs
  • Flex Office : salles de réunion
  • Flex Office : événements du site
  • Flex Office : approbations
  • Flex Office : relances de planning
  • Flex Office : tableau de bord
  • Flex Office : lieux et plans
  • Flex Office : profils de présence
  • Flex Office : réglages généraux
  • Paramètres Flex Office
  • Flex Office : imports
  • Flex Office : notifications
  • Flex Office : intégrations

Demandes RH

5
  • Administrer le module Demandes RH : traçabilité, données personnelles, langues et questions fréquentes
  • Paramétrer le module Demandes RH
  • Traiter les demandes RH (équipe RH)
  • Déposer et suivre une demande RH
  • Demandes RH : présentation et parcours d’une demande

Planification

7
  • Démarrer avec la Planification
  • Créer et publier un planning
  • Shifts ouverts et remplacements
  • Disponibilités et préférences
  • Pointage sur le shift et géorepérage
  • Les réglages de la Planification
  • API publique et webhooks de la Planification

Budget & masse salariale

10
  • Budget & masse salariale : présentation du module
  • Piloter la masse salariale face au budget
  • Conduire la revue salariale
  • Grilles salariales et positionnement des contrats
  • Analyser l’égalité salariale (LEg)
  • Simuler la masse salariale et planifier les effectifs
  • Exercices, financement et taux de couverture
  • Indicateurs, exports et journal du module Budget
  • Administrer le module Budget & masse salariale : réglages, circuits de validation et droits
  • Administrer le module Budget & masse salariale : notifications, traçabilité, données personnelles et glossaire

BDESE

9
  • Les consultations récurrentes du CSE
  • L’espace CSE : liste du personnel, mandats et experts
  • Calculer et publier l’index de l’égalité professionnelle
  • Les données de paie de la BDESE
  • Saisir, valider et publier les données
  • Les réglages de la BDESE
  • La vue groupe
  • Choisir la structure d’une BDESE et désigner les contributeurs
  • Déclarer et gérer les bases BDESE

Formation

12
  • Formation : présentation et navigation
  • Votre espace de formation : accueil, parcours, catalogue et attestations
  • Suivre un cours en ligne : leçons, quiz et devoirs
  • Demander une formation et la faire valider
  • Créer et publier une formation au catalogue
  • Programmer les sessions et tenir l’émargement
  • L’espace formateur : préparer, animer et déclarer ses heures
  • Piloter la formation : plan annuel, budget et analytics
  • Suivre les habilitations et les recyclages
  • Gérer les compétences : référentiel, matrice et écarts
  • Conventions, factures, attestations et dossiers réglementaires
  • Administrer le module Formation

Cooptation

5
  • Régler le programme de cooptation et les campagnes
  • Gérer les cooptations et valider la prime
  • Suivre tes cooptations, tes badges et le classement
  • Recommander un candidat ou partager ton lien
  • Démarrer avec la Cooptation

Whistleblowing

6
  • Rapports, export et confidentialité des données
  • Régler le dispositif
  • Traiter un dossier de signalement
  • Déposer et suivre un signalement
  • Configurer les canaux et désigner les référents
  • Démarrer avec les lanceurs d’alerte

CRM

26
  • Activer et administrer le module CRM
  • Gérer les comptes
  • Gérer les contacts
  • Repérer les doublons et fusionner des fiches
  • Les activités et « Mes activités »
  • Suivre les opportunités dans le pipeline
  • Le catalogue et les devis
  • Importer, exporter et utiliser l’API
  • Le tableau de bord et les objectifs commerciaux
  • Les réglages du CRM
  • Protéger les données des contacts (RGPD)
  • D’une affaire gagnée à un projet
  • Les webhooks du CRM
  • Relier le CRM à Power Automate
  • Relier le CRM à n8n
  • Microsoft 365 dans le CRM : e-mails, rendez-vous et Teams
  • L’adresse de transfert du CRM
  • L’intelligence artificielle dans le CRM
  • Faire valider les fiches et les envois
  • Les commissions des commerciaux
  • Le CRM et les RH : temps, frais, absences et départs
  • Le CRM dans l’application mobile
  • Liens entre organisations et projets à plusieurs organisations
  • Les pipelines de suivi : dossiers d’accompagnement et d’implantation
  • Adhésions et cotisations
  • Événements et inscriptions publiques
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  • L’intelligence artificielle dans le CRM

L’intelligence artificielle dans le CRM

Wilfrid Paul Robert Dusseaux
Mis à jour le 08.11.2026

13 mins de lecture

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L’IA du CRM fait gagner du temps aux commerciaux sans jamais agir à leur place. Elle résume un compte ou une opportunité, prépare un rendez-vous, rédige le brouillon de l’e-mail de suivi, estime les chances d’une affaire et transforme un e-mail reçu en brouillons de fiches. Rien n’est créé ni envoyé sans vous : chaque proposition se relit, se corrige, puis se valide ou se copie. Cet article décrit chaque usage, ce qui part à l’IA et ce qui n’y part jamais, et la façon de l’ouvrir. Il s’adresse aux commerciaux, à leurs responsables et aux administrateurs du CRM.

Avant de commencer #

  • Le module CRM doit être activé pour votre espace et ouvert pour vous (voir Activer et administrer le module CRM).
  • L’IA doit être activée pour votre entreprise. Un administrateur qui gère l’abonnement le fait dans la page de l’abonnement, onglet Consommation par mois, bloc Intelligence artificielle : il accepte la facturation à l’usage, puis clique sur Activer l’IA (voir Factures, paiement, consommation et propriété de l’espace).
  • L’IA du CRM doit aussi être ouverte dans les réglages du module. Elle est coupée par défaut (voir ci-dessous).
  • Chaque usage suit le droit de lecture de sa fiche, dans votre portée : « Comptes CRM : consulter » pour le résumé d’un compte ; « Opportunités : consulter » pour le résumé et le score d’une opportunité ; « Activités CRM : consulter » pour la préparation d’un rendez-vous et son e-mail de suivi. Préparer les fiches depuis un e-mail demande en plus « Comptes CRM : créer » et « Contacts CRM : créer ».
  • L’usage de l’IA est encadré par les Conditions générales de l’IA d’Illizeo.

Ouvrir l’IA du CRM #

  1. Ouvrez Paramètres › CRM › Réglages du CRM.
  2. Dans la carte IA du CRM, basculez l’interrupteur. Le message « L’IA du CRM est ouverte. » confirme le réglage.

L’interrupteur se manie avec le droit « Réglages du CRM : modifier ». Avec « Réglages du CRM : consulter », vous le voyez sans pouvoir le changer. Le couper retire aussitôt les boutons d’IA de toutes les fiches, pour tout le monde.

La carte IA du CRM dans les réglages du CRM : description des usages, rappel de la facturation à l'usage et interrupteur.
La carte IA du CRM : l’interrupteur, fermé par défaut, ouvre les fonctions d’IA du module.

Interrupteur ouvert, la carte dit en orange ce qui ferme encore l’IA :

Message de la carte Ce qu’il faut faire
« L’IA n’est pas activée pour votre entreprise. Un administrateur peut l’activer dans Abonnement › Consommation IA. » Faire activer l’IA dans la page de l’abonnement, onglet Consommation par mois.
« Le plafond de l’IA est atteint : les fonctions d’IA du CRM reprendront avec la période suivante, ou dès qu’un administrateur relève le plafond. », suivi de la date de reprise Attendre la période suivante, ou relever le Plafond mensuel dans la page de l’abonnement.
« Aucune fonction d’IA du CRM n’est ouverte pour l’instant sur la plateforme. » Rien : Illizeo n’a encore ouvert aucune fonction d’IA du CRM. Les boutons apparaîtront quand ce sera fait.

Quand la consommation atteint 80 % du plafond, la carte l’annonce : « Le plafond de l’IA est bientôt atteint. »

Sur les fiches, un bouton d’IA n’existe que si tout est ouvert. Sinon, rien ne s’affiche, sauf quand le plafond est atteint : le message du plafond prend alors la place du bouton.

Résumer un compte ou une opportunité #

Sur l’onglet Aperçu d’un compte ou d’une opportunité, le bloc Résumé propose Résumer avec l’IA. L’IA rédige quelques lignes pour qui rouvre la fiche : où en est la relation, ce qui s’est passé récemment, ce qui reste à faire, puis des points clés. La ligne D’après dit sur quoi elle s’est appuyée : le nombre d’activités, d’e-mails, de devis et d’opportunités lus. Résumer à nouveau relance la rédaction.

  • Le résumé d’un compte lit ses contacts, ses opportunités, ses devis, ses activités et ses e-mails journalisés, y compris ceux des comptes fusionnés dans celui-ci.
  • Le résumé d’une opportunité lit l’affaire, son compte si vous pouvez le lire, ses contacts, ses devis, ses activités et les e-mails journalisés de ses contacts.
  • Une fiche sans activité, e-mail, devis ni opportunité que vous puissiez lire ne part pas : l’écran dit « Rien à résumer » et précise qu’aucun appel à l’IA n’est parti. Rien n’est facturé.
  • Le résumé n’est enregistré nulle part. Il disparaît quand vous quittez la page.
L'aperçu d'une opportunité ouverte : en tête, les blocs Résumé et Chances de l'affaire avec les boutons Résumer avec l'IA et Estimer avec l'IA.
Sur l’aperçu d’une opportunité ouverte : le résumé et l’estimation des chances, à la demande.

Estimer les chances d’une opportunité #

Sur l’aperçu d’une opportunité ouverte d’un pipeline de vente, le bloc Chances de l’affaire propose Estimer avec l’IA. Ce bloc n’existe ni sur une affaire gagnée ou perdue, ni sur un dossier de suivi.

Illizeo calcule d’abord quatre signaux. L’IA les explique, elle ne les invente pas :

Signal Ce qu’Illizeo mesure
Activité récente Le nombre de jours depuis la dernière activité faite sur l’affaire, et le nombre d’activités encore à faire.
Étape Le rang de l’étape dans le pipeline, sa probabilité et le nombre de jours passés dans l’étape.
Date de signature La date de signature prévue et le retard éventuel.
Taille de l’affaire Le montant, comparé à la moyenne des affaires ouvertes de même devise que vous pouvez lire.

Le résultat est une note de 0 à 100 et, pour chaque signal, une phrase et un sens : favorable, défavorable ou neutre. C’est une note indicative, pas une prévision : elle n’est enregistrée nulle part, ne trie aucune liste et ne change ni la probabilité de l’étape ni les totaux du pipeline. Estimer à nouveau relance le calcul.

Préparer un rendez-vous ou un appel #

Sur la fiche d’un rendez-vous ou d’un appel, ou d’un type d’activité qui se comporte comme eux, le bloc Avec l’IA propose Préparer avec l’IA, avant comme après la date. L’IA rend trois listes :

  • Points restés ouverts : d’après les activités encore à faire sur le même compte ;
  • Derniers échanges : d’après les activités déjà faites sur le compte et les e-mails journalisés des contacts ;
  • À préparer : ce que vous devriez apporter ou vérifier.

La ligne Participants nomme les contacts et les collègues du rendez-vous : elle vient d’Illizeo, pas de l’IA. Quand les fiches que vous lisez ne donnent rien à préparer, l’écran le dit.

Rédiger l’e-mail de suivi #

Une fois le rendez-vous ou l’appel passé (fait, ou dont l’heure de début est dépassée), le bloc Avec l’IA propose aussi Rédiger le suivi avec l’IA. L’IA écrit un remerciement bref, ce qui a été décidé, les prochaines étapes et qui les porte.

  1. Cliquez sur Rédiger le suivi avec l’IA.
  2. Relisez la ligne À : les contacts du rendez-vous qui peuvent recevoir l’e-mail, avec leur adresse. Les autres sont listés comme Écarté, avec la raison : en opposition, ne veut pas d’e-mail, ou sans adresse e-mail.
  3. Retouchez l’Objet et le Texte.
  4. Cliquez sur Copier les adresses, Copier l’objet et Copier le texte, collez-les dans votre messagerie et envoyez l’e-mail vous-même.

Rien ne part d’Illizeo : le brouillon n’est ni envoyé ni enregistré. Il est rédigé dans la langue du premier destinataire dont la fiche en indique une, sinon dans celle de votre écran. Si aucun contact ne peut recevoir l’e-mail, l’écran le dit.

La fiche d'un appel passé : sous les détails, le bloc Avec l'IA avec les boutons Préparer avec l'IA et Rédiger le suivi avec l'IA.
Sur un appel passé : préparer l’échange et rédiger l’e-mail de suivi avec l’IA.

Préparer les fiches depuis un e-mail #

Une demande de contact ou d’implantation arrive par e-mail ? L’IA lit l’e-mail et ses pièces jointes et en prépare les fiches : l’organisation, le contact, l’opportunité ou le dossier de suivi, les tâches et un projet de réponse. Ces brouillons ne deviennent des fiches que lorsque vous les validez.

L’e-mail doit se trouver dans votre file E-mails à traiter, sur la page CRM › Microsoft 365 : un e-mail du dossier Outlook que vous avez choisi, ou un e-mail que vous avez transféré à l’adresse de transfert de l’espace. Vous seul voyez cette file.

Schéma : un e-mail de la file passe par Préparer les fiches ; s'il est privé ou confidentiel dans Outlook, rien ne part à l'IA ; sinon l'IA prépare des brouillons que vous revoyez puis créez ; si la création par l'IA est soumise à validation, les fiches attendent la décision d'un valideur, sinon elles sont créées et l'e-mail est marqué traité ; une demande refusée ou non appliquée revient à revoir.
De l’e-mail aux fiches : l’IA prépare, vous validez, et un valideur décide si l’espace l’exige.
  1. Dans E-mails à traiter, cliquez sur Préparer les fiches à côté de l’e-mail. La fenêtre Préparer les fiches avec l’IA s’ouvre et l’analyse démarre.
  2. Vérifiez la liste des pièces jointes : chacune est dite lue, lue en partie ou non lue, avec la raison.
  3. Relisez chaque carte et cochez ce que vous retenez : Retenir l’organisation, Retenir le contact, Créer ce dossier, et chaque tâche. Corrigez les valeurs au besoin.
  4. Si la Réponse proposée vous sert, retouchez-la et copiez-la avec Copier l’objet et Copier le texte.
  5. Cliquez sur Créer les fiches.
La file E-mails à traiter de la page Microsoft 365 du CRM : un e-mail transféré, avec les boutons Lire, Préparer les fiches, Marquer traité et Ignorer.
La file E-mails à traiter : Préparer les fiches confie l’e-mail à l’IA.

Ce que montre chaque carte #

  • Organisation : « Nouvelle organisation et son compte. » quand rien ne lui ressemble ; « Organisation existante, sans compte CRM : un compte lui sera ouvert » ; ou « Mise à jour de … » quand une fiche que vous lisez lui correspond. Une mise à jour se lit dans un tableau Champ, Actuel, Proposé, Retenu : un champ vide est rempli d’office, une valeur existante n’est remplacée que si vous la cochez. Les Fiches proches signalent les doublons possibles. Si une organisation porte déjà le même identifiant légal hors de votre portée, la création est bloquée et la carte vous invite à vous adresser à son propriétaire.
  • Contact : un nouveau contact, rattaché au compte, ou la mise à jour d’un contact existant, sur le même modèle. Une adresse ou un numéro nouveaux s’ajoutent à ceux du contact sans les remplacer. Un contact en opposition est signalé : ne lui écrivez pas.
  • Opportunité ou Dossier de suivi : le pipeline et l’étape choisis, le nom et, pour une opportunité, le montant, la devise et la signature prévue. La ligne « Exigés par l’étape et encore vides » liste les champs obligatoires qui manquent. Elle se recalcule à chaque correction.
  • Tâches : ce qu’il y a à faire, assigné à vous. Si l’e-mail ne donne pas d’échéance, la tâche est proposée à une semaine.
  • Réponse proposée : un projet de réponse dans la langue de l’expéditeur, qui demande les informations exigées par le pipeline et absentes de l’e-mail. Elle ne part jamais d’Illizeo : copiez-la dans votre messagerie.

Une carte que vous n’avez pas le droit d’écrire est désactivée : « Vous n’avez pas le droit de créer une opportunité. » (droit « Opportunités : créer ») ou « Vous n’avez pas le droit de créer une tâche. » (droit « Activités CRM : créer »). Une fiche existante que vous ne pouvez pas modifier restera telle quelle.

Créer, enregistrer, relancer ou écarter #

  • Créer les fiches écrit tout ou rien, avec les mêmes contrôles, droits, journal et avis que les écrans du CRM. Une erreur s’affiche sur la carte concernée, et rien n’est créé. En cas de réussite, l’écran dit « Fiches créées. L’e-mail est marqué traité. » et donne un lien vers chaque fiche. La réponse proposée reste affichée, prête à copier.
  • Enregistrer les corrections garde vos corrections sans rien créer. La proposition se rouvre ensuite par Revoir les fiches préparées, sans nouvel appel à l’IA.
  • Relancer l’analyse fait relire l’e-mail par l’IA, après confirmation : vos corrections sont perdues, et la nouvelle analyse compte comme un usage de l’IA.
  • Écarter abandonne la proposition. L’e-mail reste dans la file.

Si votre espace soumet à une validation les créations par l’IA, ou un champ que la proposition modifie (par exemple les téléphones d’un contact), Créer les fiches n’écrit rien : la proposition entière part en une seule demande de validation, l’e-mail affiche « Fiches en attente de validation » et les fiches ne sont créées qu’après la décision. Refusée, la proposition revient à revoir : vous la corrigez ou vous l’écartez. Voir Faire valider les fiches et les envois.

Ce qui part à l’IA, et ce qui n’y part jamais #

L’IA ne lit que ce que vous pouvez déjà lire dans le CRM, avec vos droits et votre portée. Une fiche hors de votre portée n’est ni nommée ni comptée : un résumé ne peut donc pas la citer.

Usage Ce qui part à l’IA
Résumé La fiche et ses notes, les contacts (nom, fonction, rôle), les opportunités et les devis (statut, montant), les 30 dernières activités (texte raccourci) et les 20 derniers e-mails journalisés (objet et extrait).
Préparation et e-mail de suivi Le rendez-vous et son compte rendu, son compte et son opportunité si vous pouvez les lire, ses participants (nom, fonction, rôle), les activités du compte et les e-mails journalisés de ses contacts (objet et extrait).
Score Les quatre signaux chiffrés, et rien d’autre : aucun nom, aucun texte.
Préparation des fiches L’e-mail (objet, expéditeur, destinataires, date, texte), le texte de ses pièces jointes PDF et Word, les fiches du CRM que vous lisez et que l’adresse de l’expéditeur désigne, et les pipelines actifs avec leurs champs exigés.

Ne partent jamais :

  • les activités privées de vos collègues ;
  • les e-mails privés : un e-mail privé n’est jamais journalisé, et un e-mail marqué privé ou confidentiel dans Outlook est refusé à la préparation des fiches : « Cet e-mail est marqué privé ou confidentiel dans Outlook : il n’est pas envoyé à l’IA. » ;
  • le texte complet des e-mails journalisés : un résumé ou une préparation n’en reçoit que l’objet et l’extrait ;
  • les coordonnées des contacts (adresses e-mail, téléphones) dans un résumé, une préparation ou un e-mail de suivi : les adresses de la ligne À viennent d’Illizeo, pas de l’IA ;
  • les pièces jointes des activités et des comptes.

Ce que l’IA rédige n’est pas conservé : le résumé, la préparation, le brouillon de suivi et le score vivent le temps de l’écran. Les brouillons d’un e-mail sont gardés jusqu’à leur validation ou leur abandon ; une fois les fiches créées, seule la réponse proposée reste.

Facturation, plafond et journal #

  • Chaque usage se facture selon la consommation réelle, dans le plafond mensuel fixé dans la page de l’abonnement. Pendant l’essai, la consommation est mesurée et plafonnée, mais pas facturée.
  • Plafond atteint : les boutons d’IA du CRM laissent la place au message du plafond. Les fonctions reprennent avec la période suivante, ou dès qu’un administrateur relève le plafond. Les personnes qui gèrent l’abonnement sont prévenues à 80 % du plafond, puis quand il est atteint.
  • Pendant un appel, le bouton tourne et ne se relance pas : un double clic ne fait pas deux appels. Après trop de demandes en peu de temps, l’écran dit « Trop de demandes à l’IA en peu de temps. » et le délai avant de réessayer.
  • Le journal du CRM note chaque usage : le type d’usage, la fiche concernée et la consommation, jamais le texte produit ni ce qui est parti. Ces usages n’entrent pas dans la chronologie des fiches.

À savoir #

  • Tout texte rédigé par l’IA porte l’étiquette « Proposé par l’IA ». Relisez-le : l’IA ne connaît que les données qu’elle a reçues, et elle peut se tromper.
  • Le résumé, la préparation et le score sont rédigés dans la langue de votre écran (français, anglais, allemand ou italien).
  • Une opportunité, un dossier ou une tâche retenus sans l’organisation sont refusés : « Gardez l’organisation : ce brouillon a besoin d’un compte. »
  • Pièces jointes lues : PDF, DOC et DOCX, cinq au plus, 10 Mo au plus chacune. Au-delà de 20 000 caractères, une pièce est lue en partie. Un PDF scanné, sans texte, est indiqué « sans texte lisible ».
  • IA du CRM coupée ou plafond atteint, une proposition déjà préparée se rouvre toujours par Revoir les fiches préparées. La revoir ne coûte aucun appel.

Questions fréquentes #

Je ne vois aucun bouton d’IA sur mes fiches. #

L’IA du CRM est coupée, l’IA n’est pas activée pour votre entreprise, ou aucune fonction d’IA du CRM n’est encore ouverte. Un administrateur du CRM voit la raison dans la carte IA du CRM des réglages. Si le plafond est atteint, la fiche le dit à la place du bouton.

Le résumé peut-il citer une affaire d’un collègue que je ne vois pas ? #

Non. L’IA ne reçoit que les fiches de votre portée, sans les activités privées des autres. Un collègue qui lit davantage obtiendra un résumé plus complet.

Similaire #

Mis à jour le 08.11.2026
L’adresse de transfert du CRMFaire valider les fiches et les envois
Table des matières
  • Avant de commencer
  • Ouvrir l'IA du CRM
  • Résumer un compte ou une opportunité
  • Estimer les chances d'une opportunité
  • Préparer un rendez-vous ou un appel
  • Rédiger l'e-mail de suivi
  • Préparer les fiches depuis un e-mail
    • Ce que montre chaque carte
    • Créer, enregistrer, relancer ou écarter
  • Ce qui part à l'IA, et ce qui n'y part jamais
  • Facturation, plafond et journal
  • À savoir
  • Questions fréquentes
    • Je ne vois aucun bouton d'IA sur mes fiches.
    • Le résumé peut-il citer une affaire d'un collègue que je ne vois pas ?
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
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