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Services RH de base

8
  • People Analytics
    • Droits et confidentialité des données
    • Planifier l’envoi d’un rapport
    • Décrire son rapport à l’IA
    • Créer un rapport personnalisé
    • Catalogue des rapports système
    • Les rapports système
    • Le tableau de bord « Analyse des employés »
    • Démarrer avec People Analytics

Plateforme

54
  • Emails
    • Les e-mails automatiques : catalogue et activation
    • Modifier un modèle d’e-mail
    • Relancer un e-mail tant que l’action n’est pas faite
    • Suivre l’historique des envois
  • Libre-service employé
    • Se repérer dans Illizeo : menu, recherche, langue et paramètres personnels
    • Le tableau de bord : votre page d’accueil
    • Mon profil : consulter et mettre à jour mes informations
    • Le calendrier et la synchronisation de votre agenda
    • Paramétrer le tableau de bord de l’entreprise
  • Flux & approbations
    • Workflows : de la demande à la décision
    • Approuver, refuser ou déléguer une demande
    • Suivre l’activité des workflows : aperçu et métriques
    • Créer et modifier un workflow
    • Paramètres globaux, délais et actions automatiques
    • Les processus RH : documents, signatures et échéances
  • Alertes & notifications
    • Le centre de notifications (la cloche)
    • Choisir ses notifications
    • Régler les notifications de l’entreprise : défauts et verrous
    • Publier une annonce sur le tableau de bord
    • Rappels de rôle et rappels personnels
  • Application mobile
    • Régler l’application mobile
  • Sécurité & conformité
    • Mot de passe, durée de session et adresses IP
    • Double authentification et sessions ouvertes
    • Connexion unique (SSO)
    • Conformité par pays et déclarations de confidentialité (DPCS)
    • Les registres de protection des données
    • Sauvegardes des données
  • Permissions & rôles
    • Comprendre les rôles et les permissions
    • Créer et gérer les rôles
    • Régler les permissions dans la matrice
    • Définir la population cible d’un rôle
    • Attribuer un rôle aux employés
    • Créer des groupes d’employés
  • Gouvernance & Sécurité
    • Gouvernance et traçabilité : vue d’ensemble
    • Consulter les logs utilisateurs
    • Le journal d’audit RGPD
    • Conduire une revue des habilitations
    • La séparation des tâches (SoD)
    • Retrouver l’historique des modifications
  • API REST
    • Créer et gérer les jetons API
    • Suivre l’utilisation d’un jeton et le dépanner
    • API publique : le guide du développeur
  • Webhooks
    • Créer et gérer un webhook
    • Suivre les livraisons et les relances
    • Recevoir et vérifier un webhook
    • Catalogue des événements webhook
  • Exports SFTP
    • Régler le serveur SFTP de l’entreprise
    • Les dépôts sur le serveur SFTP et leur suivi
  • Abonnement & paramétrage
    • Se repérer dans les Paramètres
    • Installer les modules et choisir qui y accède
    • Souscrire et faire évoluer son abonnement
    • Factures, paiement, consommation et propriété de l’espace
    • Logos et paramètres globaux de l’espace
    • Ouvrir l’accès au support Illizeo

Consulting

3
  • La méthode Illizeo Pulse : comment nous conduisons votre déploiement
  • Accompagnement déploiement
    • La méthode Illizeo Pulse : comment nous conduisons votre déploiement
    • La méthode Illizeo Pulse : comment nous déployons votre SIRH

Présences & Badgeages

10
  • Présences & badgeages : présentation du module
  • Pointer son arrivée et son départ
  • Remplir et soumettre sa feuille de présence
  • Valider les présences et suivre l’équipe
  • Créer et affecter les profils de présence
  • Règles de pointage, clôture et motifs de présence
  • Les compteurs d’heures
  • Indemnités et astreintes
  • Les badgeuses
  • Administrer le module Présences : droits, notifications, import-export et données personnelles

Gestion des Absences

8
  • Gestion des absences : présentation et vocabulaire
  • Poser, modifier et annuler une absence
  • Soldes et compteurs de congés
  • Approuver les demandes d’absence
  • Le calendrier des absences
  • Paramétrer les types d’absence et leurs politiques
  • Règles d’entreprise et jours fériés
  • Administrer le module Gestion des absences

Notes de frais

7
  • Notes de frais : présentation et cycle de vie d’une note
  • Saisir, soumettre et suivre une dépense
  • Déclarer des frais kilométriques et un per diem
  • Approuver les notes de frais
  • Rembourser, analyser et comptabiliser les notes de frais
  • Paramétrer le module Notes de frais
  • Administrer le module Notes de frais : droits, notifications, données personnelles et questions fréquentes

Performance & Objectifs

13
  • Performance : présentation et navigation
  • Fixer et suivre des objectifs (OKR)
  • Prime sur objectif : préparer et transmettre à la paie
  • Planifier et suivre les réunions 1:1
  • Concevoir les formulaires d’évaluation
  • Paramétrer un cycle et une campagne d’évaluation
  • Lancer, suivre et clôturer une campagne
  • Remplir et valider les évaluations
  • Le dossier de fin de cycle : valider et signer
  • Le feedback continu
  • La revue des talents (9-box)
  • Suivre les entretiens professionnels (France)
  • Administrer le module Performance

FlexOffice

18
  • Flex Office : présentation du module
  • Calendrier Flex Office
  • Flex Office : semaine type
  • Flex Office : parking
  • Flex Office : repas
  • Flex Office : visiteurs
  • Flex Office : salles de réunion
  • Flex Office : événements du site
  • Flex Office : approbations
  • Flex Office : relances de planning
  • Flex Office : tableau de bord
  • Flex Office : lieux et plans
  • Flex Office : profils de présence
  • Flex Office : réglages généraux
  • Paramètres Flex Office
  • Flex Office : imports
  • Flex Office : notifications
  • Flex Office : intégrations

Demandes RH

5
  • Administrer le module Demandes RH : traçabilité, données personnelles, langues et questions fréquentes
  • Paramétrer le module Demandes RH
  • Traiter les demandes RH (équipe RH)
  • Déposer et suivre une demande RH
  • Demandes RH : présentation et parcours d’une demande

Planification

7
  • Démarrer avec la Planification
  • Créer et publier un planning
  • Shifts ouverts et remplacements
  • Disponibilités et préférences
  • Pointage sur le shift et géorepérage
  • Les réglages de la Planification
  • API publique et webhooks de la Planification

Budget & masse salariale

10
  • Budget & masse salariale : présentation du module
  • Piloter la masse salariale face au budget
  • Conduire la revue salariale
  • Grilles salariales et positionnement des contrats
  • Analyser l’égalité salariale (LEg)
  • Simuler la masse salariale et planifier les effectifs
  • Exercices, financement et taux de couverture
  • Indicateurs, exports et journal du module Budget
  • Administrer le module Budget & masse salariale : réglages, circuits de validation et droits
  • Administrer le module Budget & masse salariale : notifications, traçabilité, données personnelles et glossaire

Formation

12
  • Formation : présentation et navigation
  • Votre espace de formation : accueil, parcours, catalogue et attestations
  • Suivre un cours en ligne : leçons, quiz et devoirs
  • Demander une formation et la faire valider
  • Créer et publier une formation au catalogue
  • Programmer les sessions et tenir l’émargement
  • L’espace formateur : préparer, animer et déclarer ses heures
  • Piloter la formation : plan annuel, budget et analytics
  • Suivre les habilitations et les recyclages
  • Gérer les compétences : référentiel, matrice et écarts
  • Conventions, factures, attestations et dossiers réglementaires
  • Administrer le module Formation
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  • Flex Office : notifications

Flex Office : notifications

Wilfrid Paul Robert Dusseaux
Mis à jour le 05.11.2026

6 mins de lecture

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Le Flex Office vous prévient dans la cloche de l’application et, pour les changements importants, par e-mail ; selon les réglages de l’entreprise, aussi par Slack, Microsoft Teams ou notification push. Cet article explique ce qui part, où chacun règle ce qu’il reçoit, et où l’administrateur règle les défauts de l’entreprise et les e-mails.

Avant de commencer #

  • La page Notifications des Paramètres Flex Office : les personnes qui ont accès au module et détiennent le droit des notifications de l’entreprise. Au palier Accès, elles lisent les cases ; au palier Exécuter, elles les règlent.
  • Les préférences personnelles : chaque collaborateur, pour lui-même. Les lignes Flex Office n’apparaissent qu’avec l’accès au module.
  • Les modèles d’e-mail : les personnes qui gèrent les e-mails de l’application.

Droits dans la matrice des rôles #

  • « Accès au module Flex Office » : l’entrée du module et les lignes Flex Office des préférences.
  • « Notifications — défauts et verrous de l’entreprise » : la page Notifications, en lecture au palier Accès, en écriture au palier Exécuter.
  • Les modèles d’e-mail se règlent avec le droit de gérer les e-mails de l’application, hors du module.

À quoi sert cette page #

La page Notifications des Paramètres Flex Office règle ce que reçoivent par défaut les collaborateurs pour les avis du Flex Office, canal par canal, et ce qu’ils ne peuvent pas changer. C’est le même réglage que Réglages › Notifications, limité au Flex Office : une case changée ici l’est aussi là-bas.

Capture d’écran — La page Notifications des Paramètres Flex Office
La page Notifications des Paramètres Flex Office.

Chaque case du tableau porte deux réglages :

  • Coché : ce que reçoit un nouvel embauché, et quiconque n’a jamais réglé ses préférences. Il reste libre de le désactiver.
  • Verrouillé : le collaborateur ne peut pas le changer. Verrouillé sur « coché », le canal est imposé ; verrouillé sur « décoché », il est interdit, même à qui le voudrait.

Le tableau reprend les lignes de la famille Flex office (voir ci-dessous), avec les colonnes Tableau de bord, E-mail et Push, plus Slack si l’espace Slack de l’entreprise est connecté et Teams si l’entreprise a ouvert Teams. La ligne Demandes d’approbation, commune à tous les modules, s’y lit seulement : elle se règle dans Réglages › Notifications. Au-dessus du tableau, Couverture push réelle indique combien d’employés peuvent réellement recevoir un push : verrouiller la colonne Push autorise l’envoi, sans le faire arriver.

Le reste se règle à deux autres endroits :

  • vos préférences de notification (vos réglages personnels, onglet Notifications, ou le bloc Mes notifications de la fenêtre Préférences du calendrier Flex Office) : chacun choisit ce qu’il reçoit et par quel canal, hors des cases verrouillées ;
  • les modèles d’e-mail (Réglages › Gérer Illizeo › Emails, catégorie « Lieu de travail ») : l’administrateur règle le texte de chaque e-mail, ou le coupe.

Pas à pas #

Régler ce que vous recevez #

  1. Ouvrez vos réglages personnels, onglet Notifications : « Choisissez ce qui vous parvient, et par quel canal. » Vous pouvez aussi ouvrir, dans le calendrier Flex Office, Préf. puis le bloc Mes notifications, qui ne montre que les lignes du Flex Office.
  2. Dans la famille Flex office, cochez ou décochez les canaux de chaque ligne :
    • Réservations de bureau : votre réservation modifiée ou annulée par quelqu’un d’autre ou par le système, libérée faute de pointage ou rétablie, votre poste changé, retiré ou posé, votre poste attribué libéré par une autre personne, le poste préféré de votre semaine type retiré ;
    • Réservations de parking ;
    • Réservations de repas ;
    • Visites (côté hôte) ;
    • Semaine type ;
    • Salles de réunion : vos réunions, comme organisateur ou comme participant, et les réponses de vos participants ;
    • Fermetures et événements du site ;
    • Rappels de planning ;
    • Télétravail : votre accord de télétravail et sa convention.
  3. Enregistrez vos préférences. Une case verrouillée par votre entreprise ne se change pas.
Capture d’écran — Vos préférences de notification : Paramètres personnels, onglet Notifications
Vos préférences de notification : Paramètres personnels, onglet Notifications.

Régler les e-mails du module (administrateurs) #

  1. Ouvrez Réglages › Gérer Illizeo › Emails, catégorie « Lieu de travail ».
  2. Ouvrez le modèle voulu, réglez son texte dans chaque langue, ou coupez-le.

Les modèles du Flex Office et ce qu’ils portent :

  • Réservation à valider : la demande adressée à un approbateur, avec ses relances.
  • Réservation confirmée : votre demande de réservation approuvée.
  • Réservation refusée : votre demande refusée, avec le motif.
  • Réservation annulée : votre réservation annulée par une autre personne.
  • Déclaration d’un jour : une réservation posée pour vous par quelqu’un d’autre.
  • Bureau — réservation changée : votre réservation de bureau modifiée pour vous, une modification refusée, une réservation annulée par le système ou libérée faute de pointage, votre poste changé, retiré ou posé, votre poste attribué libéré par une autre personne, le poste préféré de votre semaine type retiré.
  • Parking — vos réservations : vos places de parking.
  • Repas — vos réservations : vos repas.
  • Semaine type — récapitulatif : l’avis de la nuit de la semaine type.
  • Site — fermetures et événements : fermetures du site et événements.
  • Salles de réunion — vos réunions : une salle réservée pour vous ; votre réunion, ou votre série, modifiée, annulée ou libérée par une autre personne ; une invitation reçue, modifiée, annulée ou retirée ; la réponse d’un participant ; la visite de vos invités externes confirmée ou refusée.
  • Visites — avis à l’hôte : les visites dont vous êtes l’hôte.
  • Mise à jour du lieu de travail : la relance de planning.
  • Visiteur — invitation, Visiteur — modification, Visiteur — annulation : les e-mails aux visiteurs externes.
  • Visiteur — invitation à une série, Visiteur — modification d’une série, Visiteur — annulation d’une série : les e-mails aux visiteurs d’une série de réunions, qui listent leurs dates.

À savoir #

  • Ce qui part aussi par e-mail. Les avis qui changent un engagement : réservation annulée, réduite, modifiée pour vous ou faite pour vous, libérée faute de pointage ou rétablie, poste changé, retiré ou posé, poste attribué libéré par une autre personne, repas promu depuis la liste d’attente, site fermé, événement modifié ou annulé, salle d’un événement annulée, réunion réservée pour vous, modifiée, annulée ou libérée par une autre personne, invitation à une réunion reçue, modifiée, annulée ou retirée, réponse d’un participant, visite confirmée, refusée ou annulée, récapitulatif de la semaine type.
  • Ce qui reste dans la cloche. Les rappels de la veille d’un événement, la publication d’un événement prioritaire, la réouverture d’un site, l’alerte « N jours avant » une fermeture, l’arrivée d’un visiteur, « hôte absent », une absence approuvée qui tombe sur une réunion que vous organisez (la réunion reste).
  • Trois conditions pour un e-mail. Le modèle est actif, la case E-mail de la ligne est cochée dans vos préférences, et l’avis fait partie de ceux qui partent par e-mail. Couper un modèle retire l’e-mail, pas l’avis dans la cloche.
  • L’invitation d’un visiteur ne se coupe pas. Le modèle Visiteur — invitation porte les informations d’accès du lieu : son texte se réécrit, mais il part toujours.
  • Réunions et séries. Pour une série de réunions, un seul avis récapitule les réunions touchées. L’objet d’une réunion n’est jamais écrit dans un avis ni dans un e-mail.
  • Agenda. Vos réservations, réunions comprises, peuvent aussi partir dans votre agenda, si l’entreprise l’a activé et selon les types que vous avez cochés. Voir Intégrations.
  • Langue. Votre langue, sinon celle de votre espace. Un texte absent en allemand ou en italien se lit en anglais. Les e-mails aux visiteurs partent en français, en anglais, en allemand ou en italien, selon le choix fait à l’invitation ; sans choix, dans la langue de l’hôte, sinon en anglais.
  • Avant l’ouverture générale (go-live). Tant que le module n’est pas ouvert à tous, ses avis ne partent qu’aux administrateurs, sur tous les canaux. Les e-mails aux visiteurs externes partent toujours.
  • Chaque e-mail le dit. Sa note indique pourquoi il arrive et quelle case décocher pour ne plus le recevoir.
  • Approbations. La demande à un approbateur relève de la famille « Approbations et flux » des préférences.

Voir aussi #

  • Paramètres Flex Office
  • Salles de réunion
  • Intégrations
  • Relances
  • Approbations
  • Visiteurs
  • Flex Office : présentation du module

Similaire #

Mis à jour le 05.11.2026
Flex Office : importsFlex Office : intégrations
Table des matières
  • Avant de commencer
    • Droits dans la matrice des rôles
  • À quoi sert cette page
  • Pas à pas
    • Régler ce que vous recevez
    • Régler les e-mails du module (administrateurs)
  • À savoir
  • Voir aussi
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
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