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Services RH de base

8
  • People Analytics
    • Droits et confidentialité des données
    • Planifier l’envoi d’un rapport
    • Décrire son rapport à l’IA
    • Créer un rapport personnalisé
    • Catalogue des rapports système
    • Les rapports système
    • Le tableau de bord « Analyse des employés »
    • Démarrer avec People Analytics

Plateforme

54
  • Emails
    • Les e-mails automatiques : catalogue et activation
    • Modifier un modèle d’e-mail
    • Relancer un e-mail tant que l’action n’est pas faite
    • Suivre l’historique des envois
  • Libre-service employé
    • Se repérer dans Illizeo : menu, recherche, langue et paramètres personnels
    • Le tableau de bord : votre page d’accueil
    • Mon profil : consulter et mettre à jour mes informations
    • Le calendrier et la synchronisation de votre agenda
    • Paramétrer le tableau de bord de l’entreprise
  • Flux & approbations
    • Workflows : de la demande à la décision
    • Approuver, refuser ou déléguer une demande
    • Suivre l’activité des workflows : aperçu et métriques
    • Créer et modifier un workflow
    • Paramètres globaux, délais et actions automatiques
    • Les processus RH : documents, signatures et échéances
  • Alertes & notifications
    • Le centre de notifications (la cloche)
    • Choisir ses notifications
    • Régler les notifications de l’entreprise : défauts et verrous
    • Publier une annonce sur le tableau de bord
    • Rappels de rôle et rappels personnels
  • Application mobile
    • Régler l’application mobile
  • Sécurité & conformité
    • Mot de passe, durée de session et adresses IP
    • Double authentification et sessions ouvertes
    • Connexion unique (SSO)
    • Conformité par pays et déclarations de confidentialité (DPCS)
    • Les registres de protection des données
    • Sauvegardes des données
  • Permissions & rôles
    • Comprendre les rôles et les permissions
    • Créer et gérer les rôles
    • Régler les permissions dans la matrice
    • Définir la population cible d’un rôle
    • Attribuer un rôle aux employés
    • Créer des groupes d’employés
  • Gouvernance & Sécurité
    • Gouvernance et traçabilité : vue d’ensemble
    • Consulter les logs utilisateurs
    • Le journal d’audit RGPD
    • Conduire une revue des habilitations
    • La séparation des tâches (SoD)
    • Retrouver l’historique des modifications
  • API REST
    • Créer et gérer les jetons API
    • Suivre l’utilisation d’un jeton et le dépanner
    • API publique : le guide du développeur
  • Webhooks
    • Créer et gérer un webhook
    • Suivre les livraisons et les relances
    • Recevoir et vérifier un webhook
    • Catalogue des événements webhook
  • Exports SFTP
    • Régler le serveur SFTP de l’entreprise
    • Les dépôts sur le serveur SFTP et leur suivi
  • Abonnement & paramétrage
    • Se repérer dans les Paramètres
    • Installer les modules et choisir qui y accède
    • Souscrire et faire évoluer son abonnement
    • Factures, paiement, consommation et propriété de l’espace
    • Logos et paramètres globaux de l’espace
    • Ouvrir l’accès au support Illizeo

Consulting

3
  • La méthode Illizeo Pulse : comment nous conduisons votre déploiement
  • Accompagnement déploiement
    • La méthode Illizeo Pulse : comment nous conduisons votre déploiement
    • La méthode Illizeo Pulse : comment nous déployons votre SIRH

Présences & Badgeages

10
  • Présences & badgeages : présentation du module
  • Pointer son arrivée et son départ
  • Remplir et soumettre sa feuille de présence
  • Valider les présences et suivre l’équipe
  • Créer et affecter les profils de présence
  • Règles de pointage, clôture et motifs de présence
  • Les compteurs d’heures
  • Indemnités et astreintes
  • Les badgeuses
  • Administrer le module Présences : droits, notifications, import-export et données personnelles

Gestion des Absences

8
  • Gestion des absences : présentation et vocabulaire
  • Poser, modifier et annuler une absence
  • Soldes et compteurs de congés
  • Approuver les demandes d’absence
  • Le calendrier des absences
  • Paramétrer les types d’absence et leurs politiques
  • Règles d’entreprise et jours fériés
  • Administrer le module Gestion des absences

Notes de frais

7
  • Notes de frais : présentation et cycle de vie d’une note
  • Saisir, soumettre et suivre une dépense
  • Déclarer des frais kilométriques et un per diem
  • Approuver les notes de frais
  • Rembourser, analyser et comptabiliser les notes de frais
  • Paramétrer le module Notes de frais
  • Administrer le module Notes de frais : droits, notifications, données personnelles et questions fréquentes

Performance & Objectifs

13
  • Performance : présentation et navigation
  • Fixer et suivre des objectifs (OKR)
  • Prime sur objectif : préparer et transmettre à la paie
  • Planifier et suivre les réunions 1:1
  • Concevoir les formulaires d’évaluation
  • Paramétrer un cycle et une campagne d’évaluation
  • Lancer, suivre et clôturer une campagne
  • Remplir et valider les évaluations
  • Le dossier de fin de cycle : valider et signer
  • Le feedback continu
  • La revue des talents (9-box)
  • Suivre les entretiens professionnels (France)
  • Administrer le module Performance

FlexOffice

18
  • Flex Office : présentation du module
  • Calendrier Flex Office
  • Flex Office : semaine type
  • Flex Office : parking
  • Flex Office : repas
  • Flex Office : visiteurs
  • Flex Office : salles de réunion
  • Flex Office : événements du site
  • Flex Office : approbations
  • Flex Office : relances de planning
  • Flex Office : tableau de bord
  • Flex Office : lieux et plans
  • Flex Office : profils de présence
  • Flex Office : réglages généraux
  • Paramètres Flex Office
  • Flex Office : imports
  • Flex Office : notifications
  • Flex Office : intégrations

Demandes RH

5
  • Administrer le module Demandes RH : traçabilité, données personnelles, langues et questions fréquentes
  • Paramétrer le module Demandes RH
  • Traiter les demandes RH (équipe RH)
  • Déposer et suivre une demande RH
  • Demandes RH : présentation et parcours d’une demande

Planification

7
  • Démarrer avec la Planification
  • Créer et publier un planning
  • Shifts ouverts et remplacements
  • Disponibilités et préférences
  • Pointage sur le shift et géorepérage
  • Les réglages de la Planification
  • API publique et webhooks de la Planification

Budget & masse salariale

10
  • Budget & masse salariale : présentation du module
  • Piloter la masse salariale face au budget
  • Conduire la revue salariale
  • Grilles salariales et positionnement des contrats
  • Analyser l’égalité salariale (LEg)
  • Simuler la masse salariale et planifier les effectifs
  • Exercices, financement et taux de couverture
  • Indicateurs, exports et journal du module Budget
  • Administrer le module Budget & masse salariale : réglages, circuits de validation et droits
  • Administrer le module Budget & masse salariale : notifications, traçabilité, données personnelles et glossaire

Formation

12
  • Formation : présentation et navigation
  • Votre espace de formation : accueil, parcours, catalogue et attestations
  • Suivre un cours en ligne : leçons, quiz et devoirs
  • Demander une formation et la faire valider
  • Créer et publier une formation au catalogue
  • Programmer les sessions et tenir l’émargement
  • L’espace formateur : préparer, animer et déclarer ses heures
  • Piloter la formation : plan annuel, budget et analytics
  • Suivre les habilitations et les recyclages
  • Gérer les compétences : référentiel, matrice et écarts
  • Conventions, factures, attestations et dossiers réglementaires
  • Administrer le module Formation
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  • Se repérer dans Illizeo : menu, recherche, langue et paramètres personnels

Se repérer dans Illizeo : menu, recherche, langue et paramètres personnels

Wilfrid Paul Robert Dusseaux
Mis à jour le 05.11.2026

4 mins de lecture

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Cet article vous aide à vous déplacer dans Illizeo : le menu latéral et sa personnalisation, la recherche rapide, le menu de votre compte (langue, apparence) et vos paramètres personnels. Il s’adresse à toute personne qui utilise Illizeo, salarié, manager, RH ou administrateur.

Avant de commencer #

  • Aucun droit particulier n’est nécessaire pour naviguer. En revanche, chaque entrée de menu, chaque résultat de recherche et chaque onglet suit vos droits et les modules de votre entreprise : ce que votre rôle ne permet pas d’ouvrir n’est pas affiché du tout, il n’est pas grisé.
  • Rechercher un collègue demande le droit Accès au module Employés (rubrique Employés de la matrice des rôles, palier Accès), que tous les rôles détiennent par défaut.

Le menu latéral #

Le menu latéral, à gauche de l’écran, liste les modules auxquels vous avez accès : Tableaux de bord, Employés, Calendrier, puis les modules installés par votre entreprise. Paramètres et Aide restent en bas ; Aide ouvre le centre d’aide d’Illizeo.

  • Survolez un module qui a des sous-entrées : une seconde colonne s’ouvre à côté du menu avec ses écrans (par exemple Calendrier des présences et Calendrier des absences sous Calendrier). L’épingle de cette colonne la garde ouverte ; ce choix est mémorisé dans votre navigateur.
  • Cliquez sur un module pour l’ouvrir directement.
  • La poignée sur le bord du menu (Réduire la barre latérale / Étendre la barre latérale) affiche les icônes seules ou les icônes avec leur nom. Ce choix suit votre compte.
  • Un petit compteur rose sur une entrée signale des approbations en attente.
  • Sur un téléphone, le menu est replié : touchez le bouton Ouvrir la navigation, en haut à gauche.

Personnaliser la navigation #

Vous pouvez masquer les modules dont vous ne vous servez pas et changer leur ordre. Cette préférence est la vôtre : elle ne change rien pour vos collègues.

  1. Survolez le bouton aux neuf points, en bas du menu (Plus).
  2. Cliquez sur Personnaliser la navigation. La fenêtre Personnaliser liste vos modules.
  3. Décochez un module pour le retirer du menu, cochez-le pour le remettre. Tableaux de bord porte la mention Toujours affiché et ne peut pas être masqué.
  4. Faites glisser un module par sa poignée pour changer sa place.
La fenêtre Personnaliser : la liste des modules du menu latéral avec leurs cases à cocher et leurs poignées de déplacement, Tableaux de bord marqué Toujours affiché, le compteur de modules affichés et le bouton Réinitialiser
Personnaliser la navigation : modules affichés et ordre du menu.

Chaque changement est enregistré aussitôt (mention Enregistré en haut de la liste). Un module masqué reste accessible depuis le bouton Plus, rubrique Modules masqués. Réinitialiser rétablit l’ordre et l’affichage d’origine.

La recherche rapide #

La barre Rechercher — collaborateurs, pages, actions…, en haut de l’écran, s’ouvre d’un clic ou au clavier avec Ctrl K (⌘ K sur Mac). Elle trouve :

  • des collègues, à partir de deux lettres : un clic ouvre leur profil. La recherche porte sur les collaborateurs actifs ; selon vos droits, Inclure les autres statuts ajoute les anciens collaborateurs, les embauches en attente et les départs en cours ;
  • des pages : toutes les entrées du menu que vous pouvez ouvrir, réglages compris ;
  • des actions : par exemple Poser un congé ou Note de frais, selon vos droits et vos modules.
La recherche rapide ouverte : le champ Rechercher — collaborateurs, pages, actions…, la ligne Demander à Illizeo…, puis une liste de pages (Tableaux de bord, Actions rapides, Employés, Trombinoscope…)
La recherche rapide (Ctrl K) : collègues, pages et actions.

Sans texte saisi, la rubrique Récents rappelle vos derniers choix ; Effacer la vide. Un élément devenu inaccessible (droit retiré, module arrêté) disparaît aussi de cette liste. La touche Échap ferme la recherche. Si l’assistant d’intelligence artificielle est activé dans votre espace, la recherche propose aussi Demander à Illizeo… pour poser votre question.

Le menu de votre compte #

Cliquez sur votre photo, en haut à droite. Le menu propose :

  • Mon profil : votre dossier personnel (voir Mon profil : consulter et mettre à jour mes informations) ;
  • Paramètres personnels : vos réglages (voir plus bas) ;
  • Applications, si votre rôle gère le magasin d’applications de l’entreprise ;
  • Langue et Apparence ;
  • Se déconnecter.

Changer de langue #

  1. Dans le menu de votre compte, cliquez sur Langue.
  2. Choisissez Français, English, Deutsch ou Italiano.

L’écran change de langue immédiatement. Le choix est enregistré sur votre compte : il règle aussi la langue des e-mails qu’Illizeo vous envoie.

Choisir l’apparence #

Apparence propose Système (le défaut : Illizeo suit le mode clair ou sombre de votre ordinateur), Clair et Sombre. Ce choix est propre au navigateur utilisé : sur un autre appareil, réglez-le à nouveau.

Vos paramètres personnels #

Ouvrez Paramètres personnels depuis le menu de votre compte. Les onglets affichés dépendent de vos droits :

Onglet À quoi il sert
Notifications Choisir, événement par événement, comment vous êtes prévenu (voir Alertes & notifications).
Rappels de rôle Les rappels liés à vos rôles et vos rappels personnels.
Déléguer mon flux de travail Confier vos validations à une autre personne pendant une période (voir Flux & approbations).
Consentement à la confidentialité Vos déclarations de confidentialité : ce qui vous a été présenté, quand et sur quelle base légale.
Mes agendas Relier votre agenda Google ou Outlook (voir Le calendrier et la synchronisation de votre agenda).
Décisions automatisées Les décisions prises à votre sujet sans intervention humaine, avec la possibilité de demander un réexamen par une personne.
Ouvrir sur mobile Un code QR ou un lien pour vous connecter à l’application mobile sans ressaisir votre mot de passe (voir Application mobile).
Infos version La version d’Illizeo et les références de votre abonnement, utiles si le support vous les demande.
La page Paramètres personnels : la rangée d'onglets Notifications, Rappels de rôle, Déléguer mon flux de travail, Consentement à la confidentialité, Mes agendas, Décisions automatisées et Ouvrir sur mobile (coupé au bord droit), avec l'onglet Notifications ouvert : les alertes du navigateur et le début du tableau des événements par canal
Paramètres personnels : un onglet par réglage.

Votre mot de passe, la double authentification et la connexion unique ne se règlent pas ici : voir Sécurité & conformité.

À savoir #

  • Le menu, la recherche et les actions appliquent les mêmes règles : un module non activé par votre entreprise, ou qui ne vous est pas ouvert, n’apparaît nulle part.
  • Masquer un module dans votre menu ne retire aucun droit : il reste accessible par Plus, par la recherche et par ses liens.
  • L’ordre, les modules masqués et l’affichage réduit ou étendu du menu suivent votre compte d’un appareil à l’autre ; l’épingle de la seconde colonne et l’apparence restent propres au navigateur.

Questions fréquentes #

Un module a disparu de mon menu. Que faire ? #

Regardez d’abord sous Plus, rubrique Modules masqués : vous l’avez peut-être masqué. S’il n’y est pas, votre rôle n’y donne plus accès ou le module n’est plus actif : adressez-vous à votre administrateur.

La recherche ne trouve pas un collègue. #

Elle ne cherche par défaut que parmi les collaborateurs actifs, et seulement dans la population que votre rôle vous permet de voir. Pour une personne partie ou pas encore arrivée, cochez Inclure les autres statuts si l’option vous est proposée.

Similaire #

Mis à jour le 05.11.2026
Paramétrer le tableau de bord de l’entrepriseLe tableau de bord : votre page d’accueil
Table des matières
  • Avant de commencer
  • Le menu latéral
  • Personnaliser la navigation
  • La recherche rapide
  • Le menu de votre compte
    • Changer de langue
    • Choisir l'apparence
  • Vos paramètres personnels
  • À savoir
  • Questions fréquentes
    • Un module a disparu de mon menu. Que faire ?
    • La recherche ne trouve pas un collègue.
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
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