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Services RH de base

8
  • People Analytics
    • Droits et confidentialité des données
    • Planifier l’envoi d’un rapport
    • Décrire son rapport à l’IA
    • Créer un rapport personnalisé
    • Catalogue des rapports système
    • Les rapports système
    • Le tableau de bord « Analyse des employés »
    • Démarrer avec People Analytics

Plateforme

54
  • Emails
    • Les e-mails automatiques : catalogue et activation
    • Modifier un modèle d’e-mail
    • Relancer un e-mail tant que l’action n’est pas faite
    • Suivre l’historique des envois
  • Libre-service employé
    • Se repérer dans Illizeo : menu, recherche, langue et paramètres personnels
    • Le tableau de bord : votre page d’accueil
    • Mon profil : consulter et mettre à jour mes informations
    • Le calendrier et la synchronisation de votre agenda
    • Paramétrer le tableau de bord de l’entreprise
  • Flux & approbations
    • Workflows : de la demande à la décision
    • Approuver, refuser ou déléguer une demande
    • Suivre l’activité des workflows : aperçu et métriques
    • Créer et modifier un workflow
    • Paramètres globaux, délais et actions automatiques
    • Les processus RH : documents, signatures et échéances
  • Alertes & notifications
    • Le centre de notifications (la cloche)
    • Choisir ses notifications
    • Régler les notifications de l’entreprise : défauts et verrous
    • Publier une annonce sur le tableau de bord
    • Rappels de rôle et rappels personnels
  • Application mobile
    • Régler l’application mobile
  • Sécurité & conformité
    • Mot de passe, durée de session et adresses IP
    • Double authentification et sessions ouvertes
    • Connexion unique (SSO)
    • Conformité par pays et déclarations de confidentialité (DPCS)
    • Les registres de protection des données
    • Sauvegardes des données
  • Permissions & rôles
    • Comprendre les rôles et les permissions
    • Créer et gérer les rôles
    • Régler les permissions dans la matrice
    • Définir la population cible d’un rôle
    • Attribuer un rôle aux employés
    • Créer des groupes d’employés
  • Gouvernance & Sécurité
    • Gouvernance et traçabilité : vue d’ensemble
    • Consulter les logs utilisateurs
    • Le journal d’audit RGPD
    • Conduire une revue des habilitations
    • La séparation des tâches (SoD)
    • Retrouver l’historique des modifications
  • API REST
    • Créer et gérer les jetons API
    • Suivre l’utilisation d’un jeton et le dépanner
    • API publique : le guide du développeur
  • Webhooks
    • Créer et gérer un webhook
    • Suivre les livraisons et les relances
    • Recevoir et vérifier un webhook
    • Catalogue des événements webhook
  • Exports SFTP
    • Régler le serveur SFTP de l’entreprise
    • Les dépôts sur le serveur SFTP et leur suivi
  • Abonnement & paramétrage
    • Se repérer dans les Paramètres
    • Installer les modules et choisir qui y accède
    • Souscrire et faire évoluer son abonnement
    • Factures, paiement, consommation et propriété de l’espace
    • Logos et paramètres globaux de l’espace
    • Ouvrir l’accès au support Illizeo

Consulting

3
  • La méthode Illizeo Pulse : comment nous conduisons votre déploiement
  • Accompagnement déploiement
    • La méthode Illizeo Pulse : comment nous conduisons votre déploiement
    • La méthode Illizeo Pulse : comment nous déployons votre SIRH

Présences & Badgeages

10
  • Présences & badgeages : présentation du module
  • Pointer son arrivée et son départ
  • Remplir et soumettre sa feuille de présence
  • Valider les présences et suivre l’équipe
  • Créer et affecter les profils de présence
  • Règles de pointage, clôture et motifs de présence
  • Les compteurs d’heures
  • Indemnités et astreintes
  • Les badgeuses
  • Administrer le module Présences : droits, notifications, import-export et données personnelles

Gestion des Absences

8
  • Gestion des absences : présentation et vocabulaire
  • Poser, modifier et annuler une absence
  • Soldes et compteurs de congés
  • Approuver les demandes d’absence
  • Le calendrier des absences
  • Paramétrer les types d’absence et leurs politiques
  • Règles d’entreprise et jours fériés
  • Administrer le module Gestion des absences

Notes de frais

7
  • Notes de frais : présentation et cycle de vie d’une note
  • Saisir, soumettre et suivre une dépense
  • Déclarer des frais kilométriques et un per diem
  • Approuver les notes de frais
  • Rembourser, analyser et comptabiliser les notes de frais
  • Paramétrer le module Notes de frais
  • Administrer le module Notes de frais : droits, notifications, données personnelles et questions fréquentes

Performance & Objectifs

13
  • Performance : présentation et navigation
  • Fixer et suivre des objectifs (OKR)
  • Prime sur objectif : préparer et transmettre à la paie
  • Planifier et suivre les réunions 1:1
  • Concevoir les formulaires d’évaluation
  • Paramétrer un cycle et une campagne d’évaluation
  • Lancer, suivre et clôturer une campagne
  • Remplir et valider les évaluations
  • Le dossier de fin de cycle : valider et signer
  • Le feedback continu
  • La revue des talents (9-box)
  • Suivre les entretiens professionnels (France)
  • Administrer le module Performance

FlexOffice

18
  • Flex Office : présentation du module
  • Calendrier Flex Office
  • Flex Office : semaine type
  • Flex Office : parking
  • Flex Office : repas
  • Flex Office : visiteurs
  • Flex Office : salles de réunion
  • Flex Office : événements du site
  • Flex Office : approbations
  • Flex Office : relances de planning
  • Flex Office : tableau de bord
  • Flex Office : lieux et plans
  • Flex Office : profils de présence
  • Flex Office : réglages généraux
  • Paramètres Flex Office
  • Flex Office : imports
  • Flex Office : notifications
  • Flex Office : intégrations

Demandes RH

5
  • Administrer le module Demandes RH : traçabilité, données personnelles, langues et questions fréquentes
  • Paramétrer le module Demandes RH
  • Traiter les demandes RH (équipe RH)
  • Déposer et suivre une demande RH
  • Demandes RH : présentation et parcours d’une demande

Planification

7
  • Démarrer avec la Planification
  • Créer et publier un planning
  • Shifts ouverts et remplacements
  • Disponibilités et préférences
  • Pointage sur le shift et géorepérage
  • Les réglages de la Planification
  • API publique et webhooks de la Planification

Budget & masse salariale

10
  • Budget & masse salariale : présentation du module
  • Piloter la masse salariale face au budget
  • Conduire la revue salariale
  • Grilles salariales et positionnement des contrats
  • Analyser l’égalité salariale (LEg)
  • Simuler la masse salariale et planifier les effectifs
  • Exercices, financement et taux de couverture
  • Indicateurs, exports et journal du module Budget
  • Administrer le module Budget & masse salariale : réglages, circuits de validation et droits
  • Administrer le module Budget & masse salariale : notifications, traçabilité, données personnelles et glossaire

Formation

12
  • Formation : présentation et navigation
  • Votre espace de formation : accueil, parcours, catalogue et attestations
  • Suivre un cours en ligne : leçons, quiz et devoirs
  • Demander une formation et la faire valider
  • Créer et publier une formation au catalogue
  • Programmer les sessions et tenir l’émargement
  • L’espace formateur : préparer, animer et déclarer ses heures
  • Piloter la formation : plan annuel, budget et analytics
  • Suivre les habilitations et les recyclages
  • Gérer les compétences : référentiel, matrice et écarts
  • Conventions, factures, attestations et dossiers réglementaires
  • Administrer le module Formation
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  • Régler l’application mobile

Régler l’application mobile

Wilfrid Paul Robert Dusseaux
Mis à jour le 05.11.2026

3 mins de lecture

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La page Application mobile des Paramètres décide quels modules l’application mobile d’Illizeo propose sur téléphone, montre combien de salariés s’en servent, et permet de bloquer l’usage de l’application pour une personne. Cet article décrit ce réglage web. Il s’adresse aux administrateurs.

Avant de commencer #

  • La page demande « Accès aux Paramètres », puis le droit « Application mobile — modules et adoption », menu « Administration de la plateforme », section « Paramètres globaux » de la matrice des rôles.
  • Le palier Accès permet de consulter l’adoption, l’état des modules, la liste des collaborateurs et leurs sessions. Le palier Exécuter permet d’ouvrir ou de fermer un module, de bloquer ou débloquer une personne et de déconnecter une session. Sans lui, les interrupteurs sont grisés et les boutons n’apparaissent pas.
  • Par défaut, seul le rôle Administrateur détient ce droit. Les droits se règlent dans Paramètres › Gérer les employés › Rôles des employés (voir Permissions & rôles).
  • Un module ne peut être proposé sur téléphone que s’il fait partie de votre abonnement et qu’il est installé (voir Abonnement & paramétrage).

Ouvrir la page #

Ouvrez Paramètres › Gérer Illizeo › Application mobile. La carte Application mobile compte deux onglets : Modules, ouvert par défaut, et Collaborateurs.

Suivre l’adoption #

En haut de l’onglet Modules, le bloc Qui s’en sert indique combien d’employés actifs se sont connectés au moins une fois depuis un téléphone, sur le total des employés actifs, et la date de la Dernière activité mobile.

Illizeo ne retient l’application d’origine d’une session que depuis une date donnée. Quand des sessions plus anciennes existent, une phrase en donne le nombre et la date de départ du compte : le nombre réel d’utilisateurs est alors plus élevé que celui affiché.

Choisir les modules ouverts sur téléphone #

Le bloc Modules ouverts sur mobile liste les modules que l’application peut proposer, chacun avec un interrupteur et son état, Visible ou Masqué :

  • Présences : pointage et journée ;
  • Absences : soldes et demandes ;
  • Flex Office : semaine et pointage sur site. Cette ligne n’apparaît que si le module Flex Office est activé dans votre espace.
  1. Basculez l’interrupteur du module.
  2. Le réglage s’enregistre aussitôt et vaut pour tout le personnel : fermer un module masque son onglet dans l’application ; le rouvrir le fait réapparaître.

Ce réglage ne peut que fermer. Un module que votre abonnement ne couvre pas affiche Non inclus dans votre abonnement — l’onglet reste masqué quoi que vous régliez ici. Son interrupteur est grisé : le module doit d’abord être souscrit et installé dans votre espace.

La page Application mobile, onglet Modules : le bloc Qui s'en sert avec le nombre d'employés connectés depuis un téléphone, puis la liste Modules ouverts sur mobile avec Présences, Absences et les autres lignes, leur interrupteur et leur état Visible ou Masqué
Paramètres › Gérer Illizeo › Application mobile : adoption et modules ouverts.

Gérer l’accès des collaborateurs #

L’onglet Collaborateurs liste tous les employés actifs, y compris ceux qui ne se sont jamais connectés depuis un téléphone. Chaque ligne montre le nom, l’e-mail et l’état : le nombre de sessions mobiles, Jamais vu sur mobile ou Bloqué.

Bloquer ou débloquer une personne #

  1. Repérez la personne dans la liste.
  2. Cliquez Bloquer. Ses sessions mobiles ouvertes sont fermées et elle ne peut plus utiliser l’application.
  3. Pour revenir en arrière, cliquez Débloquer.

Vous pouvez bloquer quelqu’un à l’avance, avant même sa première connexion. Le blocage ne concerne que l’application mobile : la personne garde son accès à Illizeo depuis un navigateur. Ce n’est pas une barrière de sécurité : pour fermer réellement un compte, désactivez-le.

L'onglet Collaborateurs : l'avertissement sur le blocage, puis la liste des employés actifs avec leur nom, leur e-mail, leur nombre de sessions ou la mention Jamais vu sur mobile, et le bouton Bloquer
Bloquer ferme l’application mobile à une personne, pas le navigateur.

Consulter et fermer les sessions d’une personne #

Cliquez le chevron au début d’une ligne pour déplier ses sessions mobiles : Ouverte le, Appareil, adresse IP et Dernière activité. Le bouton Déconnecter ferme une session précise, par exemple celle d’un téléphone perdu ; la personne devra se reconnecter sur cet appareil.

La dernière activité est mise à jour toutes les cinq minutes, pas à chaque action. Les sessions ouvertes avant qu’Illizeo ne retienne l’application d’origine n’apparaissent pas dans ce détail.

Une ligne de l'onglet Collaborateurs dépliée par son chevron, pour une personne jamais vue sur mobile : le message Aucune session mobile enregistrée, qui précise que les sessions ouvertes avant qu'Illizeo ne retienne l'application d'origine n'apparaissent pas
Le détail déplié d’une personne : ici, aucune session mobile enregistrée.

À savoir #

  • Ces réglages ne déclenchent ni e-mail ni notification : prévenez vos équipes si vous fermez un module sur téléphone.
  • Fermer un module sur téléphone ne change rien à son usage depuis un navigateur.
  • Pour retirer un module à certaines personnes seulement, sur tous les canaux, réglez son accès par personne ou par unité dans le magasin d’applications (voir Abonnement & paramétrage).

Questions fréquentes #

L’adoption affiche zéro alors que des salariés utilisent l’application. #

Les sessions ouvertes avant le début du relevé ne sont pas comptées. La phrase sous le compteur indique depuis quand le compte démarre et combien de sessions plus anciennes existent.

Je ne peux pas basculer un module. #

Soit votre rôle n’a pas le palier Exécuter, soit le module n’est pas souscrit ou pas installé dans votre espace.

Similaire #

Mis à jour le 05.11.2026
Régler l’application mobileRégler l’application mobile
Table des matières
  • Avant de commencer
  • Ouvrir la page
  • Suivre l'adoption
  • Choisir les modules ouverts sur téléphone
  • Gérer l'accès des collaborateurs
    • Bloquer ou débloquer une personne
    • Consulter et fermer les sessions d'une personne
  • À savoir
  • Questions fréquentes
    • L'adoption affiche zéro alors que des salariés utilisent l'application.
    • Je ne peux pas basculer un module.
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
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