Salaires externalisés

Votre paie dans 139 pays.
Exécutée sans accroc.

Mettez en place, exécutez et certifiez votre paie dans le monde entier. Notre équipe d’experts gère toute la chaîne de conformité — du brut-net aux déclarations sociales, dans votre langue et votre devise.

Conformité native Multi-pays dans un cockpit Consultants locaux
Paie multi-pays
Cockpit · 139 juridictions
Avril 2026
Suisse · 12 paies
CHF · swissdec
CHF 96 480
net
Payée
France · 24 paies
EUR · DSN
€ 78 240
net
Payée
UK · 18 paies
GBP · PAYE
£ 64 110
net
En cours
United States · 8 paies
USD · Form 941
$ 52 880
net
En cours
Total paie avril
CHF 1 847 229
Valider
En chiffres

Une infrastructure scalable pour la paie globale.

139 juridictions couvertes, consultants certifiés, intégrations natives avec votre SIRH.

139
juridictions couvertes
<24h
délai de réponse sur incident paie
99,8%
taux de justesse sur 5 ans
4 sem.
pour onboarder la paie d’un nouveau pays
Pourquoi externaliser

Libérez votre équipe finance du fardeau de la paie.

Conformité locale, cycle de paiement sécurisé, archivage audit-ready — on prend toute la chaîne en main.

Conformité locale native

PAYE au UK, DSN en France, Lohnsteuer en Allemagne, GOSI en Arabie saoudite… on connaît chaque format de déclaration et chaque échéance.

Devises & banques locales

Vous payez en EUR, GBP, USD, CHF, INR, AED, BRL — avec les rails bancaires adaptés à chaque pays (Bacs, SEPA, ACH, WPS).

SIRH connecté

Onboarding, contrats, congés, NDF, performance — tout remonte dans la paie automatiquement. Plus de re-saisie, plus d’erreurs.

Équipe dédiée

Un interlocuteur unique pour tous vos pays, soutenu par des experts locaux en juridiction.

Nouveau · Guide de la paie mondiale

Découvrez les spécificités paie de 139 pays.

Cycles de paie, taxes employeur, déclarations sociales, congés, jours fériés — notre référence complète, pays par pays, écrite par nos consultants.

Ouvrir le Guide de la paie mondiale
+133
Processus de mise en place

En production en moins de 4 semaines.

1

Découverte & immatriculations

On cartographie votre effectif, vos contrats et les obligations paie spécifiques à chaque pays.

Semaine 1
2

Branchements & intégrations

Connexion SIRH, ouverture des comptes, récupération des historiques de paie et codes fiscaux.

Semaine 2
3

Run pilote

Paie pilote sur un échantillon de collaborateurs, avec relecture croisée et audit par rapport au run précédent.

Semaine 3
4

Production

Premier run de production, livraison des bulletins, dépôt des déclarations et paiements SEPA/ACH/WPS.

Semaine 4
FAQ

Questions courantes sur l’externalisation.

Vous traitez la paie dans notre pays ?
Probablement oui — nous couvrons 139 juridictions dans notre Guide de la paie mondiale. Parcourez la liste complète pour vérifier.
Peut-on garder notre logiciel de paie actuel ?
Oui. Nous travaillons en API ou en marque blanche sur votre outil existant (ADP, Workday, Sage, PayFit…). Ou vous migrez progressivement vers Illizeo Payroll, à votre rythme.
Comment se déroule un audit ?
Nos archives sont audit-ready : bulletins, registres sociaux, déclarations et preuves de paiement archivés 10 ans sur serveurs hébergés en Suisse (ISO 27001).
Quel délai pour onboarder un nouveau pays ?
Moins de 4 semaines pour les 50 juridictions les plus courantes. Jusqu’à 8 semaines pour les pays de niche qui demandent des immatriculations locales.

Externalisez votre paie. Restez concentrés sur la croissance.

Échangez avec un de nos consultants — 30 minutes suffisent à qualifier votre besoin et tracer un plan de déploiement.

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