Donnez plus d’autonomie à vos équipes.
Avec le portail libre-service Illizeo, vos collaborateurs gèrent leurs informations, congés, fiches de paie et workflows RH en quelques clics — depuis n’importe quel appareil. Vous réduisez la charge administrative, ils gagnent en satisfaction.
Fini les demandes répétitives
auprès des RH.
Avec Illizeo, vos employés gèrent leurs données personnelles, demandent des congés, consultent leurs fiches de paie et suivent leurs procédures RH. Une expérience moderne, sécurisée et 100% conforme aux politiques de votre entreprise.
Nos principales caractéristiques
Cinq fonctionnalités qui s’intègrent à votre routine RH quotidienne et simplifient chaque étape de la gestion administrative.
Accès aux informations personnelles
Vos employés consultent et mettent à jour leurs coordonnées (adresse, coordonnées bancaires, contacts d’urgence, situation familiale) directement depuis leur portail.
Gestion des absences
Demandes de congés ou de télétravail en quelques clics, depuis mobile ou desktop.
Bulletins de paie
Téléchargement sécurisé des fiches de paie, disponible 24h/24, 7j/7.
Suivi des workflows RH
Avancement des validations en cours (promotions, télétravail, absences) en temps réel.
Mise à jour des documents
Téléchargez vos documents personnels (justificatifs, certificats, attestations) directement via le portail. Tout est centralisé, signé électroniquement et archivé.
Que peut faire un employé
avec Illizeo ?
Un portail unique pour gérer tout son quotidien RH — sans dépendre des équipes administratives.
Vos avantages
avec le libre-service.
Quatre gains immédiats qui transforment l’expérience RH, côté équipes et côté employés.
Gain de temps RH
Les données sont mises à jour directement par les employés.
Expérience employé
Chacun gère ses propres procédures simplement et en autonomie.
Sécurité & conformité
Toutes les informations sont protégées (RGPD, nLPD, hébergement Suisse).
Réduction des erreurs
Les employés sont responsables de la mise à jour de leurs propres infos.
Comment nous déployons
votre libre-service.
Quatre étapes simples pour passer du cadrage au lancement, en quelques semaines.
Audit des besoins
Cartographie des processus existants et identification des cas d’usage prioritaires.
Configuration
Paramétrage des accès, rôles et modules activés selon votre organisation.
Formation rapide
Onboarding employés via tutoriels intégrés et sessions live courtes (≤ 1h).
Lancement
Mise en production avec assistance Illizeo en mode hyper-care les 30 premiers jours.
Compatible avec tous vos modules Illizeo
Le portail s’intègre nativement à vos processus existants pour une expérience fluide et centralisée — un seul point d’entrée pour vos collaborateurs.
Vos questions, nos réponses
Le portail est-il accessible sur mobile ?
Oui — le portail est entièrement responsive et fonctionne sur smartphone, tablette et desktop. Une application mobile dédiée est prévue pour 2026.
Quelles données un employé peut-il modifier lui-même ?
Adresse, coordonnées bancaires, contacts d’urgence, situation familiale, photo de profil. Vous définissez précisément les champs modifiables ou nécessitant une validation RH dans la configuration.
Les données sont-elles sécurisées ?
Conforme RGPD & nLPD, hébergement en Suisse, chiffrement TLS 1.3, authentification à deux facteurs, journal d’audit complet et SSO (Google, Microsoft Entra ID, Okta) disponibles.
Combien de temps pour déployer le portail ?
De 1 à 3 semaines selon la taille de votre organisation et le nombre de modules activés. Le portail est inclus dans les plans Illizeo Core et Illizeo Core Extended.
Faut-il former chaque employé ?
Non — l’interface est conçue pour être prise en main intuitivement. Des tutoriels intégrés guident chaque collaborateur lors de sa première connexion. Vos référents internes peuvent organiser une session de 30 minutes pour les équipes peu à l’aise avec le numérique.
Donnez à vos équipes le contrôle
de leur quotidien RH.
Un appel de 30 minutes pour voir le portail en action et co-construire votre déploiement.
