Vous recevez une invitation par courriel avec un lien personnel. Ce lien n’est valable que pour vous et ne peut servir qu’une fois.
Dérouler le questionnaire #
- La page d’accueil indique si le sondage est anonyme et le temps approximatif à y consacrer, en minutes et en nombre de questions. Cliquez sur Commencer le sondage.
- Répondez question par question. Un compteur affiche votre progression sous la forme « 4 sur 12 ».
- Selon le réglage du sondage, le bouton Retour vous permet de revenir sur une réponse précédente. S’il est absent, c’est que le sondage l’interdit.
- Terminez par Envoyer. Un écran de remerciement confirme l’enregistrement.
Les formats de question #
| Format | Ce qu’on vous demande |
|---|---|
| Échelle 1-5 | Un curseur de « Pas du tout d’accord » à « Tout à fait d’accord ». |
| NPS | Une note de 0 à 10, de « Pas du tout probable » à « Très probable ». |
| Choix unique | Une seule réponse parmi les options proposées. |
| Choix multiple | Plusieurs réponses ; le nombre sélectionné s’affiche. |
| Texte libre | Un commentaire. Ces questions sont signalées comme optionnelles. |
Si le lien ne fonctionne pas #
- Lien invalide ou expiré — le jeton n’est plus valable ; demandez un nouvel envoi à votre RH.
- Ce sondage est clôturé — la date de fermeture est passée.
- Vous avez déjà répondu — une seule participation est possible par personne.
