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Introduction

1
  • Guide de mise en œuvre d’Illizeo

Gestion des collaborateurs

5
  • Liste des employés
    • Overview de la liste des employés
    • Liste des employés
  • Génération de documents
    • Gérez les variables dans les modèles de documents
  • Gestion des Absences
    • Planifier une période de congé de longue durée pour un employé
    • Gérer des calendriers de jours fériés dans Illizeo

Gestion des Présences & Badgeages

6
  • Gérer les profils des heures de travail dans Illizeo
  • Gérer les horaires de travail dans Illizeo
  • Consulter vos données d’heures travaillées
  • Gérer les heures supplémentaires, de nuit, de week‑end et de jours fériés dans Illizeo
  • Configurer des horaires de travail
  • Accéder à votre feuille de présence Illizeo

Importations

1
  • Importer des documents d’employés en masse (téléchargement multiple)

Notes de frais

1
  • Catégorie « Par jour »

Permissions basées sur les rôles

1
  • Gestion des rôles et des droits d’accès dans Illizeo

Salaires

1
  • Comprendre et gérer les éléments de salaire

Addons

12
  • Avantages
    • Campagnes, rapports et simulation budgétaire
    • Traiter les demandes
    • Tarifer par portée de couverture
    • Créer un avantage
    • Fournisseurs et contrats
    • Activer et paramétrer le module Avantages
    • Votre bilan social individuel et vos attestations
    • Déclarer un événement de vie
    • Demander une dispense
    • Déclarer vos ayants droit
    • Choisir qui vous couvrez
    • Découvrir vos avantages et adhérer

Services RH de base

38
  • Suivre l’avancement d’un projet RH
  • Créer un projet RH
  • Configurer un workflow de signature
  • Connecter DocuSign ou AdobeSign à Illizeo
  • Organiser votre bibliothèque documentaire
  • Lancer un parcours d’offboarding
  • Personnaliser les étapes d’onboarding par profil
  • Créer un parcours d’onboarding
  • Archiver et réactiver un collaborateur
  • Mettre à jour les informations d’un employé
  • Créer un employé manuellement
  • Importer vos collaborateurs en masse
  • Administration du personnel
    • Archiver et réactiver un collaborateur
    • Mettre à jour les informations d’un employé
    • Créer un employé manuellement
    • Importer vos collaborateurs en masse
  • Onboarding & Offboarding
    • Lancer un parcours d’offboarding
    • Personnaliser les étapes d’onboarding par profil
    • Créer un parcours d’onboarding
  • People Analytics
    • Exporter un rapport : quel format pour quel usage
    • Partager un rapport personnalisé
    • Filtrer la population d’un rapport
    • Choisir les colonnes d’un rapport
    • Salaires et notes de frais
    • Les rapports d’absence : jours, taux et répartition
    • Périodes d’essai et fins de contrat
    • Embauches, résiliations et rotation
    • Effectif, ETP et démographie
    • Pourquoi un rapport n’apparaît pas
    • People Analytics : à quoi sert le module
    • Planifier un envoi récurrent : e-mail ou SFTP
    • Créer un rapport personnalisé : les trois types
    • Naviguer dans les rapports système
  • Stockage & signature
    • Configurer un workflow de signature
    • Connecter DocuSign ou AdobeSign à Illizeo
    • Organiser votre bibliothèque documentaire
  • Gestion de projets
    • Suivre l’avancement d’un projet RH
    • Créer un projet RH

Salaires

32
  • Gérer une organisation multi-pays
  • Réunir les pièces pour un contrôle
  • Exporter les écritures comptables vers votre comptabilité
  • Déclarations sociales : qui les dépose, et ce qu’Illizeo fournit
  • Gérer les acomptes et les prêts
  • Générer les documents de fin de contrat
  • Préparer un solde de tout compte
  • Mettre les bulletins à disposition des collaborateurs
  • Piloter la qualité du service paie
  • Valider la période avant la production de la paie
  • Organiser la collecte mensuelle des variables
  • Comprendre l’externalisation paie avec Illizeo
  • Paramétrer le 13ᵉ mois, les primes et les composants de rémunération
  • Chiffrer une embauche : ce qu’Illizeo fournit
  • Préparer une augmentation et sa date d’effet
  • Comprendre la préparation de la paie dans Illizeo
  • Pré-salaires
    • Paramétrer le 13ᵉ mois, les primes et les composants de rémunération
    • Chiffrer une embauche : ce qu’Illizeo fournit
    • Préparer une augmentation et sa date d’effet
    • Comprendre la préparation de la paie dans Illizeo
  • Externalisation paie
    • Piloter la qualité du service paie
    • Valider la période avant la production de la paie
    • Organiser la collecte mensuelle des variables
    • Comprendre l’externalisation paie avec Illizeo
  • Bulletins & soldes
    • Gérer les acomptes et les prêts
    • Générer les documents de fin de contrat
    • Préparer un solde de tout compte
    • Mettre les bulletins à disposition des collaborateurs
  • Conformité & exports
    • Gérer une organisation multi-pays
    • Réunir les pièces pour un contrôle
    • Exporter les écritures comptables vers votre comptabilité
    • Déclarations sociales : qui les dépose, et ce qu’Illizeo fournit

Plateforme

34
  • Ce qui part dans Slack — et ce qui n’en sort jamais
  • Apparier les salariés à leur compte Slack (et le repli e-mail)
  • Connecter Slack à Illizeo
  • Restreindre l’accès par adresse IP
  • Configurer MFA et politiques de mot de passe
  • Activer le SSO (OAuth 2.0 / OpenID Connect)
  • Faire coexister Illizeo avec un ATS ou un SIRH tiers
  • Réagir aux événements Illizeo (sans webhooks)
  • Utiliser l’API REST Illizeo
  • Modéliser des workflows conditionnels avancés
  • Configurer notifications et rappels
  • Délais, relances et escalades des workflows
  • Concevoir un workflow d’approbation
  • Exploiter les audit logs
  • Délégations et escalade des validations
  • Créer un rôle personnalisé
  • Comprendre le modèle de rôles Illizeo
  • Rôles & permissions
    • Exploiter les audit logs
    • Délégations et escalade des validations
    • Créer un rôle personnalisé
    • Comprendre le modèle de rôles Illizeo
  • Flux & approbations
    • Modéliser des workflows conditionnels avancés
    • Configurer notifications et rappels
    • Délais, relances et escalades des workflows
    • Concevoir un workflow d’approbation
  • Intégrations & API
    • Ce qui part dans Slack — et ce qui n’en sort jamais
    • Apparier les salariés à leur compte Slack (et le repli e-mail)
    • Connecter Slack à Illizeo
    • Faire coexister Illizeo avec un ATS ou un SIRH tiers
    • Réagir aux événements Illizeo (sans webhooks)
    • Utiliser l’API REST Illizeo
  • Sécurité & SSO
    • Restreindre l’accès par adresse IP
    • Configurer MFA et politiques de mot de passe
    • Activer le SSO (OAuth 2.0 / OpenID Connect)

Consulting

24
  • Animer un comité opérationnel SIRH
  • Mesurer l’impact et le ROI d’une transformation RH
  • Refondre un processus RH
  • Mesurer l’adoption après le démarrage
  • Animer un programme d’ambassadeurs Illizeo
  • Construire un plan de formation utilisateurs
  • Sécuriser la reprise de données et la bascule
  • Conduite du changement sur un projet SIRH
  • Cadrage et lancement d’un projet Illizeo
  • Diagnostic des processus et outils RH
  • Lancer un audit conformité RGPD/SIRH
  • Notre méthodologie d’audit RH
  • Audit RH
    • Diagnostic des processus et outils RH
    • Lancer un audit conformité RGPD/SIRH
    • Notre méthodologie d’audit RH
  • Accompagnement déploiement
    • Sécuriser la reprise de données et la bascule
    • Conduite du changement sur un projet SIRH
    • Cadrage et lancement d’un projet Illizeo
  • Formation utilisateurs
    • Mesurer l’adoption après le démarrage
    • Animer un programme d’ambassadeurs Illizeo
    • Construire un plan de formation utilisateurs
  • Optimisation processus
    • Animer un comité opérationnel SIRH
    • Mesurer l’impact et le ROI d’une transformation RH
    • Refondre un processus RH

Présences & Badgeages

2
  • Configurer les plannings et tolérances
  • Exporter les pointages vers la paie

Gestion des Absences

4
  • Gérer les soldes de fin d’année et reports
  • Utiliser le calendrier d’équipe
  • Définir les workflows de validation des absences
  • Configurer les types de congés et soldes

Notes de frais

4
  • Exporter les notes de frais vers la comptabilité
  • Mettre en place le workflow de validation NDF
  • Configurer les politiques de remboursement
  • Saisir une note de frais depuis le mobile

Performance & Objectifs

4
  • Construire un plan de développement individuel
  • Lancer un feedback 360°
  • Définir et suivre des OKR
  • Configurer un cycle d’évaluation annuel

Sondages & Engagement

14
  • Accès, rôles et journal d’activité
  • Configuration du module Sondages
  • Les emails du sondage
  • Générer des rapports
  • Heatmap, commentaires et benchmark
  • Lire les résultats d’un sondage
  • Suivi des réponses et relances
  • Lancer, suivre et clôturer un sondage
  • Les paramètres d’un sondage
  • Créer un sondage en cinq étapes
  • Modèles PMF et bibliothèque de questions
  • Le tableau de bord Sondages
  • Confidentialité et anonymat de vos réponses
  • Répondre à un sondage

Gestion du Temps

4
  • Suivre les compteurs et le CET
  • Mettre en place la modulation annuelle du temps de travail
  • Gérer les heures supplémentaires
  • Modéliser un planning d’équipe

FlexOffice

4
  • Modéliser une politique hybride
  • Optimiser le taux d’occupation des bureaux
  • Réserver une salle avec équipements et invités
  • Configurer un plan de bureaux interactif

App Mobile

4
  • Sécurité, biométrie et déconnexion à distance
  • Mode hors-ligne et synchronisation
  • Configurer notifications et préférences
  • Installer et activer l’app mobile Illizeo
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  • Modéliser des workflows conditionnels avancés

Modéliser des workflows conditionnels avancés

Wilfrid Paul Robert Dusseaux
Mis à jour le 21.09.2026

3 mins de lecture

Le constructeur de workflows d’Illizeo dessine un graphe : déclencheur, validations, conditions, notifications, actions, fin. Voici ce qu’il sait faire — et ce qui, aujourd’hui, s’exécute vraiment.

  • Lecture5 min
  • NiveauAvancé
  • Mise à jourMai 2026
  • ModuleFlux & approbations

Patterns avancés #

Type de nœud Rôle dans le graphe
Déclencheur Le point d’entrée. Un seul par graphe, exactement — un graphe qui n’en a pas, ou en a deux, est refusé à l’enregistrement.
Validation Une étape d’approbation, avec son approbateur et ses propres délais.
Condition Le branchement.
Notification Un message envoyé en cours de circuit.
Action Un effet interne à Illizeo.
Fin La sortie du circuit.

Procédure pas à pas #

  1. Partir d’un modèle et d’une catégorie #

    Le constructeur propose des modèles et des catégories prédéfinies (absences, présences, notes de frais…). La catégorie détermine ce que le circuit traite.

  2. Poser les nœuds et les relier #

    Le graphe est validé à l’enregistrement : un nœud orphelin ou un déclencheur manquant est refusé avec un message explicite, pas accepté puis cassé à l’exécution.

  3. Régler les seuils d’auto-approbation #

    C’est le branchement conditionnel qui rend le plus de service et il est déjà câblé : une absence en dessous d’un nombre de jours, une note de frais en dessous d’un montant, passent sans validation. Au-dessus, elles sont routées.

  4. Enchaîner les étapes séquentielles #

    Une chaîne à deux étapes ouvre la seconde dès que la première est confirmée, et la demande reste en attente tant que la dernière n’a pas répondu.

  5. Vérifier sur une vraie demande #

    Il n’y a pas de simulateur. La vérification se fait en créant une demande de test et en suivant son parcours dans l’écran des approbations.

FAQ #

Le constructeur visuel pilote-t-il vraiment les validations du quotidien ?

Pas encore entièrement. Les approbations d’absences, de présences et de notes de frais s’exécutent aujourd’hui sur le circuit d’approbation historique — c’est lui qui porte les seuils d’auto-approbation, les chaînes séquentielles, la délégation, les relances et les escalades. Le moteur de graphes est fonctionnel mais reste volontairement en retrait. Autrement dit : ce que vous dessinez ne remplace pas encore ce qui tourne.

Peut-on exiger deux signatures au-dessus d’un montant ?

Une chaîne à deux étapes séquentielles existe. Le déclenchement conditionnel d’une seconde signature selon le montant n’est pas un réglage disponible en l’état.

Un workflow peut-il en appeler un autre ?

Non. Il n’y a pas de sous-workflow.

Peut-on brancher une action externe ?

Non. Aucun des huit connecteurs d’Illizeo n’est pilotable depuis une étape, et il n’y a pas de webhook sortant.

Quelles protections restent actives quoi qu’on dessine ?

Personne n’approuve sa propre demande, même avec le droit de contourner l’approbation. Une délégation vers soi-même est refusée. Et un solde d’absence insuffisant peut bloquer la demande, si ce contrôle est activé.

Ce qui n’existe pas #

Pas de « mode avancé » à activer dans l’éditeur. Pas de simulateur de branches. Pas de sous-workflows. Pas de boucle de retour bornée à un nombre d’itérations. Pas d’export PDF des règles métier. Pas d’appel à un système externe depuis une étape.

Voir Intégrations et API #

Apprenez à brancher des actions externes dans vos workflows.

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Similaire #

Mis à jour le 21.09.2026
Concevoir un workflow d’approbationConfigurer notifications et rappels
Table des matières
  • Patterns avancés
  • Procédure pas à pas
    • Partir d'un modèle et d'une catégorie
    • Poser les nœuds et les relier
    • Régler les seuils d'auto-approbation
    • Enchaîner les étapes séquentielles
    • Vérifier sur une vraie demande
  • FAQ
  • Ce qui n'existe pas
    • Voir Intégrations et API
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
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