Deux mécanismes distincts déterminent quels employés figurent dans un rapport : le filtre de statut, obligatoire, et les filtres d’organisation, facultatifs.
Le filtre de statut d’employé #
Il est exigé à la création du rapport et détermine la population de référence.
| Filtre | Qui est retenu |
|---|---|
| Actif au jour choisi | Les employés en poste à la date du rapport |
| Actif pendant la période | Ceux qui ont été en poste à un moment de la plage, même partiellement |
| Tous | Tout le monde, y compris les sortis |
Le choix doit s’accorder avec le type de rapport : Actif au jour choisi a du sens pour un instantané, Actif pendant la période pour un rapport de période.
Les filtres d’organisation #
Trois rattachements peuvent restreindre la population, choisis dans une liste et non saisis à la main :
- la sous-société ;
- le bureau ;
- le département.
Chaque condition se pose en égal à ou différent de, et plusieurs conditions se cumulent.
Pourquoi une liste plutôt qu’un champ libre #
Le filtre s’applique sur l’identifiant du rattachement, pas sur son libellé. Un nom de département tapé à la main ne correspondrait à aucune valeur et le rapport reviendrait vide — d’où le sélecteur.
