Le solde de tout compte se calcule chez votre producteur de paie. Illizeo lui fournit les éléments datés et vérifiables dont il a besoin — et c’est là que se jouent les litiges.
Ce qu’Illizeo apporte au solde de tout compte #
Le calcul lui-même revient au producteur de paie : les règles dépendent du droit du travail local, de la convention applicable et du motif de la rupture. Ce qu’Illizeo fournit, ce sont les éléments d’entrée, datés et vérifiables — et c’est là que se cachent la plupart des litiges.
| Élément | Où le trouver dans Illizeo |
|---|---|
| Date de sortie effective | La fiche du salarié, une fois la sortie enregistrée |
| Solde de congés payés à la date de sortie | L’historique de solde de congés payés de la fiche |
| Rémunération applicable | L’historique des salaires, par date d’effet |
| 13ᵉ mois et primes | Les paramètres de paie et les composants de la fiche |
| Acomptes et prêts en cours | L’onglet dédié de la fiche salarié |
| Heures et absences du dernier mois | La période de paie en cours |
Procédure pas à pas #
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Enregistrer la sortie avec sa date #
Tant que la sortie n’est pas saisie, le salarié reste actif : il continue d’entrer dans la masse salariale et dans les effectifs. La date conditionne tout le reste.
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Arrêter les compteurs #
Validez les dernières absences et les dernières heures avant la clôture. Une absence approuvée après le départ se rattrape ; une absence oubliée se discute.
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Relever le solde de congés à la date #
L’historique donne le solde tel qu’il est à la date de sortie, avec les mouvements qui l’ont constitué. C’est la pièce la plus souvent contestée : gardez-la.
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Solder ce qui reste dû #
Un acompte non retenu ou un prêt en cours doit être signalé explicitement dans le dernier cycle. Rien ne les solde automatiquement au départ.
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Transmettre au producteur de paie #
Il calcule le solde de tout compte à partir de ces éléments, selon le droit applicable.
Ce qui n’existe pas #
Pas de calcul du solde de tout compte dans Illizeo : ni prorata de salaire, ni indemnité compensatrice de congés, ni prorata de 13ᵉ mois, ni indemnité de rupture. Pas de simulation avant départ. Pas de reçu pour solde de tout compte généré automatiquement — c’est un document, produit par le modèle documentaire que vous aurez préparé.
FAQ #
Peut-on annuler une sortie enregistrée par erreur ?
Oui, la sortie se retire depuis la fiche. Contrôlez ensuite les périodes de paie qui ont été générées entre-temps.
Le solde de congés peut-il être négatif ?
Oui, et c’est précisément une des alertes levées par la période de paie. Un départ avec solde négatif se traite avant le dernier versement, pas après.
Qui peut consulter ces éléments ?
Les droits sur la rémunération et sur les acomptes sont des codes distincts dans la matrice, et ils se combinent avec le périmètre du rôle.
Et si le départ est en cours de mois ?
Le prorata dépend de votre base de calcul — 21 jours, 260 jours, méthode du 30ᵉ, jours ouvrés ou calendaires. Vérifiez ce réglage avant de contester un montant.
Voir Conformité & exports #
Apprenez à exporter les données paie vers la compta et les organismes.
