Trois interrupteurs gouvernent le module pour toute l’entreprise, depuis Configuration › Avantages › Paramètres. Ils sont appliqués par le serveur, et non seulement par l’affichage : couper le libre-service refuse réellement une adhésion posée par un salarié.
Les trois réglages #
| Réglage | Effet lorsqu’il est désactivé |
|---|---|
| Activer le module Avantages | Le module entier devient inaccessible, salariés comme gestionnaires. |
| Self-service salarié | Les salariés ne peuvent plus adhérer ni se désinscrire eux-mêmes. Les adhésions sont posées par un gestionnaire. |
| Autoriser la déclaration d’événements de vie | Le bandeau disparaît côté salarié et la déclaration est refusée. |
Adhésion automatique #
La page rappelle, sous Adhésion automatique, quels avantages actifs inscrivent les salariés sans action de leur part, avec le nombre d’inscrits. Le réglage lui-même se fait avantage par avantage, dans le catalogue.
Qui voit quoi #
L’accès se règle dans la matrice Rôles & permissions, et nulle part ailleurs : une capacité donne l’accès au module, une autre l’administration. Être administrateur ne contourne pas la matrice — si la capacité est retirée à un rôle, elle l’est pour tout le monde.
