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Absences, présences, badgeages.

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Introduction

1
  • Guide de mise en œuvre d’Illizeo

Gestion des collaborateurs

5
  • Génération de documents
    • Gérez les variables dans les modèles de documents
  • Gestion des Absences
    • Planifier une période de congé de longue durée pour un employé
    • Gérer des calendriers de jours fériés dans Illizeo
  • Liste des employés
    • Overview de la liste des employés
    • Liste des employés

Gestion des Présences & Badgeages

6
  • Gérer les profils des heures de travail dans Illizeo
  • Gérer les horaires de travail dans Illizeo
  • Consulter vos données d’heures travaillées
  • Gérer les heures supplémentaires, de nuit, de week‑end et de jours fériés dans Illizeo
  • Configurer des horaires de travail
  • Accéder à votre feuille de présence Illizeo

Importations

1
  • Importer des documents d’employés en masse (téléchargement multiple)

Notes de frais

1
  • Catégorie « Par jour »

Salaires

1
  • Comprendre et gérer les éléments de salaire

Permissions basées sur les rôles

1
  • Gestion des rôles et des droits d’accès dans Illizeo

Addons

12
  • Avantages
    • Campagnes, rapports et simulation budgétaire
    • Traiter les demandes
    • Tarifer par portée de couverture
    • Créer un avantage
    • Fournisseurs et contrats
    • Activer et paramétrer le module Avantages
    • Votre bilan social individuel et vos attestations
    • Déclarer un événement de vie
    • Demander une dispense
    • Déclarer vos ayants droit
    • Choisir qui vous couvrez
    • Découvrir vos avantages et adhérer

Services RH de base

60
  • Suivre l’avancement d’un projet RH
  • Créer un projet RH
  • Configurer un workflow de signature
  • Connecter DocuSign ou AdobeSign à Illizeo
  • Organiser votre bibliothèque documentaire
  • Lancer un parcours d’offboarding
  • Personnaliser les étapes d’onboarding par profil
  • Créer un parcours d’onboarding
  • Archiver et réactiver un collaborateur
  • Mettre à jour les informations d’un employé
  • Créer un employé manuellement
  • Importer vos collaborateurs en masse
  • Administration du personnel
    • Archiver et réactiver un collaborateur
    • Mettre à jour les informations d’un employé
    • Créer un employé manuellement
    • Importer vos collaborateurs en masse
  • Onboarding & Offboarding
    • Lancer un parcours d’offboarding
    • Personnaliser les étapes d’onboarding par profil
    • Créer un parcours d’onboarding
  • People Analytics
    • Exporter un rapport : quel format pour quel usage
    • Partager un rapport personnalisé
    • Filtrer la population d’un rapport
    • Choisir les colonnes d’un rapport
    • Salaires et notes de frais
    • Les rapports d’absence : jours, taux et répartition
    • Périodes d’essai et fins de contrat
    • Embauches, résiliations et rotation
    • Effectif, ETP et démographie
    • Pourquoi un rapport n’apparaît pas
    • People Analytics : à quoi sert le module
    • Planifier un envoi récurrent : e-mail ou SFTP
    • Créer un rapport personnalisé : les trois types
    • Naviguer dans les rapports système
  • Stockage & signature
    • Configurer un workflow de signature
    • Connecter DocuSign ou AdobeSign à Illizeo
    • Organiser votre bibliothèque documentaire
  • Gestion de projets
    • Suivre l’avancement d’un projet RH
    • Créer un projet RH

Salaires

64
  • Gérer la paie multi-pays et frontaliers
  • Préparer un contrôle URSSAF ou OFAS
  • Exporter les écritures de paie en comptabilité
  • Produire et envoyer la DSN (FR) ou les déclarations sociales (CH)
  • Gérer acomptes, avances et saisies sur salaire
  • Générer les documents de fin de contrat
  • Calculer un solde de tout compte
  • Distribuer les bulletins de paie aux collaborateurs
  • Piloter la qualité de service paie
  • Valider la paie avant production
  • Organiser la collecte mensuelle des variables
  • Comprendre l’externalisation paie Illizeo
  • Simuler 13e mois, primes et variable
  • Calculer le coût total d’une embauche
  • Simuler une augmentation pour la revue annuelle
  • Comprendre le module Pré-salaires
  • Pré-salaires
    • Simuler 13e mois, primes et variable
    • Calculer le coût total d’une embauche
    • Simuler une augmentation pour la revue annuelle
    • Comprendre le module Pré-salaires
  • Externalisation paie
    • Piloter la qualité de service paie
    • Valider la paie avant production
    • Organiser la collecte mensuelle des variables
    • Comprendre l’externalisation paie Illizeo
  • Bulletins & soldes
    • Gérer acomptes, avances et saisies sur salaire
    • Générer les documents de fin de contrat
    • Calculer un solde de tout compte
    • Distribuer les bulletins de paie aux collaborateurs
  • Conformité & exports
    • Gérer la paie multi-pays et frontaliers
    • Préparer un contrôle URSSAF ou OFAS
    • Exporter les écritures de paie en comptabilité
    • Produire et envoyer la DSN (FR) ou les déclarations sociales (CH)

Plateforme

66
  • Ce qui part dans Slack — et ce qui n’en sort jamais
  • Apparier les salariés à leur compte Slack (et le repli e-mail)
  • Connecter Slack à Illizeo
  • Comprendre la conformité Illizeo (RGPD, ISO 27001, SOC 2)
  • Restreindre l’accès par IP et géographie
  • Configurer MFA et politiques de mot de passe
  • Activer le SSO (SAML / OIDC)
  • Synchroniser un ATS ou un HRIS tiers
  • Configurer des webhooks pour réagir aux événements
  • Utiliser l’API REST Illizeo
  • Modéliser des workflows conditionnels avancés
  • Configurer notifications et rappels
  • Mesurer et accélérer les SLA des workflows
  • Concevoir un workflow d’approbation
  • Exploiter les audit logs
  • Configurer délégations et valideurs de secours
  • Créer un rôle personnalisé
  • Comprendre le modèle de rôles Illizeo
  • Rôles & permissions
    • Exploiter les audit logs
    • Configurer délégations et valideurs de secours
    • Créer un rôle personnalisé
    • Comprendre le modèle de rôles Illizeo
  • Flux & approbations
    • Modéliser des workflows conditionnels avancés
    • Configurer notifications et rappels
    • Mesurer et accélérer les SLA des workflows
    • Concevoir un workflow d’approbation
  • Intégrations & API
    • Ce qui part dans Slack — et ce qui n’en sort jamais
    • Apparier les salariés à leur compte Slack (et le repli e-mail)
    • Connecter Slack à Illizeo
    • Synchroniser un ATS ou un HRIS tiers
    • Configurer des webhooks pour réagir aux événements
    • Utiliser l’API REST Illizeo
  • Sécurité & SSO
    • Comprendre la conformité Illizeo (RGPD, ISO 27001, SOC 2)
    • Restreindre l’accès par IP et géographie
    • Configurer MFA et politiques de mot de passe
    • Activer le SSO (SAML / OIDC)

Consulting

48
  • Animer un comité opérationnel SIRH
  • Mesurer l’impact et le ROI d’une transformation RH
  • Refondre un processus RH
  • Mesurer l’adoption après le démarrage
  • Animer un programme d’ambassadeurs Illizeo
  • Construire un plan de formation utilisateurs
  • Sécuriser la reprise de données et la bascule
  • Conduite du changement sur un projet SIRH
  • Cadrage et lancement d’un projet Illizeo
  • Diagnostic des processus et outils RH
  • Lancer un audit conformité RGPD/SIRH
  • Notre méthodologie d’audit RH
  • Audit RH
    • Diagnostic des processus et outils RH
    • Lancer un audit conformité RGPD/SIRH
    • Notre méthodologie d’audit RH
  • Accompagnement déploiement
    • Sécuriser la reprise de données et la bascule
    • Conduite du changement sur un projet SIRH
    • Cadrage et lancement d’un projet Illizeo
  • Formation utilisateurs
    • Mesurer l’adoption après le démarrage
    • Animer un programme d’ambassadeurs Illizeo
    • Construire un plan de formation utilisateurs
  • Optimisation processus
    • Animer un comité opérationnel SIRH
    • Mesurer l’impact et le ROI d’une transformation RH
    • Refondre un processus RH

Présences & Badgeages

4
  • Configurer les plannings et tolérances
  • Exporter les pointages vers la paie

Gestion des Absences

8
  • Gérer les soldes de fin d’année et reports
  • Utiliser le calendrier d’équipe
  • Définir les workflows de validation des absences
  • Configurer les types de congés et soldes

Notes de frais

8
  • Exporter les notes de frais vers la comptabilité
  • Mettre en place le workflow de validation NDF
  • Configurer les politiques de remboursement
  • Saisir une note de frais depuis le mobile

Performance & Objectifs

8
  • Construire un plan de développement individuel
  • Lancer un feedback 360°
  • Définir et suivre des OKR
  • Configurer un cycle d’évaluation annuel

Sondages & Engagement

14
  • Accès, rôles et journal d’activité
  • Configuration du module Sondages
  • Les emails du sondage
  • Générer des rapports
  • Heatmap, commentaires et benchmark
  • Lire les résultats d’un sondage
  • Suivi des réponses et relances
  • Lancer, suivre et clôturer un sondage
  • Les paramètres d’un sondage
  • Créer un sondage en cinq étapes
  • Modèles PMF et bibliothèque de questions
  • Le tableau de bord Sondages
  • Confidentialité et anonymat de vos réponses
  • Répondre à un sondage

Gestion du Temps

8
  • Suivre les compteurs et le CET
  • Mettre en place la modulation annuelle du temps de travail
  • Gérer les heures supplémentaires
  • Modéliser un planning d’équipe

FlexOffice

8
  • Modéliser une politique hybride
  • Optimiser le taux d’occupation des bureaux
  • Réserver une salle avec équipements et invités
  • Configurer un plan de bureaux interactif

App Mobile

8
  • Sécurité, biométrie et déconnexion à distance
  • Mode hors-ligne et synchronisation
  • Configurer notifications et préférences
  • Installer et activer l’app mobile Illizeo
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  • Intégrations & API
  • Connecter Slack à Illizeo

Connecter Slack à Illizeo

Wilfrid Paul Robert Dusseaux
Mis à jour le 21.09.2026

3 mins de lecture

Le connecteur Slack s’installe une fois pour toute la société, par un administrateur. Illizeo écrit ensuite dans Slack en tant qu’application — jamais en se faisant passer pour quelqu’un.

  • Lecture5 min
  • NiveauIntermédiaire
  • Mise à jourSeptembre 2026
  • ModuleIntégrations & API

Un connecteur de société, pas un réglage personnel #

Contrairement aux connecteurs d’agenda et de visioconférence (Microsoft 365, Google, Zoom), que chaque salarié branche pour lui-même, Slack est un connecteur de société : un seul espace de travail par entreprise, un jeton de robot qui écrit chez le client. Son installation et sa déconnexion exigent le droit administrateur Applications et connecteurs.

Procédure pas à pas #

  1. Lancer l’installation #

    Depuis l’écran des connecteurs, choisissez Slack puis Connecter. Vous êtes redirigé vers l’écran de consentement de votre espace de travail Slack.

  2. Lire ce qui est demandé — et ce qui ne l’est pas #

    Illizeo demande un jeton de robot et aucun droit d’agir en votre nom. Le champ des droits utilisateur est envoyé vide plutôt qu’omis, précisément pour que l’écran de consentement soit explicite sur ce qui n’est pas demandé.

  3. Accorder les cinq droits #

    Le connecteur a besoin d’exactement cinq droits, et de rien d’autre.

  4. Tester la connexion #

    Le bouton Tester la connexion ne renvoie pas un simple voyant rouge : si un droit manque, il le nomme et rappelle à quoi il sert. Un jeton valide auquel manque un droit n’est pas une panne de connexion — et le seul remède est une réinstallation, pas une rotation de jeton.

  5. Lire la carte du connecteur #

    Une fois connecté, l’écran affiche le nom de votre espace de travail Slack, le nombre de salariés appariés et le nombre de non-appariés. Le jeton, lui, n’est jamais affiché.

Les cinq droits demandés #

Droit Slack À quoi il sert
chat:write Publier les messages
chat:write.public Publier dans un canal public sans y faire entrer le robot
im:write Ouvrir une conversation privée avec un salarié
users:read Lister les membres de l’espace de travail
users:read.email Apparier un salarié Illizeo à son compte Slack

Ce qui n’existe pas #

Pas d’installation par salarié : un seul espace de travail Slack par société. Illizeo ne crée aucun compte Slack, n’invite personne, ne désactive personne et ne modifie jamais votre annuaire Slack. Aucun droit d’agir au nom de la personne qui installe n’est demandé, donc aucun message ne peut être posté sous son identité.

FAQ #

Faut-il une application Slack par client ?

Non. Une seule application Slack sert tous les espaces de travail clients. Votre société est identifiée par l’identifiant de votre espace de travail, porté par la requête signée de Slack — jamais par autre chose.

Que se passe-t-il si le jeton est révoqué ?

Les envois basculent en e-mail et les administrateurs reçoivent une alerte. Une seule par heure : un jeton révoqué touche tous les envois suivants, et sans ce verrou chaque notification RH deviendrait un e-mail d’alerte.

Peut-on se déconnecter ?

Oui, depuis le même écran. Attention : la déconnexion côté Illizeo ne retire pas l’application de votre espace Slack — cela se fait dans Slack.

Pourquoi un droit manquant n’est-il pas une erreur de connexion ?

Parce que le jeton est valide : il ne porte simplement pas ce droit. Slack ne concède que ce que l’application a demandé au moment de l’installation, donc un espace installé avant l’ajout d’un droit garde l’ancien périmètre jusqu’à réinstallation.

Apparier les salariés #

La connexion établie, il reste à dire à Illizeo quel compte Slack correspond à quel salarié.

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Similaire #

Mis à jour le 21.09.2026
Apparier les salariés à leur compte Slack (et le repli e-mail)Synchroniser un ATS ou un HRIS tiers
Table des matières
  • Un connecteur de société, pas un réglage personnel
  • Procédure pas à pas
    • Lancer l'installation
    • Lire ce qui est demandé — et ce qui ne l'est pas
    • Accorder les cinq droits
    • Tester la connexion
    • Lire la carte du connecteur
  • Les cinq droits demandés
  • Ce qui n'existe pas
  • FAQ
    • Apparier les salariés
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
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