La création se déroule en cinq étapes, avec un fil de progression en haut de l’écran. Vous pouvez revenir en arrière à tout moment avant la publication.
1. Questions #
Donnez un titre au sondage, puis composez le questionnaire. Les questions se regroupent en sections. Pour chacune, choisissez le format — Échelle (1-5), Texte libre, Choix unique, Choix multiple ou NPS — et le thème, qui déterminera le regroupement des résultats. Les questions se réordonnent avec Monter et Descendre.
2. Participants #
Sélectionnez les collaborateurs concernés. Pour un sondage de type Lifecycle, vous ne choisissez personne : les participants sont ajoutés automatiquement selon leur statut d’arrivée ou de départ, et l’écran indique combien de personnes sont concernées à cet instant.
3. Paramètres #
Confidentialité, seuil minimum, fréquence et occurrences pour un sondage récurrent, durée, relances. Ces réglages sont détaillés dans leur propre article.
4. Aperçu #
Le questionnaire s’affiche tel que le collaborateur le verra, avec la durée estimée calculée à partir du nombre et du type de questions. Vous pouvez la remplacer par une valeur manuelle.
5. Lancement #
Dernière relecture, puis Publier le sondage. Le sondage part en Planifié si sa date d’ouverture est future, en Ouvert si elle est atteinte.
Ce qui bloque la publication #
- Le titre est requis.
- Il faut au moins une question, et aucune ne peut être vide.
- Il faut au moins un participant, sauf pour un sondage Lifecycle.
