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Introduction

2
  • Guide de mise en œuvre d’Illizeo
  • Introduction & orientation

Gestion des collaborateurs

6
  • Introduction & orientation
  • Liste des employés
    • Overview de la liste des employés
    • Liste des employés
  • Génération de documents
    • Gérez les variables dans les modèles de documents
  • Gestion des Absences
    • Planifier une période de congé de longue durée pour un employé
    • Gérer des calendriers de jours fériés dans Illizeo

Gestion des Présences & Badgeages

6
  • Gérer les profils des heures de travail dans Illizeo
  • Gérer les horaires de travail dans Illizeo
  • Consulter vos données d’heures travaillées
  • Gérer les heures supplémentaires, de nuit, de week‑end et de jours fériés dans Illizeo
  • Configurer des horaires de travail
  • Accéder à votre feuille de présence Illizeo

Importations

1
  • Importer des documents d’employés en masse (téléchargement multiple)

Notes de frais

1
  • Catégorie « Par jour »

Self Service

1
  • Introduction & orientation

Paramétrage du compte

1
  • Introduction & orientation

Permissions basées sur les rôles

2
  • Introduction & orientation
  • Gestion des rôles et des droits d’accès dans Illizeo

Salaires

2
  • Comprendre et gérer les éléments de salaire
  • Introduction & orientation

People Analytics

1
  • Introduction & orientation

Intégrations et API

1
  • Introduction & orientation

Abonnement et facturation

1
  • Introduction & orientation

Addons

1
  • Introduction & orientation

Services RH de base

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  • Suivre l’avancement d’un projet RH
  • Créer un projet RH
  • Configurer un workflow de signature
  • Connecter DocuSign ou AdobeSign à Illizeo
  • Organiser votre bibliothèque documentaire
  • Exporter et planifier l’envoi d’un rapport en PDF
  • Créer un rapport personnalisé dans People Analytics
  • Comprendre les tableaux de bord par défaut
  • Lancer un parcours d’offboarding
  • Personnaliser les étapes d’onboarding par profil
  • Créer un parcours d’onboarding
  • Archiver et réactiver un collaborateur
  • Mettre à jour les informations d’un employé
  • Créer un employé manuellement
  • Importer vos collaborateurs en masse
  • Administration du personnel
    • Archiver et réactiver un collaborateur
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  • Onboarding & Offboarding
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    • Créer un rapport personnalisé dans People Analytics
    • Comprendre les tableaux de bord par défaut
  • Stockage & signature
    • Configurer un workflow de signature
    • Connecter DocuSign ou AdobeSign à Illizeo
    • Organiser votre bibliothèque documentaire
  • Gestion de projets
    • Suivre l’avancement d’un projet RH
    • Créer un projet RH

Salaires

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  • Gérer la paie multi-pays et frontaliers
  • Préparer un contrôle URSSAF ou OFAS
  • Exporter les écritures de paie en comptabilité
  • Produire et envoyer la DSN (FR) ou les déclarations sociales (CH)
  • Gérer acomptes, avances et saisies sur salaire
  • Générer les documents de fin de contrat
  • Calculer un solde de tout compte
  • Distribuer les bulletins de paie aux collaborateurs
  • Piloter la qualité de service paie
  • Valider la paie avant production
  • Organiser la collecte mensuelle des variables
  • Comprendre l’externalisation paie Illizeo
  • Simuler 13e mois, primes et variable
  • Calculer le coût total d’une embauche
  • Simuler une augmentation pour la revue annuelle
  • Comprendre le module Pré-salaires
  • Pré-salaires
    • Simuler 13e mois, primes et variable
    • Calculer le coût total d’une embauche
    • Simuler une augmentation pour la revue annuelle
    • Comprendre le module Pré-salaires
  • Externalisation paie
    • Piloter la qualité de service paie
    • Valider la paie avant production
    • Organiser la collecte mensuelle des variables
    • Comprendre l’externalisation paie Illizeo
  • Bulletins & soldes
    • Gérer acomptes, avances et saisies sur salaire
    • Générer les documents de fin de contrat
    • Calculer un solde de tout compte
    • Distribuer les bulletins de paie aux collaborateurs
  • Conformité & exports
    • Gérer la paie multi-pays et frontaliers
    • Préparer un contrôle URSSAF ou OFAS
    • Exporter les écritures de paie en comptabilité
    • Produire et envoyer la DSN (FR) ou les déclarations sociales (CH)

Plateforme

64
  • Comprendre la conformité Illizeo (RGPD, ISO 27001, SOC 2)
  • Restreindre l’accès par IP et géographie
  • Configurer MFA et politiques de mot de passe
  • Activer le SSO (SAML / OIDC)
  • Synchroniser un ATS ou un HRIS tiers
  • Configurer des webhooks pour réagir aux événements
  • Utiliser l’API REST Illizeo
  • Découvrir le marketplace d’intégrations Illizeo
  • Modéliser des workflows conditionnels avancés
  • Configurer notifications et rappels
  • Mesurer et accélérer les SLA des workflows
  • Concevoir un workflow d’approbation
  • Exploiter les audit logs
  • Configurer délégations et valideurs de secours
  • Créer un rôle personnalisé
  • Comprendre le modèle de rôles Illizeo
  • Rôles & permissions
    • Exploiter les audit logs
    • Configurer délégations et valideurs de secours
    • Créer un rôle personnalisé
    • Comprendre le modèle de rôles Illizeo
  • Flux & approbations
    • Modéliser des workflows conditionnels avancés
    • Configurer notifications et rappels
    • Mesurer et accélérer les SLA des workflows
    • Concevoir un workflow d’approbation
  • Intégrations & API
    • Synchroniser un ATS ou un HRIS tiers
    • Configurer des webhooks pour réagir aux événements
    • Utiliser l’API REST Illizeo
    • Découvrir le marketplace d’intégrations Illizeo
  • Sécurité & SSO
    • Comprendre la conformité Illizeo (RGPD, ISO 27001, SOC 2)
    • Restreindre l’accès par IP et géographie
    • Configurer MFA et politiques de mot de passe
    • Activer le SSO (SAML / OIDC)

Consulting

48
  • Animer un comité opérationnel SIRH
  • Mesurer l’impact et le ROI d’une transformation RH
  • Refondre un processus RH
  • Mesurer l’adoption après le démarrage
  • Animer un programme d’ambassadeurs Illizeo
  • Construire un plan de formation utilisateurs
  • Sécuriser la reprise de données et la bascule
  • Conduite du changement sur un projet SIRH
  • Cadrage et lancement d’un projet Illizeo
  • Diagnostic des processus et outils RH
  • Lancer un audit conformité RGPD/SIRH
  • Notre méthodologie d’audit RH
  • Audit RH
    • Diagnostic des processus et outils RH
    • Lancer un audit conformité RGPD/SIRH
    • Notre méthodologie d’audit RH
  • Accompagnement déploiement
    • Sécuriser la reprise de données et la bascule
    • Conduite du changement sur un projet SIRH
    • Cadrage et lancement d’un projet Illizeo
  • Formation utilisateurs
    • Mesurer l’adoption après le démarrage
    • Animer un programme d’ambassadeurs Illizeo
    • Construire un plan de formation utilisateurs
  • Optimisation processus
    • Animer un comité opérationnel SIRH
    • Mesurer l’impact et le ROI d’une transformation RH
    • Refondre un processus RH

Présences & Badgeages

8
  • Configurer les plannings et tolérances
  • Exporter les pointages vers la paie
  • Traiter les anomalies de pointage
  • Configurer un mode de pointage

Gestion des Absences

8
  • Gérer les soldes de fin d’année et reports
  • Utiliser le calendrier d’équipe
  • Définir les workflows de validation des absences
  • Configurer les types de congés et soldes

Notes de frais

8
  • Exporter les notes de frais vers la comptabilité
  • Mettre en place le workflow de validation NDF
  • Configurer les politiques de remboursement
  • Saisir une note de frais depuis le mobile

Performance & Objectifs

8
  • Construire un plan de développement individuel
  • Lancer un feedback 360°
  • Définir et suivre des OKR
  • Configurer un cycle d’évaluation annuel

Sondages & Engagement

8
  • Analyser les commentaires libres avec NLP
  • Mettre en place un pulse hebdomadaire
  • Construire un plan d’action après un sondage
  • Lancer une enquête d’engagement

Gestion du Temps

8
  • Suivre les compteurs et le CET
  • Mettre en place la modulation annuelle du temps de travail
  • Gérer les heures supplémentaires
  • Modéliser un planning d’équipe

FlexOffice

8
  • Modéliser une politique hybride
  • Optimiser le taux d’occupation des bureaux
  • Réserver une salle avec équipements et invités
  • Configurer un plan de bureaux interactif

App Mobile

8
  • Sécurité, biométrie et déconnexion à distance
  • Mode hors-ligne et synchronisation
  • Configurer notifications et préférences
  • Installer et activer l’app mobile Illizeo
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  • Présences & Badgeages
  • Configurer un mode de pointage

Configurer un mode de pointage

Wilfrid Paul Robert Dusseaux
Mis à jour le 07.05.2026

2 mins de lecture

Avant le premier badgeage, vous devez choisir comment vos collaborateurs déclareront leurs heures : badgeuse physique, application mobile, web, géolocalisation ou QR code. Illizeo supporte un ou plusieurs modes en parallèle, selon les sites et les profils.

  • Lecture5 min
  • NiveauIntermédiaire
  • Mise à jourMai 2026
  • ModulePrésences & Badgeages

Modes de pointage disponibles #

Mode Idéal pour Pré-requis
Badgeuse RFID/NFC Sites industriels, boutiques Borne hardware connectée
App mobile + GPS Itinérants, BTP, livraison Smartphone, autorisation localisation
Web (PC) Bureau, télétravail Compte Illizeo + IP autorisée
QR code site Visiteurs, intérimaires QR code imprimé en accueil
Reconnaissance faciale Haute sécurité Caméra dédiée + opt-in salarié

Procédure pas à pas #

  1. Activer le module #

    Dans Paramètres → Modules, activez Présences & Badgeages. Le menu Présences apparaît dans la navigation principale.

  2. Définir les sites de pointage #

    Créez chaque site avec son adresse et un rayon de tolérance (par défaut 100 m). Cela conditionne le badgeage GPS.

  3. Choisir les modes autorisés #

    Pour chaque site ou département, cochez les modes : web, mobile, badgeuse, QR. Vous pouvez en autoriser plusieurs pour laisser le choix.

  4. Affecter les collaborateurs #

    Par défaut tous les actifs sont éligibles. Vous pouvez exclure certains profils (cadres au forfait, par exemple).

  5. Tester sur un compte pilote #

    Demandez à un volontaire de pointer sur 1 ou 2 jours. Vérifiez le résultat dans Présences → Journal.

FAQ #

Que faire si le GPS échoue ?

Illizeo enregistre le pointage en mode dégradé et le marque pour validation manager. L’horodatage reste exact.

Le pointage hors-ligne est-il possible ?

Oui, l’app mobile met en file les badgeages et les synchronise dès retour réseau. La date/heure du smartphone est utilisée.

Les badgeuses physiques sont-elles fournies ?

Illizeo propose un partenariat avec plusieurs fabricants. Les bornes existantes (ZKTeco, Hikvision, Suprema) sont compatibles via connecteur.

Peut-on imposer un mode unique ?

Oui, en cochant un seul mode pour le site. Les autres apparaissent grisés.

Gérer les anomalies de pointage #

Découvrez comment traiter les oublis, retards et badgeages incohérents.

Voir tous les Modules

Similaire #

Mis à jour le 07.05.2026
Traiter les anomalies de pointageConfigurer les plannings et tolérances
Table des matières
  • Modes de pointage disponibles
  • Procédure pas à pas
    • Activer le module
    • Définir les sites de pointage
    • Choisir les modes autorisés
    • Affecter les collaborateurs
    • Tester sur un compte pilote
  • FAQ
    • Gérer les anomalies de pointage
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
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