Au-delà des tableaux par défaut, People Analytics permet de construire vos propres rapports : choix des métriques, des dimensions, des graphiques et des filtres. Aucun SQL nécessaire — l’éditeur fonctionne en glisser-déposer.
Procédure pas à pas #
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Démarrer un nouveau rapport #
Dans People Analytics → Rapports, cliquez sur + Nouveau rapport. Vous pouvez partir d’une page vierge ou dupliquer un rapport existant.
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Choisir la source de données #
Sélectionnez un domaine : Effectifs, Salaires, Absences, Recrutement, Engagement. Vous pouvez croiser jusqu’à trois domaines pour un rapport multi-axes.
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Définir les dimensions #
Glissez une ou plusieurs dimensions dans la zone Lignes ou Colonnes : département, manager, contrat, nationalité, etc.
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Sélectionner les métriques #
Métriques disponibles : nombre, somme, moyenne, ratio, taux. Pour un calcul personnalisé, ouvrez l’éditeur de formule.
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Choisir une visualisation #
Tableau, barres, courbes, donut, sankey, heatmap, carte… Le rendu se met à jour en temps réel.
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Sauvegarder et partager #
Cliquez sur Enregistrer puis attribuez un nom, un dossier et des droits d’accès. Vous pouvez aussi planifier un envoi automatique par email.
Exemples de rapports utiles #
| Rapport | Source | Visualisation |
|---|---|---|
| Attrition par département (12 mois glissants) | Effectifs | Barres empilées |
| Coût moyen par bande salariale | Salaires | Boxplot |
| Taux d’absentéisme par jour de la semaine | Absences | Heatmap |
| Pipeline candidats par source | Recrutement | Sankey |
| Évolution eNPS par trimestre | Engagement | Courbe + bande de confiance |
Bonnes pratiques #
Limitez le nombre de visualisations à 6 par rapport pour rester lisible. Utilisez les filtres globaux en haut de page plutôt que de dupliquer un filtre dans chaque graphique. Pour les rapports stratégiques, créez une version résumé et une version détail.
FAQ #
Puis-je intégrer un rapport dans une présentation ?
Oui. Le bouton Exporter → Image génère un PNG haute définition prêt à coller dans Slides ou Keynote.
Comment alerter sur un seuil ?
Activez une alerte sur une métrique : Illizeo notifie par email ou Slack si la valeur dépasse un seuil que vous fixez.
Mes formules sont-elles partagées avec d’autres tenants ?
Non, chaque tenant est isolé. Vos rapports et formules ne sortent jamais de votre espace.
Existe-t-il une bibliothèque de rapports communautaires ?
Oui, Illizeo Marketplace propose des templates validés (turnover, équité salariale, DEI). Importez-les puis adaptez.
Diffuser le rapport en PDF #
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