People Analytics propose six tableaux de bord prêts à l’emploi qui couvrent l’essentiel de votre pilotage RH : effectifs, masse salariale, absences, performance, recrutement et engagement. Ils sont disponibles dès l’activation du module, sans configuration.
Accéder aux tableaux de bord #
Depuis le menu principal, allez dans People Analytics. Le tableau Effectifs s’ouvre par défaut. Naviguez entre les onglets pour explorer les autres dashboards. Chaque tableau peut être filtré par période, entité, département ou centre de coût.
Les six tableaux clés #
| Dashboard | Indicateurs phares | Mise à jour |
|---|---|---|
| Effectifs | Headcount, FTE, pyramide des âges, ancienneté | Quotidienne |
| Masse salariale | Coût total, coût moyen, répartition par bande | Mensuelle |
| Absences | Taux d’absentéisme, motifs, jours moyens | Quotidienne |
| Performance | Distribution des notes, objectifs atteints | Trimestrielle |
| Recrutement | Délai d’embauche, taux d’acceptation, source | Hebdomadaire |
| Engagement | eNPS, satisfaction, taux de réponse | Au lancement de campagne |
Comment lire un dashboard #
-
Identifier la période #
Le sélecteur de période en haut à droite définit la fenêtre temporelle. Par défaut, c’est Mois en cours vs mois précédent.
-
Lire les KPI #
Chaque tuile affiche la valeur, la variation par rapport à la période précédente et un mini-graphique de tendance sur 12 mois.
-
Drill-down #
Cliquez sur une tuile pour zoomer : la vue détaillée affiche le calcul, les filtres appliqués et la liste nominative (selon vos droits).
-
Exporter ou partager #
Le bouton Exporter propose PDF, Excel ou un lien partageable avec restriction de droits.
FAQ #
Les chiffres correspondent-ils à la paie ?
La masse salariale People Analytics s’aligne sur le module Salaires : même périmètre, même devise, mêmes exclusions. Les écarts éventuels sont signalés en bandeau.
Pourquoi je ne vois pas tous les départements ?
Vos droits filtrent les données. Si vous êtes manager, vous ne voyez que votre équipe. Pour un accès global, demandez le rôle Analytics RH à un administrateur.
Puis-je modifier les tableaux par défaut ?
Non, ils sont gérés par Illizeo. Pour les personnaliser, dupliquez-les puis ajustez la copie. Voir l’article suivant.
À quelle fréquence sont rafraîchies les données ?
La majorité des dashboards sont mis à jour toutes les nuits. Effectifs et absences sont quasi temps réel.
Créer votre rapport sur-mesure #
Apprenez à construire un dashboard personnalisé pour répondre à un besoin métier précis.
