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Introduction

2
  • Guide de mise en œuvre d’Illizeo
  • Introduction & orientation

Gestion des collaborateurs

6
  • Introduction & orientation
  • Liste des employés
    • Overview de la liste des employés
    • Liste des employés
  • Génération de documents
    • Gérez les variables dans les modèles de documents
  • Gestion des Absences
    • Planifier une période de congé de longue durée pour un employé
    • Gérer des calendriers de jours fériés dans Illizeo

Gestion des Présences & Badgeages

6
  • Gérer les profils des heures de travail dans Illizeo
  • Gérer les horaires de travail dans Illizeo
  • Consulter vos données d’heures travaillées
  • Gérer les heures supplémentaires, de nuit, de week‑end et de jours fériés dans Illizeo
  • Configurer des horaires de travail
  • Accéder à votre feuille de présence Illizeo

Importations

1
  • Importer des documents d’employés en masse (téléchargement multiple)

Notes de frais

1
  • Catégorie « Par jour »

Self Service

1
  • Introduction & orientation

Paramétrage du compte

1
  • Introduction & orientation

Permissions basées sur les rôles

2
  • Introduction & orientation
  • Gestion des rôles et des droits d’accès dans Illizeo

Salaires

2
  • Comprendre et gérer les éléments de salaire
  • Introduction & orientation

People Analytics

1
  • Introduction & orientation

Intégrations et API

1
  • Introduction & orientation

Abonnement et facturation

1
  • Introduction & orientation

Addons

1
  • Introduction & orientation

Services RH de base

58
  • Suivre l’avancement d’un projet RH
  • Créer un projet RH
  • Configurer un workflow de signature
  • Connecter DocuSign ou AdobeSign à Illizeo
  • Organiser votre bibliothèque documentaire
  • Exporter et planifier l’envoi d’un rapport en PDF
  • Créer un rapport personnalisé dans People Analytics
  • Comprendre les tableaux de bord par défaut
  • Lancer un parcours d’offboarding
  • Personnaliser les étapes d’onboarding par profil
  • Créer un parcours d’onboarding
  • Archiver et réactiver un collaborateur
  • Mettre à jour les informations d’un employé
  • Créer un employé manuellement
  • Importer vos collaborateurs en masse
  • Administration du personnel
    • Archiver et réactiver un collaborateur
    • Mettre à jour les informations d’un employé
    • Créer un employé manuellement
    • Importer vos collaborateurs en masse
  • Onboarding & Offboarding
    • Lancer un parcours d’offboarding
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    • Créer un parcours d’onboarding
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    • Exporter et planifier l’envoi d’un rapport en PDF
    • Créer un rapport personnalisé dans People Analytics
    • Comprendre les tableaux de bord par défaut
  • Stockage & signature
    • Configurer un workflow de signature
    • Connecter DocuSign ou AdobeSign à Illizeo
    • Organiser votre bibliothèque documentaire
  • Gestion de projets
    • Suivre l’avancement d’un projet RH
    • Créer un projet RH

Salaires

64
  • Gérer la paie multi-pays et frontaliers
  • Préparer un contrôle URSSAF ou OFAS
  • Exporter les écritures de paie en comptabilité
  • Produire et envoyer la DSN (FR) ou les déclarations sociales (CH)
  • Gérer acomptes, avances et saisies sur salaire
  • Générer les documents de fin de contrat
  • Calculer un solde de tout compte
  • Distribuer les bulletins de paie aux collaborateurs
  • Piloter la qualité de service paie
  • Valider la paie avant production
  • Organiser la collecte mensuelle des variables
  • Comprendre l’externalisation paie Illizeo
  • Simuler 13e mois, primes et variable
  • Calculer le coût total d’une embauche
  • Simuler une augmentation pour la revue annuelle
  • Comprendre le module Pré-salaires
  • Pré-salaires
    • Simuler 13e mois, primes et variable
    • Calculer le coût total d’une embauche
    • Simuler une augmentation pour la revue annuelle
    • Comprendre le module Pré-salaires
  • Externalisation paie
    • Piloter la qualité de service paie
    • Valider la paie avant production
    • Organiser la collecte mensuelle des variables
    • Comprendre l’externalisation paie Illizeo
  • Bulletins & soldes
    • Gérer acomptes, avances et saisies sur salaire
    • Générer les documents de fin de contrat
    • Calculer un solde de tout compte
    • Distribuer les bulletins de paie aux collaborateurs
  • Conformité & exports
    • Gérer la paie multi-pays et frontaliers
    • Préparer un contrôle URSSAF ou OFAS
    • Exporter les écritures de paie en comptabilité
    • Produire et envoyer la DSN (FR) ou les déclarations sociales (CH)

Plateforme

64
  • Comprendre la conformité Illizeo (RGPD, ISO 27001, SOC 2)
  • Restreindre l’accès par IP et géographie
  • Configurer MFA et politiques de mot de passe
  • Activer le SSO (SAML / OIDC)
  • Synchroniser un ATS ou un HRIS tiers
  • Configurer des webhooks pour réagir aux événements
  • Utiliser l’API REST Illizeo
  • Découvrir le marketplace d’intégrations Illizeo
  • Modéliser des workflows conditionnels avancés
  • Configurer notifications et rappels
  • Mesurer et accélérer les SLA des workflows
  • Concevoir un workflow d’approbation
  • Exploiter les audit logs
  • Configurer délégations et valideurs de secours
  • Créer un rôle personnalisé
  • Comprendre le modèle de rôles Illizeo
  • Rôles & permissions
    • Exploiter les audit logs
    • Configurer délégations et valideurs de secours
    • Créer un rôle personnalisé
    • Comprendre le modèle de rôles Illizeo
  • Flux & approbations
    • Modéliser des workflows conditionnels avancés
    • Configurer notifications et rappels
    • Mesurer et accélérer les SLA des workflows
    • Concevoir un workflow d’approbation
  • Intégrations & API
    • Synchroniser un ATS ou un HRIS tiers
    • Configurer des webhooks pour réagir aux événements
    • Utiliser l’API REST Illizeo
    • Découvrir le marketplace d’intégrations Illizeo
  • Sécurité & SSO
    • Comprendre la conformité Illizeo (RGPD, ISO 27001, SOC 2)
    • Restreindre l’accès par IP et géographie
    • Configurer MFA et politiques de mot de passe
    • Activer le SSO (SAML / OIDC)

Consulting

48
  • Animer un comité opérationnel SIRH
  • Mesurer l’impact et le ROI d’une transformation RH
  • Refondre un processus RH
  • Mesurer l’adoption après le démarrage
  • Animer un programme d’ambassadeurs Illizeo
  • Construire un plan de formation utilisateurs
  • Sécuriser la reprise de données et la bascule
  • Conduite du changement sur un projet SIRH
  • Cadrage et lancement d’un projet Illizeo
  • Diagnostic des processus et outils RH
  • Lancer un audit conformité RGPD/SIRH
  • Notre méthodologie d’audit RH
  • Audit RH
    • Diagnostic des processus et outils RH
    • Lancer un audit conformité RGPD/SIRH
    • Notre méthodologie d’audit RH
  • Accompagnement déploiement
    • Sécuriser la reprise de données et la bascule
    • Conduite du changement sur un projet SIRH
    • Cadrage et lancement d’un projet Illizeo
  • Formation utilisateurs
    • Mesurer l’adoption après le démarrage
    • Animer un programme d’ambassadeurs Illizeo
    • Construire un plan de formation utilisateurs
  • Optimisation processus
    • Animer un comité opérationnel SIRH
    • Mesurer l’impact et le ROI d’une transformation RH
    • Refondre un processus RH

Présences & Badgeages

8
  • Configurer les plannings et tolérances
  • Exporter les pointages vers la paie
  • Traiter les anomalies de pointage
  • Configurer un mode de pointage

Gestion des Absences

8
  • Gérer les soldes de fin d’année et reports
  • Utiliser le calendrier d’équipe
  • Définir les workflows de validation des absences
  • Configurer les types de congés et soldes

Notes de frais

8
  • Exporter les notes de frais vers la comptabilité
  • Mettre en place le workflow de validation NDF
  • Configurer les politiques de remboursement
  • Saisir une note de frais depuis le mobile

Performance & Objectifs

8
  • Construire un plan de développement individuel
  • Lancer un feedback 360°
  • Définir et suivre des OKR
  • Configurer un cycle d’évaluation annuel

Sondages & Engagement

8
  • Analyser les commentaires libres avec NLP
  • Mettre en place un pulse hebdomadaire
  • Construire un plan d’action après un sondage
  • Lancer une enquête d’engagement

Gestion du Temps

8
  • Suivre les compteurs et le CET
  • Mettre en place la modulation annuelle du temps de travail
  • Gérer les heures supplémentaires
  • Modéliser un planning d’équipe

FlexOffice

8
  • Modéliser une politique hybride
  • Optimiser le taux d’occupation des bureaux
  • Réserver une salle avec équipements et invités
  • Configurer un plan de bureaux interactif

App Mobile

8
  • Sécurité, biométrie et déconnexion à distance
  • Mode hors-ligne et synchronisation
  • Configurer notifications et préférences
  • Installer et activer l’app mobile Illizeo
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  • Importer vos collaborateurs en masse

Importer vos collaborateurs en masse

Wilfrid Paul Robert Dusseaux
Mis à jour le 07.05.2026

13 mins de lecture

Importez en quelques minutes une équipe entière, voire l’ensemble de votre effectif, en utilisant un fichier Excel pré-rempli. Idéal pour la mise en route initiale d’Illizeo, la migration depuis votre ancien SIRH ou l’arrivée d’une nouvelle équipe en bloc.

Rôle requis : Administrateur
Temps estimé : 5–15 min
Difficulté : Intermédiaire
Premium

Avant de commencer #

L’import en masse est conçu pour ajouter ou mettre à jour plusieurs collaborateurs en une seule opération, à partir d’un fichier Excel ou CSV. Selon votre besoin, Illizeo prend en charge plusieurs types d’imports :

  • Import basique — création rapide d’employés avec uniquement les informations essentielles (ID, nom, prénom, email)
  • Import complet — création d’employés avec toutes leurs sections (informations personnelles, poste, dépendants, adresses, contacts, banque, assurances, etc.)
  • Import de sections personnalisées — import de données dans vos sections sur-mesure (Custom Sections)
  • Import de soldes — historique de salaire, soldes d’absences, périodes de présence, primes
  • Import de documents — bibliothèque documentaire et photos de profil en masse
Astuce
Pour un déploiement Illizeo réussi, faites toujours un import basique en premier (les comptes employés). Ensuite seulement, lancez les imports complémentaires (poste, banque, etc.) en utilisant l’employeeId que vous aurez attribué.

Prérequis #

  • Vous avez les droits administrateur sur votre espace Illizeo (le bouton « Importer » n’apparaît pas pour les autres rôles)
  • Votre fichier est au format .xlsx ou .csv, encodé en UTF-8 (sinon les caractères accentués é, ç, à seront corrompus)
  • Pour un import basique, vous avez à minima : un identifiant unique par employé, un prénom, un nom
  • La taille du fichier ne dépasse pas les limites de l’upload (configurable côté serveur, généralement 10–50 Mo)

Étape par étape #

1

Ouvrir l’écran d’import #

Connectez-vous à Illizeo. Dans le menu principal, allez dans Paramètres → Importations, ou tapez directement l’URL /import/upload/ derrière votre sous-domaine. L’écran d’import s’ouvre avec le sélecteur de type en haut.

2

Choisir le type d’import #

Dans le menu déroulant Type d’import, sélectionnez le scénario qui correspond à votre besoin :

  • Basic Import — création express d’employés (5 colonnes seulement)
  • Csf Personal Info — informations personnelles complètes
  • Csf Job Info — données poste, contrat, hiérarchie
  • Csf Dependent — dépendants familiaux
  • Salary upload — historique salarial
  • Custom Bonus upload — primes personnalisées
  • One-time / Recurring compensation upload — compléments de rémunération
  • Attendance / Absence periods upload — soldes et périodes
  • Accrual balance upload — soldes d’acquisition
  • Employee Documents (Multiupload) — documents en masse
  • upload Profile picture — photos de profil
  • Vos sections personnalisées apparaîtront aussi automatiquement si vous en avez créées

Pour ce premier guide, choisissez Basic Import.

3

Télécharger le fichier modèle #

Cliquez sur Télécharger le modèle. Illizeo génère un fichier Excel avec 3 feuilles :

  • Basic Import — la feuille à remplir, avec 5 lignes d’exemples factices déjà saisies pour vous montrer le format attendu
  • Picklists — la liste des valeurs autorisées (ex: active ou inactive pour le champ Statut)
  • Guideline — un mémo des règles à respecter
4

Remplir le fichier #

Ouvrez le fichier dans Excel ou LibreOffice. Supprimez les lignes d’exemple et remplissez les colonnes suivantes :

Colonne (clé technique) Statut Format & règles
Effective Date (effectiveDate) Optionnel Date d’arrivée. Format selon la config globale (par défaut JJ/MM/AAAA en CH/FR). Si vide, prend la date du jour.
Employee ID (employeeId) Requis Identifiant unique. Lettres + chiffres acceptés. Doit être unique sur l’ensemble de l’organisation, y compris les employés archivés.
First Name (firstName) Requis Prénom. Validation : caractères humains uniquement (rule PersonName).
Last Name (lastName) Requis Nom de famille. Mêmes règles.
Email (email) Optionnel E-mail professionnel. Servira à la connexion. Si vide, l’employé devra être invité manuellement plus tard.
Status (status) Optionnel Valeurs : active ou inactive. Par défaut active.
Attention encodage
Si vous éditez en CSV, assurez-vous d’enregistrer en UTF-8 (et non Windows-1252 ou ISO-8859). Sinon les é, ç, à seront corrompus dans Illizeo. Sous Excel, préférez le format .xlsx qui gère l’UTF-8 par défaut.
5

Téléverser le fichier #

Glissez-déposez votre fichier rempli dans la zone d’upload, ou cliquez pour le sélectionner. Illizeo l’analyse en arrière-plan et vous redirige vers l’écran d’Analyse.

6

Mapper les colonnes (Analyze) #

Sur l’écran Analyse, Illizeo affiche en parallèle vos colonnes (à gauche) et les champs Illizeo correspondants (à droite). En général, le mapping est auto-détecté grâce aux clés techniques (employeeId, firstName, etc.). Si une colonne n’est pas reconnue, vous pouvez :

  • la mapper manuellement vers un champ Illizeo
  • la créer comme champ personnalisé (Custom Field)
  • la marquer Ignorer si elle n’est pas pertinente
7

Personnaliser les options (Customize) #

L’étape Customize vous laisse définir le comportement d’import :

  • Mettre à jour les employés existants — si l’employeeId existe déjà, mettre à jour ; sinon créer (mode upsert)
  • Envoyer un e-mail de bienvenue — déclenche l’envoi automatique avec lien d’activation à chaque nouvel employé
  • Affecter à une organisation — Société, Département, Bureau, Équipe, Cost Center par défaut
  • Politique d’absences — appliquer un régime de congés à toute la fournée
  • Profil de tracking — pointage, badgeage, télétravail
8

Vérifier la prévisualisation (Preview) #

L’étape Preview affiche un aperçu ligne par ligne du résultat avant écriture en base. Vous voyez :

  • les lignes valides (en vert) — créeront/mettront à jour un employé
  • les lignes en avertissement (en orange) — données manquantes optionnelles, valeurs par défaut appliquées
  • les lignes en erreur (en rouge) — bloquantes : email dupliqué, ID en doublon, format invalide. Ces lignes sont skippées.
Bonne pratique
À cette étape, n’hésitez pas à corriger votre fichier source, à recommencer le wizard. Mieux vaut réimporter un fichier propre qu’avoir 50 employés mal renseignés en base.
9

Lancer l’import (Save) #

Cliquez sur Importer maintenant. Illizeo écrit toutes les lignes valides en base, vous affiche un récapitulatif (X créés, Y mis à jour, Z erreurs) et vous renvoie sur la liste des collaborateurs. Si vous avez activé l’option, les e-mails de bienvenue partent dans la foulée.

Cas d’erreur courants et solutions #

Erreur Cause Solution
« Email already exists » L’email est déjà associé à un autre employé (actif ou archivé) Soit vous mettez à jour l’employé existant via son employeeId, soit vous utilisez une autre adresse
« Employee ID duplicated » Doublon d’ID dans votre fichier ou avec un employé archivé Activez l’option Mettre à jour ou changez l’ID
Caractères corrompus (é → é) Encodage CSV non-UTF-8 Réenregistrer en .xlsx ou en CSV UTF-8 (BOM)
« Invalid date format » Format de date différent de la config globale Vérifier Paramètres → Général → Format de date. Adapter le fichier en conséquence (typiquement JJ/MM/AAAA en Suisse/France)
« Validation failed: PersonName » Caractères non-humains dans nom/prénom (chiffres, ponctuation) Nettoyer le fichier (les apostrophes simples ‘ et tirets – sont autorisés)
Upload échoue silencieusement Fichier > limite serveur (50 Mo par défaut) Découper en plusieurs imports plus petits, ou demander à votre Customer Success de relever la limite

Aller plus loin #

Combiner plusieurs imports #

L’import basique ne crée que les comptes. Pour compléter le profil (poste, contrat, banque, dépendants…), enchaînez avec d’autres types d’imports en utilisant l’employeeId que vous avez attribué :

Ordre recommandé pour un onboarding en bloc #

  • 1. Basic Import (création des comptes)
  • 2. Csf Personal Info (données personnelles)
  • 3. Csf Job Info (poste, contrat, hiérarchie)
  • 4. Csf Dependent (familles)
  • 5. Employee bank details (RIB)
  • 6. Employee insurances (assurances obligatoires)
  • 7. Salary upload (historique salarial)
  • 8. Multi documents (contrat de travail, fiches…)
  • 9. Employee profile picture (photos)

Imports planifiés (récurrents) #

Pour les organisations avec un flux RH important, Illizeo permet de programmer des imports automatiques (Import Schedule) à partir d’un fichier déposé sur SFTP, OneDrive ou Google Drive. Voir l’article Programmer des imports automatiques.

FAQ #

Combien d’employés puis-je importer en une seule fois ?
Aucune limite stricte côté Illizeo, mais nous recommandons de découper par lots de ~5 000 lignes maximum pour éviter les timeouts d’upload. Au-delà, programmez plusieurs imports successifs ou utilisez les imports planifiés.
Que se passe-t-il si une ligne est en erreur ?
Seules les lignes en rouge dans la prévisualisation sont rejetées. Les autres sont créées normalement. Vous récupérez le rapport d’import à la fin avec la liste détaillée des lignes en erreur — vous pouvez les corriger et relancer un import partiel.
Puis-je annuler un import après coup ?
Pas en un clic. Si vous venez de créer 200 employés par erreur, contactez votre Customer Success Manager — il peut soit archiver tous les employés créés via une opération en masse, soit faire un rollback ciblé en base. À titre préventif, faites toujours un Preview attentif avant de cliquer Import.
Les e-mails de bienvenue partent-ils automatiquement ?
Uniquement si vous avez coché l’option « Envoyer un e-mail de bienvenue » à l’étape Customize. Sinon les comptes sont créés en silence — vous pouvez ensuite envoyer les invitations en masse depuis la liste des collaborateurs.
Comment importer des informations qui ne sont pas dans le template ?
Deux options : (1) créer un Champ personnalisé (Custom Field) dans Paramètres → Champs et formulaires, il apparaîtra automatiquement dans les imports suivants ; (2) créer une Section personnalisée (Custom Section) pour grouper plusieurs champs métiers (ex: badges PIN, taille uniforme, etc.). L’import de cette section deviendra alors un type d’import dédié.
Mes employés vont-ils recevoir un mot de passe par e-mail ?
Non, jamais. L’e-mail de bienvenue contient un lien d’activation à durée limitée (24h). À l’ouverture, l’employé choisit lui-même son mot de passe. Si le lien expire, il peut redemander une nouvelle invitation depuis l’écran de connexion.
Puis-je importer mes collaborateurs depuis Excel sans passer par le template Illizeo ?
Oui, à condition de respecter les noms de colonnes attendus (en clé technique : employeeId, firstName, etc.) et l’encodage UTF-8. L’étape Analyze s’occupera du mapping, mais utiliser le template officiel reste plus rapide et évite les surprises.

Besoin d’aide pour votre première migration ? #

Notre équipe Premium Consulting peut prendre en charge votre import initial : extraction depuis votre ancien SIRH, nettoyage, mapping, contrôle qualité.

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Articles liés #

OnboardingAutomatiser un parcours d’onboarding complet
PermissionsPersonnaliser les permissions par rôle
DocumentsImporter des documents d’employés en masse
Champs persoCréer un champ personnalisé sur le profil

Similaire #

Mis à jour le 07.05.2026
Créer un employé manuellementArchiver et réactiver un collaborateur
Table des matières
  • Avant de commencer
  • Prérequis
  • Étape par étape
    • Ouvrir l'écran d'import
    • Choisir le type d'import
    • Télécharger le fichier modèle
    • Remplir le fichier
    • Téléverser le fichier
    • Mapper les colonnes (Analyze)
    • Personnaliser les options (Customize)
    • Vérifier la prévisualisation (Preview)
    • Lancer l'import (Save)
  • Cas d'erreur courants et solutions
  • Aller plus loin
    • Combiner plusieurs imports
      • Ordre recommandé pour un onboarding en bloc
    • Imports planifiés (récurrents)
  • FAQ
    • Besoin d'aide pour votre première migration ?
  • Articles liés
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
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