Présences & temps de travail dans le monde
Durée légale, heures supplémentaires, repos, travail de nuit, enregistrement du temps et télétravail — le guide pratique pays par pays, mis à jour pour 2026.
Ce que vous trouvez pour chaque pays
Chaque fiche pays détaille les obligations légales en vigueur, avec des références aux textes officiels (codes du travail, conventions collectives, directives européennes, OIT) et des conseils pratiques pour les équipes RH internationales.
Durée légale du travail
Limites hebdomadaires et quotidiennes, plafonds par secteur, dérogations applicables.
Heures supplémentaires
Seuils de déclenchement, taux de majoration, contingents annuels, repos compensateur.
Repos & pauses
Repos quotidien, repos hebdomadaire, pauses obligatoires, durée minimale légale.
Travail nuit, dimanche, fériés
Définitions, majorations, encadrement et autorisations sectorielles.
Enregistrement du temps
Obligation de pointage, modalités (papier, électronique, biométrique), conservation des données.
Télétravail & flex work
Cadre légal, indemnité, droit à la déconnexion, accidents du travail à distance.
Toutes les fiches pays
147 pays organisés par région — cliquez sur un drapeau pour accéder à la fiche complète.
Europe38
Amériques22
Asie-Pacifique25
Moyen-Orient & Eurasie17
Afrique45
Pilotez les présences de vos équipes internationales
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Essai 30 jours gratuit Parler à un expertLes règles présentées sur cette page sont synthétiques et peuvent évoluer (réformes législatives, jurisprudence, conventions collectives, accords d’entreprise). Elles ne constituent ni un avis juridique, ni un conseil professionnel. Avant toute décision RH, paie ou implantation, vérifiez les textes officiels en vigueur et, le cas échéant, consultez un conseil juridique ou un expert local. Sources cliquables au pied de chaque section. Dernière mise à jour : mai 2026.
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