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Ouganda

Régi par le Employment Act 2006. 48 h/sem. OT —. Maj. 50 %. Repos — h. 11 fériés.

Autorité: MGLSD
Employment Act 2006
Code
48 h
Sem.
OT
+50 %
Premium
— h
Repos
11 j
Fériés

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

Durée légale du travail

Employment Act 2006

48 h/sem

SujetRègleBase légaleRéférence
Standard48 hCodeStd
Sources officielles
Employment Act 2006

Heures supplémentaires

Employment Act 2006

+50 %

SujetRègleBase légaleRéférence
OT+50 %CodeStd
Sources officielles
Employment Act 2006

Repos & pauses

Employment Act 2006

— h quotidien

SujetRègleBase légaleRéférence
Daily— hCodeStd
Sources officielles
Employment Act 2006

Travail nuit / dimanche / fériés

Employment Act 2006

Nuit · 11 fériés

SujetRègleBase légaleRéférence
NightVariableCodeCadré
Hol11 jLoiFixe
Sources officielles
Employment Act 2006

Enregistrement du temps

Employment Act 2006

Tracking

SujetRègleBase légaleRéférence
RecordsDailyCodeTous
Sources officielles
Employment Act 2006

Télétravail & flex work

Employment Act 2006

Télétravail

SujetRègleBase légaleRéférence
FrameworkCodeStd
Sources officielles
Employment Act 2006

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