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Thaïlande

Régi par le Labor Protection Act. 48 h/sem standard. OT cap 36 h/sem h. Majoration 50 %. Repos — h. 16 fériés. Pointage requis.

Autorité: MOL
Labor Protection Act
Code
48 h
Sem.
36 h/sem
OT cap
+50 %
OT premium
— h
Repos
16 j
Fériés

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

Durée légale du travail

Labor Protection Act

48 h/sem

SujetRègleBase légaleRéférence
Standard48 hCodeStd
Sources officielles
Labor Protection Act

Heures supplémentaires

Labor Protection Act

+50 %

SujetRègleBase légaleRéférence
OT+50 %CodeStd
Sources officielles
Labor Protection Act

Repos & pauses

Labor Protection Act

— h quotidien

SujetRègleBase légaleRéférence
Daily— hCodeStd
Sources officielles
Labor Protection Act

Travail nuit / dimanche / fériés

Labor Protection Act

Nuit · 16 fériés

SujetRègleBase légaleRéférence
NightVariableCodeCadré
Hol16 jLoiFixe
Sources officielles
Labor Protection Act

Enregistrement du temps

Labor Protection Act

Tracking obligatoire

SujetRègleBase légaleRéférence
RecordsDailyCodeTous
Sources officielles
Labor Protection Act

Télétravail & flex work

Labor Protection Act

Cadre télétravail

SujetRègleBase légaleRéférence
FrameworkSection 23-bis 2017CodeStd
Sources officielles
Labor Protection Act

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