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Sierra Leone
Régi par l’Employers and Employed Act + le Workmen’s Compensation Act. Congés payés : 26 jours ouvrables (5-j sem.) ou 30 j (6-j sem.). Maternité : 12 semaines. Paternité : non statutaire.
Autorité de référence: Ministry of Labour and Social Security
E&E Act
Code
SLL (Leone)
Devise
40 h
Sem. travail
26-30 j
Congés
12 sem.
Maternité
1-3 mois
Préavis
Congés payés annuels
E&E Act
26-30 jours selon semaine
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| 5-j sem. | 26 jours | 100 % | Annuel |
| 6-j sem. | 30 jours | 100 % | Annuel |
Période
Annuelle
Sources officielles
Ministry of Labour Sierra LeoneJours fériés
12 jours
~12 jours fériés
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Nouvel An | 1 janvier | 100 % | Férié national |
| Indépendance | 27 avril | 100 % | Fête nationale |
Total
~12 j/an
Sources officielles
Public Holidays Sierra LeoneCongé maladie
E&E Act
Maladie selon ancienneté
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| <1 an | 1 mois | 100 % | Certificat médical |
| >1 an | 3 mois | 100 % puis 50 % | Certificat médical |
Délai
Aucun
Sources officielles
E&E ActMaternité / paternité / parental
E&E Act
Maternité 12 sem. — paternité non statutaire
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Maternité | 12 sem. | 60-100 % | Salariée enceinte |
| Paternité | Non statutaire | — | CBA seulement |
Total
12 sem.
Sources officielles
E&E ActCongés spéciaux
Convention
Mariage, deuil — barème conventionnel
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mariage | Selon CBA | 100 % | Convention |
| Décès proche | Selon CBA | 100 % | Convention |
Source
Convention
Sources officielles
E&E Act