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Pérou

Régi par le D.S. 003-97-TR. 48 h/sem, 3 h OT cap. Majoration 25 % min. Repos 11 h quotidien. 12 jours fériés publics. Pointage requis.

Autorité: MTPE
D.S. 003-97-TR
Code
48 h
Sem.
3 h/an
OT cap
+25 %
OT premium
11 h
Repos quot.
12 j
Fériés

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

Durée légale du travail

D.S. 003-97-TR

48 h/sem standard

SujetRègleBase légaleRéférence
Standard48 hCodeRéférence
Sources officielles
D.S. 003-97-TR

Heures supplémentaires

D.S. 003-97-TR

+25 % minimum

SujetRègleBase légaleRéférence
OT+25 %CodeStandard
Sources officielles
D.S. 003-97-TR

Repos & pauses

D.S. 003-97-TR

11 h quotidien

SujetRègleBase légaleRéférence
Daily11 hCodeStandard
Sources officielles
D.S. 003-97-TR

Travail nuit / dimanche / fériés

D.S. 003-97-TR

Nuit cadré · 12 fériés

SujetRègleBase légaleRéférence
NightVariableCodeCadré
Holidays12 jLoiFixe
Sources officielles
D.S. 003-97-TR

Enregistrement du temps

D.S. 003-97-TR

Tracking obligatoire · 5 ans

SujetRègleBase légaleRéférence
RecordsDailyCodeTous
Sources officielles
D.S. 003-97-TR

Télétravail & flex work

D.S. 003-97-TR

Cadre télétravail intégré

SujetRègleBase légaleRéférence
FrameworkD.U. 026/2020CodeStandard
Sources officielles
D.S. 003-97-TR

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