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Malaisie

Régi par le Employment Act 1955. 45 h/sem standard. OT cap 104 h/mois h. Majoration 50 %. Repos — h. 11 fériés. Pointage requis.

Autorité: HRD
Employment Act 1955
Code
45 h
Sem.
104 h/mois
OT cap
+50 %
OT premium
— h
Repos
11 j
Fériés

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

Durée légale du travail

Employment Act 1955

45 h/sem

SujetRègleBase légaleRéférence
Standard45 hCodeStd
Sources officielles
Employment Act 1955

Heures supplémentaires

Employment Act 1955

+50 %

SujetRègleBase légaleRéférence
OT+50 %CodeStd
Sources officielles
Employment Act 1955

Repos & pauses

Employment Act 1955

— h quotidien

SujetRègleBase légaleRéférence
Daily— hCodeStd
Sources officielles
Employment Act 1955

Travail nuit / dimanche / fériés

Employment Act 1955

Nuit · 11 fériés

SujetRègleBase légaleRéférence
NightVariableCodeCadré
Hol11 jLoiFixe
Sources officielles
Employment Act 1955

Enregistrement du temps

Employment Act 1955

Tracking obligatoire

SujetRègleBase légaleRéférence
RecordsDailyCodeTous
Sources officielles
Employment Act 1955

Télétravail & flex work

Employment Act 1955

Cadre télétravail

SujetRègleBase légaleRéférence
FrameworkEA 2022 AmendmentCodeStd
Sources officielles
Employment Act 1955

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