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Bangladesh

Régi par le Labour Act 2006. 48 h/sem standard. OT 2 h/jour. Majoration 100 %. Repos 11 h. 10 fériés. Pointage requis.

Autorité: MoLE
Labour Act 2006
Code
48 h
Sem.
2 h/jour
OT
+100 %
Premium
11 h
Repos
10 j
Fériés

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

Durée légale du travail

Labour Act 2006

48 h/sem

SujetRègleBase légaleRéférence
Standard48 hCodeStd
Sources officielles
Labour Act 2006

Heures supplémentaires

Labour Act 2006

+100 %

SujetRègleBase légaleRéférence
OT+100 %CodeStd
Sources officielles
Labour Act 2006

Repos & pauses

Labour Act 2006

11 h quotidien

SujetRègleBase légaleRéférence
Daily11 hCodeStd
Sources officielles
Labour Act 2006

Travail nuit / dimanche / fériés

Labour Act 2006

Nuit · 10 fériés

SujetRègleBase légaleRéférence
NightVariableCodeCadré
Hol10 jLoiFixe
Sources officielles
Labour Act 2006

Enregistrement du temps

Labour Act 2006

Tracking obligatoire

SujetRègleBase légaleRéférence
RecordsDailyCodeTous
Sources officielles
Labour Act 2006

Télétravail & flex work

Labour Act 2006

Cadre télétravail

SujetRègleBase légaleRéférence
FrameworkCodeStd
Sources officielles
Labour Act 2006

Pilotez le temps en Bangladesh

Illizeo automatise Labour Act 2006.

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