🇦🇷
Argentine
Régi par le Ley 20.744. 48 h/sem, 3 h OT cap. Majoration 50 % min. Repos 12 h quotidien. 15 jours fériés publics. Pointage requis.
Autorité: MTEySS
Ley 20.744
Code
48 h
Sem.
3 h/an
OT cap
+50 %
OT premium
12 h
Repos quot.
15 j
Fériés
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Durée légale du travail
Ley 20.744
48 h/sem standard
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Standard | 48 h | Code | Référence |
Sources officielles
Ley 20.744Heures supplémentaires
Ley 20.744
+50 % minimum
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| OT | +50 % | Code | Standard |
Sources officielles
Ley 20.744Repos & pauses
Ley 20.744
12 h quotidien
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Daily | 12 h | Code | Standard |
Sources officielles
Ley 20.744Travail nuit / dimanche / fériés
Ley 20.744
Nuit cadré · 15 fériés
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Night | Variable | Code | Cadré |
| Holidays | 15 j | Loi | Fixe |
Sources officielles
Ley 20.744Enregistrement du temps
Ley 20.744
Tracking obligatoire · 5 ans
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Records | Daily | Code | Tous |
Sources officielles
Ley 20.744Télétravail & flex work
Ley 20.744
Cadre télétravail intégré
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Framework | Ley 27.555/2020 | Code | Standard |
Sources officielles
Ley 20.744