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Népal

Régi par le Labour Act 2017. 48 h/sem. OT 24 h/sem. Maj. 50 %. Repos — h. 13 fériés.

Autorité: MOLESS
Labour Act 2017
Code
48 h
Sem.
24 h/sem
OT
+50 %
Premium
— h
Repos
13 j
Fériés

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Durée légale du travail

Labour Act 2017

48 h/sem

SujetRègleBase légaleRéférence
Standard48 hCodeStd
Sources officielles
Labour Act 2017

Heures supplémentaires

Labour Act 2017

+50 %

SujetRègleBase légaleRéférence
OT+50 %CodeStd
Sources officielles
Labour Act 2017

Repos & pauses

Labour Act 2017

— h quotidien

SujetRègleBase légaleRéférence
Daily— hCodeStd
Sources officielles
Labour Act 2017

Travail nuit / dimanche / fériés

Labour Act 2017

Nuit · 13 fériés

SujetRègleBase légaleRéférence
NightVariableCodeCadré
Hol13 jLoiFixe
Sources officielles
Labour Act 2017

Enregistrement du temps

Labour Act 2017

Tracking

SujetRègleBase légaleRéférence
RecordsDailyCodeTous
Sources officielles
Labour Act 2017

Télétravail & flex work

Labour Act 2017

Télétravail

SujetRègleBase légaleRéférence
FrameworkCodeStd
Sources officielles
Labour Act 2017

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