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Pays-Bas

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Pays-Bas

Régi par l’Arbeidstijdenwet (ATW). Durée hebdo 40 h, max 12 h/jour, 60 h/sem. Plafonds moyens 48 h sur 16 sem. Repos quotidien 11 h. Pas de pointage obligatoire général mais traçabilité requise. Wet Werken Waar Je Wil (télétravail) sous révision parlementaire.

Autorité: Ministerie SZW · Nederlandse Arbeidsinspectie
ATW
Code
40 h
Sem. légale
12 h
Quotidien max
60 h
Hebdo max
48 h moy
Plafond 16 sem.
11 h
Repos quotidien

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

Durée légale du travail

ATW Art. 5:7

40 h ordinaire · max 12 h/j et 60 h/sem absolu · 48 h moy 16 sem

SujetRègleBase légaleRéférence
Durée ordinaire40 h/semATW Art. 5:5Référence
Maximum quotidien12 hATW Art. 5:7Avec repos compensateur
Maximum hebdo60 hATW Art. 5:7Absolu sur 1 sem
Moyenne 4 sem55 hATW Art. 5:7—
Moyenne 16 sem48 hATW Art. 5:7CCN peut réduire
CAO
Souvent 36-38 h
Mineurs <16
8 h/jour
Sources officielles
Arbeidstijdenwet (Overheid.nl)

Heures supplémentaires

CAO/Contract

Pas de définition légale spécifique · CAO/contrat encadre · TOIL fréquent

SujetRègleBase légaleRéférence
Heures supPas définition légale—Selon CAO ou contrat
MajorationSelon CAOCAO25-100 % usuel
TOILTrès répanduCAOBanque heures
Plafond60 h/sem 12 h/jATW Art. 5:7Limite légale
Werktijdverkorting
Possible
Roosters
Flexible
Sources officielles
Arboportaal — Working hours

Repos & pauses

ATW Art. 5:3-5:4

11 h quotidien · 36 h hebdo (sur 7 j) ou 72 h/14 j · pauses obligatoires

SujetRègleBase légaleRéférence
Repos quotidien11 hATW Art. 5:3Réductible 8 h/sem
Repos hebdo36 h consécutif/7 jATW Art. 5:5Ou 72 h/14 j
Pause >5,5 h30 minATW Art. 5:4Fractionnable 15 min
Pause >10 h45 minATW Art. 5:430+15 ou 45 d’un coup
Jeunes 16-17
12 h repos
Bouwsector
Régime spécifique
Sources officielles
ATW Art. 5:3-5:4

Travail nuit / dimanche / fériés

ATW Art. 5:8

Nuit définie 0h-6h · plafond 10 h · 11-12 fériés nationaux selon CAO

SujetRègleBase légaleRéférence
Travail de nuit0h-6h (au moins 1 h)ATW Art. 1:7Définition standard
Plafond nuit10 h/jourATW Art. 5:8Sur 24 h
Plafond nuit nuit régulière16 nuits/16 semATW Art. 5:8CAO peut renforcer
FériésAucun statutaire garantiCAOReconnus par usage
DimancheTravail soumis à CAOATW Art. 5:6Au moins 13 dim./an
Bevrijdingsdag
5 mai 1×/5 ans
Koningsdag
27 avril
Sources officielles
ATW Art. 5:6-5:8

Enregistrement du temps

ATW Art. 4:3

Pas de pointage obligatoire général · obligation traçabilité 48 h ATW

SujetRègleBase légaleRéférence
ObligationRegistre temps travailléATW Art. 4:3Démontrer respect plafonds
MéthodeAu choix employeurATWPapier ou électronique
Conservation52 semainesATW Art. 4:3Accessible inspection
SanctionsJusqu’à 13.500 €ATW Art. 10:1Amende admin.
Inspectie SZW
Contrôles aléatoires
CCAA EU
Applicable post-2019
Sources officielles
ATW Art. 4:3

Télétravail & flex work

WFW + WAB

Wet Flexibel Werken : demande possible · Wet WWJW (rejetée 2024) · droit déconnexion non statutaire

SujetRègleBase légaleRéférence
Cadre légalWFW (Flexibel Werken)Sinds 2016Demande télétravail possible
WWJW (lieu)Rejetée Eerste Kamer 2024WetsvoorstelPas de droit légal
Indemnité télétravail2,40 €/jour exonéréBelastingdienstPlafond 2026
Droit déconnexionNon statutaire—Convention possible
Hybride
Très répandu
ATW applicable
Y compris home
Sources officielles
Wet Flexibel Werken

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