🇧🇹
Bhoutan
Régi par le Labour and Employment Act. 40 h/sem. OT 12 h/sem. Maj. 50 %. Repos — h. 9 fériés.
Autorité: MoLHR
Labour and Employment Act
Code
40 h
Sem.
12 h/sem
OT
+50 %
Premium
— h
Repos
9 j
Fériés
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Durée légale du travail
Labour and Employment Act
40 h/sem
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Standard | 40 h | Code | Std |
Sources officielles
Labour and Employment ActHeures supplémentaires
Labour and Employment Act
+50 %
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| OT | +50 % | Code | Std |
Sources officielles
Labour and Employment ActRepos & pauses
Labour and Employment Act
— h quotidien
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Daily | — h | Code | Std |
Sources officielles
Labour and Employment ActTravail nuit / dimanche / fériés
Labour and Employment Act
Nuit · 9 fériés
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Night | Variable | Code | Cadré |
| Hol | 9 j | Loi | Fixe |
Sources officielles
Labour and Employment ActEnregistrement du temps
Labour and Employment Act
Tracking
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Records | Daily | Code | Tous |
Sources officielles
Labour and Employment ActTélétravail & flex work
Labour and Employment Act
Télétravail
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Framework | — | Code | Std |
Sources officielles
Labour and Employment Act