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Taïwan
Régi par le Labor Standards Act. 40 h/sem standard. OT cap 46 h/mois h. Majoration 33 %. Repos 11 h. 15 fériés. Pointage requis.
Autorité: MOL
Labor Standards Act
Code
40 h
Sem.
46 h/mois
OT cap
+33 %
OT premium
11 h
Repos
15 j
Fériés
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Durée légale du travail
Labor Standards Act
40 h/sem
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Standard | 40 h | Code | Std |
Sources officielles
Labor Standards ActHeures supplémentaires
Labor Standards Act
+33 %
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| OT | +33 % | Code | Std |
Sources officielles
Labor Standards ActRepos & pauses
Labor Standards Act
11 h quotidien
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Daily | 11 h | Code | Std |
Sources officielles
Labor Standards ActTravail nuit / dimanche / fériés
Labor Standards Act
Nuit · 15 fériés
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Night | Variable | Code | Cadré |
| Hol | 15 j | Loi | Fixe |
Sources officielles
Labor Standards ActEnregistrement du temps
Labor Standards Act
Tracking obligatoire
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Records | Daily | Code | Tous |
Sources officielles
Labor Standards ActTélétravail & flex work
Labor Standards Act
Cadre télétravail
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Framework | Article 53 LSA | Code | Std |
Sources officielles
Labor Standards Act