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Guichet, délais annoncés, suivi

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Requisition, ATS, pipeline, entretiens.

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Recommandations, suivi et primes.

Notes de frais

Capture, validation et remboursement.

Avantages

Tickets resto, mobilité, bien-être

Budget & masse salariale

Budget, revue salariale, égalité.

CRM

Comptes, pipeline, devis, commissions.

 

BDESE

Base de données économiques et sociales.

Flex Office

Réservation de postes et présence hybride.

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Plannings d’équipe, shifts et créneaux ouverts.

Gestion du temps

Absences, présences, badgeages.

Absences Présences Badgeuses ZKTeco Choisir son mode de pointage

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Évaluations continues et OKR alignés.

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Contrôle d'accès granulaire.

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Historisation, traçabilité, SoD, sécurité by design.

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Conventions collectives intégrées, ajout sur demande.

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Jetons à droits limités, OpenAPI.

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Rapports planifiés déposés chez vous.

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Calcul, impôt à la source, certificats.

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Salon RH · 7 & 8 octobre 2026 · Beaulieu, Lausanne

Addons

6
  • Avantages
    • Fournisseurs et contrôles de conformité
    • Mutuelle et prévoyance : affiliations, dispenses et contrôle avec la paie
    • Demandes, campagnes et adhésions côté RH
    • Construire le catalogue d’avantages
    • L’espace salarié : adhérer, ayants droit et bilan social
    • Démarrer avec le module Avantages

Services RH de base

25
  • People Analytics
    • Droits et confidentialité des données
    • Planifier l’envoi d’un rapport
    • Décrire son rapport à l’IA
    • Créer un rapport personnalisé
    • Catalogue des rapports système
    • Les rapports système
    • Le tableau de bord « Analyse des employés »
    • Démarrer avec People Analytics
  • Stockage & signature
    • Remplacer, dépublier ou supprimer un document
    • Publier un document de l’entreprise et choisir son public
    • Consulter et rechercher les documents de l’entreprise
    • Démarrer avec les documents de l’entreprise
  • Gestion de projets
    • Les paramètres et les finances d’un projet
    • Gérer l’équipe d’un projet
    • Planifier un projet et mesurer le temps passé
    • Organiser les tâches d’un projet
    • Suivre un projet depuis l’Aperçu
    • Démarrer avec la gestion de projets
  • Affichage obligatoire
    • Publier et retirer un document de l’affichage obligatoire
    • Démarrer avec l’affichage obligatoire
  • Accès RH
    • Poser une absence pour toute une population
    • Suivre une campagne de signature
    • Lancer une campagne de signature
    • Retrouver les documents de toute ta population
    • Démarrer avec l’Accès RH

Salaires

26
  • Pré-salaires
    • Les réglages de la paie
    • Saisir la rémunération d’un salarié
    • Importer des données de paie
    • Préparer la paie du mois
    • Démarrer avec le module Paie
  • Externalisation paie
    • Connecteur SwissSalary : les droits dans Business Central
  • Conformité & exports
    • Les types de rémunération et les rubriques de paie
    • Valider la paie et exporter les éléments
  • Paie suisse
    • Le cockpit Swissdec
    • Certificats de salaire, attestations annuelles et comptes de paie
    • Calculer et clôturer les décomptes mensuels
    • Compléter les données des collaborateurs
    • Paramétrer la Paie suisse
    • Démarrer avec la Paie suisse
  • Paie canadienne
    • Produire un relevé d’emploi
    • Préparer les T4 et le RL-1
    • Suivre les versements à l’ARC et à Revenu Québec
    • Calculer, clôturer et publier une paie canadienne
    • L’onglet Paie Canada du salarié : formulaires d’impôt et reprise
    • Déclarer un employeur canadien et régler la paie
    • Démarrer avec la Paie Canada
  • Paie marocaine
    • Les états du mois et les déclarations
    • Calculer, clôturer et publier la paie du mois
    • Préparer la fiche Paie Maroc d’un salarié
    • Paramétrer la Paie Maroc
    • Démarrer avec la Paie Maroc

Plateforme

55
  • Emails
    • Les e-mails automatiques : catalogue et activation
    • Modifier un modèle d’e-mail
    • Relancer un e-mail tant que l’action n’est pas faite
    • Suivre l’historique des envois
  • Libre-service employé
    • Se repérer dans Illizeo : menu, recherche, langue et paramètres personnels
    • Le tableau de bord : votre page d’accueil
    • Mon profil : consulter et mettre à jour mes informations
    • Le calendrier et la synchronisation de votre agenda
    • Paramétrer le tableau de bord de l’entreprise
  • Flux & approbations
    • Workflows : de la demande à la décision
    • Approuver, refuser ou déléguer une demande
    • Suivre l’activité des workflows : aperçu et métriques
    • Créer et modifier un workflow
    • Paramètres globaux, délais et actions automatiques
    • Les processus RH : documents, signatures et échéances
  • Alertes & notifications
    • Le centre de notifications (la cloche)
    • Choisir ses notifications
    • Régler les notifications de l’entreprise : défauts et verrous
    • Publier une annonce sur le tableau de bord
    • Rappels de rôle et rappels personnels
  • Application mobile
    • Régler l’application mobile
  • Sécurité & conformité
    • Mot de passe, durée de session et adresses IP
    • Double authentification et sessions ouvertes
    • Connexion unique (SSO)
    • Conformité par pays et déclarations de confidentialité (DPCS)
    • Les registres de protection des données
    • Sauvegardes des données
  • Permissions & rôles
    • Comprendre les rôles et les permissions
    • Créer et gérer les rôles
    • Régler les permissions dans la matrice
    • Définir la population cible d’un rôle
    • Attribuer un rôle aux employés
    • Créer des groupes d’employés
  • Gouvernance & Sécurité
    • Gouvernance et traçabilité : vue d’ensemble
    • Consulter les logs utilisateurs
    • Le journal d’audit RGPD
    • Conduire une revue des habilitations
    • La séparation des tâches (SoD)
    • Retrouver l’historique des modifications
  • API REST
    • Créer et gérer les jetons API
    • Suivre l’utilisation d’un jeton et le dépanner
    • API publique : le guide du développeur
  • Webhooks
    • Créer et gérer un webhook
    • Suivre les livraisons et les relances
    • Recevoir et vérifier un webhook
    • Catalogue des événements webhook
  • Exports SFTP
    • Régler le serveur SFTP de l’entreprise
    • Les dépôts sur le serveur SFTP et leur suivi
  • Abonnement & paramétrage
    • Régler la génération des codes d’organisation
    • Se repérer dans les Paramètres
    • Installer les modules et choisir qui y accède
    • Souscrire et faire évoluer son abonnement
    • Factures, paiement, consommation et propriété de l’espace
    • Logos et paramètres globaux de l’espace
    • Ouvrir l’accès au support Illizeo

Consulting

3
  • La méthode Illizeo Pulse : comment nous conduisons votre déploiement
  • Accompagnement déploiement
    • La méthode Illizeo Pulse : comment nous conduisons votre déploiement
    • La méthode Illizeo Pulse : comment nous déployons votre SIRH

Présences & Badgeages

11
  • Remplir sa feuille de présence depuis l’agenda Outlook
  • Présences & badgeages : présentation du module
  • Pointer son arrivée et son départ
  • Remplir et soumettre sa feuille de présence
  • Valider les présences et suivre l’équipe
  • Créer et affecter les profils de présence
  • Règles de pointage, clôture et motifs de présence
  • Les compteurs d’heures
  • Indemnités et astreintes
  • Les badgeuses
  • Administrer le module Présences : droits, notifications, import-export et données personnelles

Gestion des Absences

8
  • Gestion des absences : présentation et vocabulaire
  • Poser, modifier et annuler une absence
  • Soldes et compteurs de congés
  • Approuver les demandes d’absence
  • Le calendrier des absences
  • Paramétrer les types d’absence et leurs politiques
  • Règles d’entreprise et jours fériés
  • Administrer le module Gestion des absences

Notes de frais

7
  • Notes de frais : présentation et cycle de vie d’une note
  • Saisir, soumettre et suivre une dépense
  • Déclarer des frais kilométriques et un per diem
  • Approuver les notes de frais
  • Rembourser, analyser et comptabiliser les notes de frais
  • Paramétrer le module Notes de frais
  • Administrer le module Notes de frais : droits, notifications, données personnelles et questions fréquentes

Performance & Objectifs

13
  • Performance : présentation et navigation
  • Fixer et suivre des objectifs (OKR)
  • Prime sur objectif : préparer et transmettre à la paie
  • Planifier et suivre les réunions 1:1
  • Concevoir les formulaires d’évaluation
  • Paramétrer un cycle et une campagne d’évaluation
  • Lancer, suivre et clôturer une campagne
  • Remplir et valider les évaluations
  • Le dossier de fin de cycle : valider et signer
  • Le feedback continu
  • La revue des talents (9-box)
  • Suivre les entretiens professionnels (France)
  • Administrer le module Performance

Sondages & Engagement

6
  • Les paramètres des sondages
  • Lire les résultats et générer un rapport
  • Suivre les réponses et relancer
  • Répondre à un sondage
  • Créer et lancer un sondage
  • Démarrer avec les Sondages

FlexOffice

18
  • Flex Office : présentation du module
  • Calendrier Flex Office
  • Flex Office : semaine type
  • Flex Office : parking
  • Flex Office : repas
  • Flex Office : visiteurs
  • Flex Office : salles de réunion
  • Flex Office : événements du site
  • Flex Office : approbations
  • Flex Office : relances de planning
  • Flex Office : tableau de bord
  • Flex Office : lieux et plans
  • Flex Office : profils de présence
  • Flex Office : réglages généraux
  • Paramètres Flex Office
  • Flex Office : imports
  • Flex Office : notifications
  • Flex Office : intégrations

Demandes RH

5
  • Administrer le module Demandes RH : traçabilité, données personnelles, langues et questions fréquentes
  • Paramétrer le module Demandes RH
  • Traiter les demandes RH (équipe RH)
  • Déposer et suivre une demande RH
  • Demandes RH : présentation et parcours d’une demande

Planification

7
  • Démarrer avec la Planification
  • Créer et publier un planning
  • Shifts ouverts et remplacements
  • Disponibilités et préférences
  • Pointage sur le shift et géorepérage
  • Les réglages de la Planification
  • API publique et webhooks de la Planification

Budget & masse salariale

10
  • Budget & masse salariale : présentation du module
  • Piloter la masse salariale face au budget
  • Conduire la revue salariale
  • Grilles salariales et positionnement des contrats
  • Analyser l’égalité salariale (LEg)
  • Simuler la masse salariale et planifier les effectifs
  • Exercices, financement et taux de couverture
  • Indicateurs, exports et journal du module Budget
  • Administrer le module Budget & masse salariale : réglages, circuits de validation et droits
  • Administrer le module Budget & masse salariale : notifications, traçabilité, données personnelles et glossaire

BDESE

9
  • Les consultations récurrentes du CSE
  • L’espace CSE : liste du personnel, mandats et experts
  • Calculer et publier l’index de l’égalité professionnelle
  • Les données de paie de la BDESE
  • Saisir, valider et publier les données
  • Les réglages de la BDESE
  • La vue groupe
  • Choisir la structure d’une BDESE et désigner les contributeurs
  • Déclarer et gérer les bases BDESE

Formation

12
  • Formation : présentation et navigation
  • Votre espace de formation : accueil, parcours, catalogue et attestations
  • Suivre un cours en ligne : leçons, quiz et devoirs
  • Demander une formation et la faire valider
  • Créer et publier une formation au catalogue
  • Programmer les sessions et tenir l’émargement
  • L’espace formateur : préparer, animer et déclarer ses heures
  • Piloter la formation : plan annuel, budget et analytics
  • Suivre les habilitations et les recyclages
  • Gérer les compétences : référentiel, matrice et écarts
  • Conventions, factures, attestations et dossiers réglementaires
  • Administrer le module Formation

Cooptation

5
  • Régler le programme de cooptation et les campagnes
  • Gérer les cooptations et valider la prime
  • Suivre tes cooptations, tes badges et le classement
  • Recommander un candidat ou partager ton lien
  • Démarrer avec la Cooptation

Whistleblowing

6
  • Rapports, export et confidentialité des données
  • Régler le dispositif
  • Traiter un dossier de signalement
  • Déposer et suivre un signalement
  • Configurer les canaux et désigner les référents
  • Démarrer avec les lanceurs d’alerte

CRM

26
  • Activer et administrer le module CRM
  • Gérer les comptes
  • Gérer les contacts
  • Repérer les doublons et fusionner des fiches
  • Les activités et « Mes activités »
  • Suivre les opportunités dans le pipeline
  • Le catalogue et les devis
  • Importer, exporter et utiliser l’API
  • Le tableau de bord et les objectifs commerciaux
  • Les réglages du CRM
  • Protéger les données des contacts (RGPD)
  • D’une affaire gagnée à un projet
  • Les webhooks du CRM
  • Relier le CRM à Power Automate
  • Relier le CRM à n8n
  • Microsoft 365 dans le CRM : e-mails, rendez-vous et Teams
  • L’adresse de transfert du CRM
  • L’intelligence artificielle dans le CRM
  • Faire valider les fiches et les envois
  • Les commissions des commerciaux
  • Le CRM et les RH : temps, frais, absences et départs
  • Le CRM dans l’application mobile
  • Liens entre organisations et projets à plusieurs organisations
  • Les pipelines de suivi : dossiers d’accompagnement et d’implantation
  • Adhésions et cotisations
  • Événements et inscriptions publiques
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  • Consulter et rechercher les documents de l’entreprise

Consulter et rechercher les documents de l’entreprise

Wilfrid Paul Robert Dusseaux
Mis à jour le 11.11.2026

4 mins de lecture

0:00 / 5:38
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L’écran Documents de l’entreprise rassemble les règlements, politiques, guides et questions fréquentes que les RH ont publiés pour toi. Cet article explique comment le parcourir, filtrer par catégorie, chercher un mot dans le texte des documents et ouvrir un document à la bonne page. Il s’adresse à tous les salariés ; les RH y trouveront aussi ce que voient leurs collègues.

Avant de commencer #

  • L’entrée de menu Documents de l’entreprise apparaît si le module de gestion des documents t’est ouvert et si ton rôle porte le droit Consulter les documents de l’entreprise qui me sont destinés (palier Accès). Le rôle Tous les employés le porte.
  • Tu ne vois que les documents publiés pour toi : pour tous les salariés, pour l’un de tes rôles ou de tes groupes, éventuellement limités à ta sous-société. Le détail de cette règle est dans Démarrer avec les documents de l’entreprise.

Parcourir la bibliothèque #

  1. Dans le menu principal, clique sur Documents de l’entreprise.
  2. Les documents s’affichent par catégorie, dans cet ordre : Règlements, Politiques, Guides, Questions fréquentes, Autres. Le nombre entre parenthèses indique combien de documents la catégorie contient pour toi ; une catégorie vide n’est pas affichée.
  3. Sous chaque titre, une ligne grise donne la date d’effet (« En vigueur au… »), le numéro de la version en cours et la taille du fichier.
L’écran Documents de l’entreprise : en haut, le titre et la phrase « Règlements, politiques, guides et questions fréquentes publiés par les RH, pour vous. », un champ Rechercher dans les documents et une liste Toutes les catégories ; dessous, les rubriques Règlements (1), Politiques (1), Guides (1) et Questions fréquentes (1), chaque document avec « En vigueur au 01.01.2026 · Version 1 », sa taille et un bouton Ouvrir.
La bibliothèque d’un salarié : quatre documents publiés pour tous, rangés par catégorie.

Le contenu dépend de qui tu es : un manager peut y trouver, en plus, un guide publié pour le rôle de manager ; un salarié d’une autre sous-société peut avoir d’autres documents. Si aucun document ne t’est destiné, l’écran affiche « Aucun document ne vous est destiné pour l’instant. »

Filtrer par catégorie #

  1. Ouvre la liste Toutes les catégories, à droite du champ de recherche.
  2. Choisis une catégorie, par exemple Politiques. Seule cette catégorie reste affichée.
  3. Pour revenir à toute la bibliothèque, choisis de nouveau Toutes les catégories.

Le filtre se combine avec la recherche : tu peux chercher un mot dans les seules questions fréquentes, par exemple.

Chercher dans le texte des documents #

La recherche ne se limite pas aux titres : elle lit aussi le texte des documents. C’est le moyen le plus rapide de trouver une règle précise sans ouvrir chaque fichier.

  1. Tape un ou plusieurs mots dans Rechercher dans les documents, par exemple déménagement. La liste se met à jour dès que tu arrêtes de taper.
  2. Les documents qui répondent restent affichés, toujours rangés par catégorie. Un document trouvé par son titre apparaît tel quel ; un document trouvé dans son texte montre, sous sa ligne grise, un extrait autour du premier mot trouvé.
  3. Pour un PDF, l’extrait commence par sa page (« Page 2 — … »).
La recherche « déménagement » dans Documents de l’entreprise : seule la rubrique Questions fréquentes (1) reste, avec le document Congés et absences — questions fréquentes et, sous sa date d’effet, l’extrait « Page 2 — … Déménagement : 1 jour de congé exceptionnel par année civile, sur justificatif (contrat de bail ou attestation de déménagement). »
Un mot trouvé dans le texte : le document, la page et le passage.

Comment la recherche trouve les mots #

  • Les mots de trois lettres et plus comptent. Les accents et les majuscules sont ignorés : demenagement trouve aussi « Déménagement ».
  • Tu peux taper une question entière, par exemple combien de jours pour un mariage : les passages les plus pertinents remontent en premier.
  • Seule la version en cours d’un document est cherchée. Une ancienne version ou un document dépublié ne remontent jamais.
  • Un document scanné, sans texte lisible, ne se retrouve que par son titre.

Si rien ne répond, l’écran affiche « Aucun document ne correspond à cette recherche. » Essaie un autre mot, plus proche de celui que le document emploierait, ou retire le filtre de catégorie.

Ouvrir un document #

  1. Clique sur Ouvrir, à droite du document.
  2. Le document s’ouvre dans un nouvel onglet de ton navigateur. Un PDF s’affiche dans le visualiseur du navigateur ; un fichier Word ou texte s’ouvre ou se télécharge selon ton navigateur.
  3. Si tu as ouvert le document depuis un résultat de recherche, un PDF s’ouvre directement à la page de l’extrait.

Tu lis toujours la version en cours. Quand les RH en publient une nouvelle, le numéro de version augmente et l’ancienne n’est plus proposée.

Si le fichier ne peut pas être ouvert, un message « Impossible d’ouvrir le document » s’affiche : le document a peut-être été dépublié ou son public modifié entre-temps. Recharge la page.

Arriver depuis une notification ou l’assistant #

  • Quand les RH publient un document en prévenant son public, tu reçois une notification dans la cloche et un e-mail. Le lien ouvre la bibliothèque avec ce document en tête de sa catégorie et mis en évidence.
  • Quand l’assistant d’Illizeo cite un document dans une réponse, la source ouvre la bibliothèque sur ce document ; en cliquant sur Ouvrir, un PDF s’affiche à la page du passage cité.

Pour ne plus recevoir l’e-mail ou la notification, règle l’événement Nouveau document de l’entreprise dans tes préférences : voir Choisir ses notifications.

À savoir #

  • La recherche et le filtre se gardent dans l’adresse de la page : tu peux mettre une recherche en favori ou la partager avec un collègue, qui verra ses propres documents.
  • La date d’effet est celle que les RH ont indiquée ; elle n’empêche pas de lire un document dont la date est à venir.
  • La bibliothèque ne montre pas qui a publié un document ni pour quel public : ces informations restent dans l’écran de gestion des RH.

Questions fréquentes #

Un collègue voit un document que je ne vois pas. Est-ce normal ? #

Oui, si ce document a été publié pour un rôle, un groupe ou une sous-société dont il fait partie et toi non. En cas de doute, adresse-toi à tes RH.

Je cherche un mot qui figure dans un document, mais il ne remonte pas. Pourquoi ? #

Le document est peut-être un scan sans texte lisible : il ne se retrouve alors que par son titre. Les mots de moins de trois lettres sont aussi ignorés.

Puis-je consulter une ancienne version d’un règlement ? #

Non, la bibliothèque ne propose que la version en cours. Les RH conservent les versions précédentes et peuvent te les communiquer.

Similaire #

Mis à jour le 11.11.2026
Publier un document de l’entreprise et choisir son publicDémarrer avec les documents de l’entreprise
Table des matières
  • Avant de commencer
  • Parcourir la bibliothèque
  • Filtrer par catégorie
  • Chercher dans le texte des documents
    • Comment la recherche trouve les mots
  • Ouvrir un document
  • Arriver depuis une notification ou l’assistant
  • À savoir
  • Questions fréquentes
    • Un collègue voit un document que je ne vois pas. Est-ce normal ?
    • Je cherche un mot qui figure dans un document, mais il ne remonte pas. Pourquoi ?
    • Puis-je consulter une ancienne version d’un règlement ?
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Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
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