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Requisition, ATS, pipeline, entretiens.

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Avantages

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Budget & masse salariale

Budget, revue salariale, égalité.

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Comptes, pipeline, devis, commissions.

 

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Base de données économiques et sociales.

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Réservation de postes et présence hybride.

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Plannings d’équipe, shifts et créneaux ouverts.

Gestion du temps

Absences, présences, badgeages.

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Salon RH · 7 & 8 octobre 2026 · Beaulieu, Lausanne

Addons

6
  • Avantages
    • Fournisseurs et contrôles de conformité
    • Mutuelle et prévoyance : affiliations, dispenses et contrôle avec la paie
    • Demandes, campagnes et adhésions côté RH
    • Construire le catalogue d’avantages
    • L’espace salarié : adhérer, ayants droit et bilan social
    • Démarrer avec le module Avantages

Services RH de base

25
  • People Analytics
    • Droits et confidentialité des données
    • Planifier l’envoi d’un rapport
    • Décrire son rapport à l’IA
    • Créer un rapport personnalisé
    • Catalogue des rapports système
    • Les rapports système
    • Le tableau de bord « Analyse des employés »
    • Démarrer avec People Analytics
  • Stockage & signature
    • Remplacer, dépublier ou supprimer un document
    • Publier un document de l’entreprise et choisir son public
    • Consulter et rechercher les documents de l’entreprise
    • Démarrer avec les documents de l’entreprise
  • Gestion de projets
    • Les paramètres et les finances d’un projet
    • Gérer l’équipe d’un projet
    • Planifier un projet et mesurer le temps passé
    • Organiser les tâches d’un projet
    • Suivre un projet depuis l’Aperçu
    • Démarrer avec la gestion de projets
  • Affichage obligatoire
    • Publier et retirer un document de l’affichage obligatoire
    • Démarrer avec l’affichage obligatoire
  • Accès RH
    • Poser une absence pour toute une population
    • Suivre une campagne de signature
    • Lancer une campagne de signature
    • Retrouver les documents de toute ta population
    • Démarrer avec l’Accès RH

Salaires

26
  • Pré-salaires
    • Les réglages de la paie
    • Saisir la rémunération d’un salarié
    • Importer des données de paie
    • Préparer la paie du mois
    • Démarrer avec le module Paie
  • Externalisation paie
    • Connecteur SwissSalary : les droits dans Business Central
  • Conformité & exports
    • Les types de rémunération et les rubriques de paie
    • Valider la paie et exporter les éléments
  • Paie suisse
    • Le cockpit Swissdec
    • Certificats de salaire, attestations annuelles et comptes de paie
    • Calculer et clôturer les décomptes mensuels
    • Compléter les données des collaborateurs
    • Paramétrer la Paie suisse
    • Démarrer avec la Paie suisse
  • Paie canadienne
    • Produire un relevé d’emploi
    • Préparer les T4 et le RL-1
    • Suivre les versements à l’ARC et à Revenu Québec
    • Calculer, clôturer et publier une paie canadienne
    • L’onglet Paie Canada du salarié : formulaires d’impôt et reprise
    • Déclarer un employeur canadien et régler la paie
    • Démarrer avec la Paie Canada
  • Paie marocaine
    • Les états du mois et les déclarations
    • Calculer, clôturer et publier la paie du mois
    • Préparer la fiche Paie Maroc d’un salarié
    • Paramétrer la Paie Maroc
    • Démarrer avec la Paie Maroc

Plateforme

55
  • Emails
    • Les e-mails automatiques : catalogue et activation
    • Modifier un modèle d’e-mail
    • Relancer un e-mail tant que l’action n’est pas faite
    • Suivre l’historique des envois
  • Libre-service employé
    • Se repérer dans Illizeo : menu, recherche, langue et paramètres personnels
    • Le tableau de bord : votre page d’accueil
    • Mon profil : consulter et mettre à jour mes informations
    • Le calendrier et la synchronisation de votre agenda
    • Paramétrer le tableau de bord de l’entreprise
  • Flux & approbations
    • Workflows : de la demande à la décision
    • Approuver, refuser ou déléguer une demande
    • Suivre l’activité des workflows : aperçu et métriques
    • Créer et modifier un workflow
    • Paramètres globaux, délais et actions automatiques
    • Les processus RH : documents, signatures et échéances
  • Alertes & notifications
    • Le centre de notifications (la cloche)
    • Choisir ses notifications
    • Régler les notifications de l’entreprise : défauts et verrous
    • Publier une annonce sur le tableau de bord
    • Rappels de rôle et rappels personnels
  • Application mobile
    • Régler l’application mobile
  • Sécurité & conformité
    • Mot de passe, durée de session et adresses IP
    • Double authentification et sessions ouvertes
    • Connexion unique (SSO)
    • Conformité par pays et déclarations de confidentialité (DPCS)
    • Les registres de protection des données
    • Sauvegardes des données
  • Permissions & rôles
    • Comprendre les rôles et les permissions
    • Créer et gérer les rôles
    • Régler les permissions dans la matrice
    • Définir la population cible d’un rôle
    • Attribuer un rôle aux employés
    • Créer des groupes d’employés
  • Gouvernance & Sécurité
    • Gouvernance et traçabilité : vue d’ensemble
    • Consulter les logs utilisateurs
    • Le journal d’audit RGPD
    • Conduire une revue des habilitations
    • La séparation des tâches (SoD)
    • Retrouver l’historique des modifications
  • API REST
    • Créer et gérer les jetons API
    • Suivre l’utilisation d’un jeton et le dépanner
    • API publique : le guide du développeur
  • Webhooks
    • Créer et gérer un webhook
    • Suivre les livraisons et les relances
    • Recevoir et vérifier un webhook
    • Catalogue des événements webhook
  • Exports SFTP
    • Régler le serveur SFTP de l’entreprise
    • Les dépôts sur le serveur SFTP et leur suivi
  • Abonnement & paramétrage
    • Régler la génération des codes d’organisation
    • Se repérer dans les Paramètres
    • Installer les modules et choisir qui y accède
    • Souscrire et faire évoluer son abonnement
    • Factures, paiement, consommation et propriété de l’espace
    • Logos et paramètres globaux de l’espace
    • Ouvrir l’accès au support Illizeo

Consulting

3
  • La méthode Illizeo Pulse : comment nous conduisons votre déploiement
  • Accompagnement déploiement
    • La méthode Illizeo Pulse : comment nous conduisons votre déploiement
    • La méthode Illizeo Pulse : comment nous déployons votre SIRH

Présences & Badgeages

11
  • Remplir sa feuille de présence depuis l’agenda Outlook
  • Présences & badgeages : présentation du module
  • Pointer son arrivée et son départ
  • Remplir et soumettre sa feuille de présence
  • Valider les présences et suivre l’équipe
  • Créer et affecter les profils de présence
  • Règles de pointage, clôture et motifs de présence
  • Les compteurs d’heures
  • Indemnités et astreintes
  • Les badgeuses
  • Administrer le module Présences : droits, notifications, import-export et données personnelles

Gestion des Absences

8
  • Gestion des absences : présentation et vocabulaire
  • Poser, modifier et annuler une absence
  • Soldes et compteurs de congés
  • Approuver les demandes d’absence
  • Le calendrier des absences
  • Paramétrer les types d’absence et leurs politiques
  • Règles d’entreprise et jours fériés
  • Administrer le module Gestion des absences

Notes de frais

7
  • Notes de frais : présentation et cycle de vie d’une note
  • Saisir, soumettre et suivre une dépense
  • Déclarer des frais kilométriques et un per diem
  • Approuver les notes de frais
  • Rembourser, analyser et comptabiliser les notes de frais
  • Paramétrer le module Notes de frais
  • Administrer le module Notes de frais : droits, notifications, données personnelles et questions fréquentes

Performance & Objectifs

13
  • Performance : présentation et navigation
  • Fixer et suivre des objectifs (OKR)
  • Prime sur objectif : préparer et transmettre à la paie
  • Planifier et suivre les réunions 1:1
  • Concevoir les formulaires d’évaluation
  • Paramétrer un cycle et une campagne d’évaluation
  • Lancer, suivre et clôturer une campagne
  • Remplir et valider les évaluations
  • Le dossier de fin de cycle : valider et signer
  • Le feedback continu
  • La revue des talents (9-box)
  • Suivre les entretiens professionnels (France)
  • Administrer le module Performance

Sondages & Engagement

6
  • Les paramètres des sondages
  • Lire les résultats et générer un rapport
  • Suivre les réponses et relancer
  • Répondre à un sondage
  • Créer et lancer un sondage
  • Démarrer avec les Sondages

FlexOffice

18
  • Flex Office : présentation du module
  • Calendrier Flex Office
  • Flex Office : semaine type
  • Flex Office : parking
  • Flex Office : repas
  • Flex Office : visiteurs
  • Flex Office : salles de réunion
  • Flex Office : événements du site
  • Flex Office : approbations
  • Flex Office : relances de planning
  • Flex Office : tableau de bord
  • Flex Office : lieux et plans
  • Flex Office : profils de présence
  • Flex Office : réglages généraux
  • Paramètres Flex Office
  • Flex Office : imports
  • Flex Office : notifications
  • Flex Office : intégrations

Demandes RH

5
  • Administrer le module Demandes RH : traçabilité, données personnelles, langues et questions fréquentes
  • Paramétrer le module Demandes RH
  • Traiter les demandes RH (équipe RH)
  • Déposer et suivre une demande RH
  • Demandes RH : présentation et parcours d’une demande

Planification

7
  • Démarrer avec la Planification
  • Créer et publier un planning
  • Shifts ouverts et remplacements
  • Disponibilités et préférences
  • Pointage sur le shift et géorepérage
  • Les réglages de la Planification
  • API publique et webhooks de la Planification

Budget & masse salariale

10
  • Budget & masse salariale : présentation du module
  • Piloter la masse salariale face au budget
  • Conduire la revue salariale
  • Grilles salariales et positionnement des contrats
  • Analyser l’égalité salariale (LEg)
  • Simuler la masse salariale et planifier les effectifs
  • Exercices, financement et taux de couverture
  • Indicateurs, exports et journal du module Budget
  • Administrer le module Budget & masse salariale : réglages, circuits de validation et droits
  • Administrer le module Budget & masse salariale : notifications, traçabilité, données personnelles et glossaire

BDESE

9
  • Les consultations récurrentes du CSE
  • L’espace CSE : liste du personnel, mandats et experts
  • Calculer et publier l’index de l’égalité professionnelle
  • Les données de paie de la BDESE
  • Saisir, valider et publier les données
  • Les réglages de la BDESE
  • La vue groupe
  • Choisir la structure d’une BDESE et désigner les contributeurs
  • Déclarer et gérer les bases BDESE

Formation

12
  • Formation : présentation et navigation
  • Votre espace de formation : accueil, parcours, catalogue et attestations
  • Suivre un cours en ligne : leçons, quiz et devoirs
  • Demander une formation et la faire valider
  • Créer et publier une formation au catalogue
  • Programmer les sessions et tenir l’émargement
  • L’espace formateur : préparer, animer et déclarer ses heures
  • Piloter la formation : plan annuel, budget et analytics
  • Suivre les habilitations et les recyclages
  • Gérer les compétences : référentiel, matrice et écarts
  • Conventions, factures, attestations et dossiers réglementaires
  • Administrer le module Formation

Cooptation

5
  • Régler le programme de cooptation et les campagnes
  • Gérer les cooptations et valider la prime
  • Suivre tes cooptations, tes badges et le classement
  • Recommander un candidat ou partager ton lien
  • Démarrer avec la Cooptation

Whistleblowing

6
  • Rapports, export et confidentialité des données
  • Régler le dispositif
  • Traiter un dossier de signalement
  • Déposer et suivre un signalement
  • Configurer les canaux et désigner les référents
  • Démarrer avec les lanceurs d’alerte

CRM

26
  • Activer et administrer le module CRM
  • Gérer les comptes
  • Gérer les contacts
  • Repérer les doublons et fusionner des fiches
  • Les activités et « Mes activités »
  • Suivre les opportunités dans le pipeline
  • Le catalogue et les devis
  • Importer, exporter et utiliser l’API
  • Le tableau de bord et les objectifs commerciaux
  • Les réglages du CRM
  • Protéger les données des contacts (RGPD)
  • D’une affaire gagnée à un projet
  • Les webhooks du CRM
  • Relier le CRM à Power Automate
  • Relier le CRM à n8n
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  • Avantages
  • Fournisseurs et contrôles de conformité

Fournisseurs et contrôles de conformité

Wilfrid Paul Robert Dusseaux
Mis à jour le 11.11.2026

3 mins de lecture

0:00 / 4:38
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Deux écrans complètent la configuration du module Avantages. Les Fournisseurs forment le référentiel de tes assureurs et prestataires, avec leurs contrats et leurs dates de renouvellement ; les avantages du catalogue s’y rattachent. Les contrôles de conformité sont une liste d’obligations, par pays, que tu déclares respectées ou non. Cet article explique les deux. Il s’adresse aux administrateurs.

Avant de commencer #

  • Le module Avantages doit être installé et activé (voir Démarrer avec le module Avantages).
  • Les fournisseurs suivent le droit Gérer le catalogue d’avantages et leurs documents : palier Accès pour consulter, Exécuter pour ajouter, modifier, inactiver, supprimer et importer. Le rôle Administrateur le porte.
  • Les contrôles de conformité suivent le droit Contrôles de conformité des avantages : palier Accès pour consulter, Exécuter pour ajouter, cocher et supprimer. Le rôle Administrateur le porte.

Le référentiel des fournisseurs #

Ouvre Paramètres › Avantages et clique sur la tuile Fournisseurs. L’écran Fournisseurs & contrats affiche trois indicateurs — Fournisseurs actifs, Avantages rattachés, Prochain renouvellement — puis une carte par fournisseur.

Écran Fournisseurs & contrats : les boutons Catalogue Illizeo (58) et Ajouter un fournisseur ; les indicateurs 8 Fournisseurs actifs, 7 Avantages rattachés et un tiret pour le Prochain renouvellement ; huit cartes de fournisseurs (AXA Suisse, CFF / SBB, CSS Assurance, Helsana, Lunch-Check Suisse, Reka, Swica, Swiss Life), chacune marquée Saisie manuelle, avec N° contrat, Renouvellement, le nombre d’avantages et les liens Modifier, Inactiver, Supprimer et Voir les avantages ; Supprimer n’est actif que sur CSS Assurance, qui n’a aucun avantage rattaché.
Une carte par fournisseur, avec son contrat et ses avantages.

Chaque carte indique le mode d’intégration (Saisie manuelle ou API connectée), le N° contrat, la date de Renouvellement et le nombre d’Avantages rattachés. Un fournisseur inactif porte la pastille Inactif.

Ajouter ou modifier un fournisseur #

  1. Clique sur Ajouter un fournisseur, ou sur Modifier dans sa carte.
  2. Renseigne le Nom, la Raison sociale, le N° de contrat, la date de Renouvellement, le Contact et son Courriel.
  3. Clique sur Enregistrer. Le message « Fournisseur enregistré » confirme.

Le fournisseur devient sélectionnable dans le champ Fournisseur du formulaire d’un avantage (voir Construire le catalogue d’avantages).

Importer depuis le catalogue Illizeo #

Quand Illizeo propose des fournisseurs que tu n’as pas encore, un bouton Catalogue Illizeo (N) apparaît en haut de l’écran. Ouvre-le, coche les fournisseurs voulus et clique sur Importer. Un fournisseur importé t’appartient : tes modifications ne seront jamais écrasées.

Inactiver, réactiver, supprimer #

  • Inactiver retire le fournisseur de la liste du formulaire d’avantage sans rien effacer ; les avantages déjà rattachés le gardent. Réactiver le remet en service.
  • Supprimer n’est possible que si aucun avantage n’y est rattaché. Sinon le lien est grisé et une bulle t’invite à l’inactiver plutôt.
  • Voir les avantages te ramène au catalogue.

Le Prochain renouvellement reprend la date la plus proche parmi tes fournisseurs ; un tiret signifie qu’aucune date n’est saisie.

Les contrôles de conformité #

Les contrôles de conformité des avantages se tiennent par pays, dans le menu de conformité d’Illizeo.

  1. Ouvre Paramètres › Gérer Illizeo › Conformité.
  2. Clique sur la carte du pays voulu, puis sur l’onglet Avantages.
Carte pays Suisse du menu Conformité, 48 contrats dans ce pays, onglet Avantages : un anneau à 0 % avec la mention 0/2 contrôles déclarés conformes et le bouton Exporter le rapport, l’encadré Score déclaratif, le bouton Ajouter un contrôle, et deux contrôles marqués Texte cité, Affiliation LPP contrôlée (seuil d’entrée) et Part employeur au moins égale à la part salarié, chacun avec sa description et ses articles de la LPP.
Une liste de contrôles par pays, cochés par toi.

Importer les contrôles proposés #

Illizeo propose des contrôles types pour chaque pays. Le bouton Contrôles proposés (N) ouvre la liste Ce qu’Illizeo propose : les obligations qui s’appliquent dans ce pays. Aucune n’arrive cochée : c’est à toi de constater. Coche celles à reprendre et clique sur Importer.

Chaque contrôle porte une pastille de provenance :

  • Texte cité : l’article est cité et vérifiable ;
  • Obligation connue : une obligation existe, sans article précis à citer ; à confirmer avec ton conseil ;
  • Non qualifié : aucune source, la ligne existe pour y penser ;
  • Votre saisie : le contrôle vient de toi, pas d’Illizeo.

Ajouter un contrôle à toi #

  1. Clique sur Ajouter un contrôle.
  2. Saisis l’Intitulé du contrôle et, si tu veux, une Description et une Base légale.
  3. Clique sur Ajouter. Le message « Contrôle ajouté » confirme.

Ce contrôle est marqué « Votre saisie » : Illizeo ne se porte pas garant de son contenu. Il vaut pour tous les pays et apparaît dans chaque carte.

Déclarer conforme et suivre le score #

Clique sur l’icône d’un contrôle pour le déclarer conforme ou non conforme. L’anneau indique la part de contrôles déclarés conformes, par exemple « 0/2 contrôles déclarés conformes ». Exporter le rapport télécharge la liste. La corbeille retire un contrôle (« Contrôle supprimé »).

Ce Score déclaratif compte les cases que tu as cochées. Rien n’est vérifié par Illizeo ni calculé à partir de tes données : il ne vaut pas attestation de conformité.

À savoir #

  • Inactiver un fournisseur est toujours sans risque ; le supprimer n’est possible que s’il est libre.
  • Les contrôles proposés dépendent du pays : renseigne le pays de ta société pour en bénéficier.
  • Les contrôles et leur provenance citent les textes comme Illizeo les publie ; ils ne remplacent pas l’avis de ton conseil.

Questions fréquentes #

Pourquoi ne puis-je pas supprimer un fournisseur ? #

Des avantages y sont rattachés. Inactive-le, ou rattache d’abord ces avantages à un autre fournisseur.

Je ne trouve plus l’écran Conformité dans Paramètres › Avantages. #

Il se trouve désormais dans Paramètres › Gérer Illizeo › Conformité, onglet Avantages de chaque pays, à côté des autres obligations du pays.

Aucun contrôle n’est proposé pour mon pays. #

Soit Illizeo n’a pas encore de contrôle type pour ce pays, soit le pays de ta société n’est pas renseigné. Dans les deux cas, ajoute tes propres contrôles.

Similaire #

Mis à jour le 11.11.2026
Démarrer avec le module AvantagesMutuelle et prévoyance : affiliations, dispenses et contrôle avec la paie
Table des matières
  • Avant de commencer
  • Le référentiel des fournisseurs
    • Ajouter ou modifier un fournisseur
    • Importer depuis le catalogue Illizeo
    • Inactiver, réactiver, supprimer
  • Les contrôles de conformité
    • Importer les contrôles proposés
    • Ajouter un contrôle à toi
    • Déclarer conforme et suivre le score
  • À savoir
  • Questions fréquentes
    • Pourquoi ne puis-je pas supprimer un fournisseur ?
    • Je ne trouve plus l’écran Conformité dans Paramètres › Avantages.
    • Aucun contrôle n’est proposé pour mon pays.
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
Onboarding✦Offboarding✦Crossboarding✦Reboarding✦Cooptation✦Matériel✦IA✦Signatures✦NPS✦Présences✦Badgeages✦Absences✦Performance✦Objectifs✦Sondages✦Enquêtes✦Temps✦Rôles✦Permissions✦Flux✦Approbations✦Salaires✦NDF✦FlexOffice✦Projets✦
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