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Moldavie

Régi par le Codul Muncii. 40 h/sem, 120 h OT cap. Majoration 50 % min. Repos 11 h quotidien. 13 jours fériés publics. Pointage obligatoire.

Autorité: ISM
Codul Muncii
Code
40 h
Sem.
120 h/an
OT cap
+50 %
OT premium
11 h
Repos quot.
13 j
Fériés

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

Durée légale du travail

Codul Muncii

40 h/sem standard

SujetRègleBase légaleRéférence
Standard40 hCodeRéférence
Sources officielles
Codul Muncii

Heures supplémentaires

Codul Muncii

+50 % minimum

SujetRègleBase légaleRéférence
OT+50 %CodeStandard
Sources officielles
Codul Muncii

Repos & pauses

Codul Muncii

11 h quotidien

SujetRègleBase légaleRéférence
Daily11 hCodeStandard
Sources officielles
Codul Muncii

Travail nuit / dimanche / fériés

Codul Muncii

Nuit 22-6h · 13 fériés

SujetRègleBase légaleRéférence
Night22h-6hCodeCadré
Holidays13 jLoiFixe
Sources officielles
Codul Muncii

Enregistrement du temps

Codul Muncii

Tracking obligatoire · 3-10 ans

SujetRègleBase légaleRéférence
RecordsDailyCodeTous
Sources officielles
Codul Muncii

Télétravail & flex work

Codul Muncii

Cadre télétravail intégré

SujetRègleBase légaleRéférence
FrameworkLoi 2021CodeStandard
Sources officielles
Codul Muncii

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