Slovaquie
Régi par le Zákonník práce (311/2001). 40 h/sem, 8 h/jour. OT cap 150 h/an (400 h si accord). Majoration +25 %. Repos 12 h.
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Durée légale du travail
40 h standard · 37,5-38,75 h shifts
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Standard | 40 h/sem | §85 | Référence |
| Continuous | 37,5-38,75 h | §85 | Shifts |
Heures supplémentaires
+25 % standard · cap 150 h/an (400 si accord) · weekend +50 %
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| OT standard | +25 % | §121 | Premières heures |
| OT week-end | +50 % | §122 | Standard |
| Cap | 150 h/an | §97 | Strict |
Repos & pauses
12 h quotidien · 48 h hebdo · pause obligatoire
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Repos quotidien | 12 h | §92 | Entre journées |
| Repos hebdo | 48 h | §93 | Standard |
| Pause | 30 min /6 h | §91 | Non payée |
Travail nuit / dimanche / fériés
Nuit 22-6h +25 % · 15 fériés publics · dimanche +50 %
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Nuit | 22h-6h | §98 | Définition |
| Public holidays | 15 j/an | Loi | Liste fixe |
| Sunday work | +50 % | §122 | Standard |
Enregistrement du temps
Tracking obligatoire · 3 ans
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Obligation | Records temps | §99 | Tous salariés |
| Conservation | 3 ans | §99 | Standard |
Télétravail & flex work
Amendement 2022 télétravail · accord écrit · droit déconnexion 2021
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Cadre légal | §52 ZP | Loi | Cadre intégré |
| Droit déconnexion | Statutaire 2021 | Loi | Pionnier UE |
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