Suède
Régi par l’Arbetstidslagen (ATL) 1982:673. Durée légale 40 h/sem, max 48 h moy 4 mois. OT cap 200 h/an. Repos quotidien 11 h, hebdo 36 h. Mertid + Allmänt övertid. Tracking obligatoire CJUE.
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Durée légale du travail
40 h/sem · 48 h max moy 4 mois · CCT (kollektivavtal) prédomine
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Durée légale | 40 h/sem | §5 | Référence |
| Plafond UE | 48 h moy/4 mois | §10b | Transposé |
| Kollektivavtal | Souvent 38-40 h | CCT | Sectoriel |
Heures supplémentaires
200 h/an max (300 si CCT) · majoration via CCT · Allmänt övertid
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Plafond OT | 200 h/an | §8 | 300 h si CCT |
| Majoration | Selon CCT | CCT | Souvent +50-100 % |
| Mertid | Plafond 200 h/an | §10 | Heures sup pour part-time |
Repos & pauses
11 h quotidien · 36 h hebdo · pause obligatoire fonction durée
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Repos quotidien | 11 h | §13 | Entre journées |
| Repos hebdo | 36 h | §14 | Inclut dimanche |
| Pause | Au moins 1 si journée longue | §15 | Convention CCT |
Travail nuit / dimanche / fériés
Nuit cadré CCT · 13 fériés publics (variables) · 1 mai férié national
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Nuit | Selon CCT | CCT | Variable |
| Public holidays | 11-13 j/an | Loi | Liste fixe + variables |
| Klämdag | Jours pont | CCT | Souvent off |
Enregistrement du temps
Pointage obligatoire post-CJUE · ATL §11 anteckningar · 4 ans
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Anteckningar | Heures travaillées | §11 | Obligation employeur |
| Conservation | 4 ans | §11 | Standard |
| Sanctions | Företagsbot | Lag | Amendes admin |
Télétravail & flex work
Pas de loi dédiée · accord 50 % bureau · frais télétravail SEK 2,000/an exonérés
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Cadre légal | Pas de loi dédiée | — | Selon CCT |
| Frais | SEK 2,000/an exonérés | Skatteverket | Standard |
| Right to disconnect | Non statutaire | — | Politique entreprise |
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