IllizeovsPayFit
PayFit a démocratisé la paie en ligne pour les PME françaises. Illizeo joue sur un autre terrain : une plateforme RH unifiée qui gère le brut paie (RH, temps, absences, NDF, éléments variables) sur 147 pays, et alimente votre moteur paie ou votre partenaire local pour le calcul du net. Conçue pour le multipays, les groupes et les entreprises qui scalent à l’international.
En 30 secondes
Chaque outil est bon dans son cœur de cible. Voici dans quel cas l’un ou l’autre est plus pertinent — sans flatterie ni mauvaise foi.
Choisissez Illizeo si :
- Vous avez (ou prévoyez) des effectifs dans plus de 2 pays
- Vous voulez un SIRH complet (RH + temps + absences + NDF + onboarding + perf) qui alimente proprement votre moteur paie
- Vous gérez un groupe avec plusieurs entités juridiques
- Vous payez en plusieurs devises et travaillez avec plusieurs partenaires paie locaux
- Vous cherchez un partenaire pour scaler de 50 à 1 000 collaborateurs
Choisissez PayFit si :
- Votre activité est mono-pays (France, Espagne, UK ou Allemagne)
- Vous voulez un outil qui produit lui-même le bulletin sans cabinet externe
- Vous avez 1 à 50 collaborateurs sans projet d’expansion internationale
- Vous privilégiez la simplicité au détriment de la modularité et de la couverture internationale
Comparatif fonctionnel détaillé
Critères à jour de mai 2026. Sources : sites éditeurs, documentation publique, retours utilisateurs G2/Capterra.
| Critère | Illizeo | PayFit |
|---|---|---|
| Couverture pays (brut paie + connecteurs)Paramétrage RH local, temps, absences, éléments variables, connecteurs moteurs paie | 147 pays (brut) | France, Espagne, UK, Allemagne, Italie (calcul net inclus) |
| Calcul du net + édition du bulletinProduction des bulletins / DSN par l’outil lui-même | Non — délégué au moteur paie / partenaire local | Oui sur ses pays couverts |
| Multidevises (brut)NDF, éléments variables, salaires en devise locale | Natif, FX auto | Limité aux devises des pays couverts |
| Multi-entités juridiquesPlusieurs sociétés sur une instance | Natif | Disponible mais cloisonné |
| Modules core HRFiches employé, organigramme, présences, absences | Tous inclus | Tous inclus |
| Notes de frais multidevisesSaisie mobile + workflow validation | Module natif (NDF mondiales 147 pays) | Module add-on, monodevise par défaut |
| Onboarding & OffboardingWorkflows automatisés, signature e-doc | Inclus + IA | Inclus dans formules supérieures |
| Performance & objectifsOKR, entretiens, 360° | Module inclus | Non disponible |
| People AnalyticsDashboards prédictifs, turnover, masse salariale | Inclus + IA | Reporting basique |
| Calculateur ROI publicTransparence du pricing | Oui, en ligne | Non, devis sur demande |
| Pricing modulaireActiver / désactiver à la carte | Par module et par utilisateur | Forfaits Starter/Pro/Premium |
| API REST publiquePour intégrer SI existant | Documentation publique | Sur demande / formules avancées |
| Conseil & accompagnementConsultants RH dédiés | Conseil Premium intégré | Support standard, conseil en option |
| Essai gratuitSans CB, full features | 30 jours | Démo guidée, pas d’essai libre |
3 raisons concrètes de choisir Illizeo
Ce que vous ne pouvez pas faire avec une solution mono-pays — et qui devient indispensable dès la première filiale à l’étranger.
Vraiment international
147 pays paramétrés côté brut paie, contre une poignée chez PayFit. Si vous embauchez au Brésil, au Maroc ou à Singapour, Illizeo gère les fiches employé, les temps, les absences, les NDF, les éléments variables — et alimente le moteur paie ou partenaire local. Aucune extension à acheter pour ouvrir un nouveau pays.
Modulaire et transparent
Activez exactement les modules dont vous avez besoin (RH core, paie, NDF, recrutement, onboarding, perf, signature, IA). Pricing public, calculateur ROI en ligne, pas de devis caché.
Conçu pour les groupes
Architecture multi-tenant éprouvée, gouvernance centralisée, administration déléguée par filiale, consolidation paie multidevises automatique. Indispensable pour les ETI et structures en croissance par acquisition.
Combien ça coûte vraiment ?
Tarifs publics 2026, base 100 collaborateurs. Périmètres comparés : Illizeo (gestion brut paie + modules RH inclus) vs PayFit (paie complète avec calcul du net et bulletin). PayFit ne publie pas ses tarifs ; les chiffres ci-dessous sont des ordres de grandeur issus de retours utilisateurs.
Illizeo
Tout inclus côté brut. Coût du moteur paie / cabinet partenaire en sus selon vos choix. Modules add-on à partir de 1,49 €/u/mois.
- Tous les modules RH core inclus (temps, absences, NDF, perf, onboarding)
- Brut paie multidevises natif sur 147 pays
- NDF + signature + IA inclus
- Connecteurs vers moteurs paie & partenaires locaux
- Pas de frais de setup obligatoires
- Essai gratuit 30 jours, sans CB
- Calculateur ROI public
PayFit
Ordre de grandeur indicatif. Devis sur demande, pas de pricing public.
- Paie incluse selon formule
- Modules avancés sur devis
- Setup payant selon volume
- Pas d’essai libre, démo guidée uniquement
Migrer de PayFit vers Illizeo
Nos consultants accompagnent chaque migration : extraction de vos données, mapping des fiches employé, double-cycle de validation des éléments paie, formation des admins. Compter 4 à 8 semaines selon la complexité.
Questions fréquentes
Peut-on garder PayFit pour la France et utiliser Illizeo pour le reste ?
Oui, c’est même un scénario fréquent. PayFit reste votre moteur paie pour la France ; Illizeo gère tout le reste — RH, temps, absences, NDF, onboarding, perf, signature, et le brut paie sur les autres pays. Les deux outils peuvent dialoguer via les exports paie d’Illizeo (EVP, fichier d’éléments variables) qui alimentent PayFit côté France.
Illizeo calcule-t-il la paie comme PayFit ?
Non. Illizeo ne calcule pas le net et ne produit pas le bulletin. Sa valeur est de structurer le brut (RH, temps, absences, NDF, primes, éléments variables) de manière propre, contrôlée et conforme par pays, puis de l’envoyer à votre moteur paie (PayFit, Silae, ADP, Sage, etc.) ou à votre cabinet partenaire. Cette séparation permet de garder un SIRH unique sur 147 pays tout en s’appuyant sur les meilleurs moteurs paie locaux.
Illizeo couvre-t-il la déclaration DSN française ?
Illizeo prépare et structure les éléments variables nécessaires à la DSN (temps, absences, primes, NDF, événements RH). Le dépôt effectif de la DSN auprès de la net-entreprises est réalisé par votre moteur paie (PayFit, Silae, ADP, cabinet comptable, etc.), à partir des données qu’Illizeo lui transmet.
Combien de temps pour migrer 200 collaborateurs ?
Compter 8 à 12 semaines, incluant un cycle de double-cycle (Illizeo en parallèle de l’outil sortant pour valider la conformité des éléments envoyés au moteur paie). Le ROI est généralement obtenu en moins d’un an par l’unification des outils RH, la suppression des doublons de licences, et le gain de temps RH amont.
Et la sécurité ? PayFit est certifié, et Illizeo ?
Illizeo est conforme RGPD et hébergé en Europe (Suisse + UE). Voir notre page sécurité et notre registre des sous-processeurs.
Prêt à comparer en conditions réelles ?
Activez votre essai gratuit 30 jours. Migrez 1 entité, branchez votre moteur paie, comparez la qualité du brut transmis. Aucun engagement.
PayFit® est une marque déposée par PayFit SAS. Ce comparatif est établi de bonne foi à partir d’informations publiques disponibles en mai 2026. Les positionnements, fonctionnalités et tarifs des concurrents évoluent ; nous mettons cette page à jour régulièrement. Pour toute remarque ou correction : contact@illizeo.com.
