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Malawi
Régi par l’Employment Act 2000. Congés payés : 15 jours ouvrables/an (5-j sem.) ou 18 j (6-j sem.). Maternité : 8 semaines. Paternité : non statutaire.
Autorité de référence: Ministry of Labour
Empl. Act 2000
Code
MWK (Kwacha)
Devise
48 h
Sem. travail
15-18 j
Congés
8 sem.
Maternité
1 sem.-1 mois
Préavis
Congés payés annuels
Empl. Act 2000
15-18 jours/an selon semaine de travail (Sec. 44)
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| 5-j sem. | 15 jours | 100 % | Après 12 mois |
| 6-j sem. | 18 jours | 100 % | Après 12 mois |
Période
Annuelle
Sources officielles
Ministry of Labour MalawiJours fériés
11 jours
~11 jours fériés
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Nouvel An | 1 janvier | 100 % | Férié national |
| Indépendance | 6 juillet | 100 % | Fête nationale |
Total
~11 j/an
Sources officielles
Public Holidays MalawiCongé maladie
Empl. Act 2000
Maladie 4 sem. plein salaire + 8 sem. demi-salaire (Sec. 45)
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| 1ères 4 sem. | 4 semaines | 100 % | Certificat médical |
| Sem. 5-12 | 8 semaines | 50 % | Certificat médical |
Délai
Aucun
Sources officielles
Employment Act 2000Maternité / paternité / parental
Empl. Act 2000
Maternité 8 sem. tous les 3 ans (Sec. 47)
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Maternité | 8 semaines | 100 % | Tous les 3 ans |
| Paternité | Non statutaire | — | CBA seulement |
Cycle
3 ans
Sources officielles
Employment Act 2000Congés spéciaux
Convention
Mariage, deuil — barème conventionnel
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mariage | Selon CBA | 100 % | Convention |
| Décès proche | Selon CBA | 100 % | Convention |
Source
Convention
Sources officielles
Employment Act 2000Pilotez les congés au Malawi
Illizeo automatise les 15-18 j et l’Employment Act 2000.
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