Mexique
Amérique latine

Allocations familiales au Mexique

Le Mexique n’a pas d’allocation familiale universelle. Le soutien aux familles passe par les Becas para el Bienestar Benito Juárez (bourses scolaires) — jusqu’à 1 900 MXN/mois par enfant, Sembrando Vida et le programme universel Pensión para el Bienestar étendu aux enfants handicapés.

Synthèse

Pas d’allocation familiale universelle stricto sensu. Becas Benito Juárez (bourses scolaires) à tous niveaux, Pensión para el Bienestar pour enfants handicapés, Programme Niñas y Niños del Campo (anciens Estancias Infantiles). Congé maternité 12 sem à 100 % via IMSS.

Becas para el Bienestar Benito Juárez

Programme fédéral de bourses scolaires lancé en 2019 :

  • Educación básica (maternelle, primaire, secondaire) : 875 MXN/mois (≈ 45 €) par famille (montant fixe quel que soit le nombre d’enfants)
  • Educación media superior (lycée) : 1 900 MXN/mois (≈ 95 €) par étudiant — couverture universelle
  • Educación superior (universités sélectionnées) : 2 600 MXN/mois
  • Versement bimestriel sur compte Tarjeta del Bienestar
  • Bénéficiaires : ~12 millions d’étudiants

Pensión para personas con discapacidad

Pension universelle pour personnes en situation de handicap (constitutionnalisée en 2020) :

  • 3 100 MXN/mois (≈ 155 €) pour personnes handicapées de 0 à 64 ans
  • Sans condition de revenus
  • Bénéficiaires : ~1,2 million de personnes en 2025
  • Versement bimestriel par la Secretaría del Bienestar

Programme Niñas y Niños del Campo

Successeur des Estancias Infantiles, ciblant les communautés rurales pauvres :

  • 3 200 MXN/an par enfant 0-3 ans (jardin d’enfants)
  • Centres communautaires de garde dans 1 000 municipalités prioritaires
  • Programmes nutritionnels intégrés (DIF)

Congé maternité (Licencia por maternidad)

Versé par l’IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) :

  • 12 semaines (84 jours) : 6 avant + 6 après accouchement
  • Indemnité : 100 % du salaire moyen (plafonné à 25 UMA, ~93 750 MXN/mois)
  • Condition : 30 semaines de cotisations dans les 12 derniers mois
  • Pour ISSSTE (fonction publique) : 90 jours à 100 %

Congé paternité

5 jours ouvrables à 100 % du salaire (depuis loi de 2012). Le Sénat a approuvé en 2024 une extension à 20 jours, en cours de mise en œuvre.

Aides régionales (Estados)

  • Mexico DF/CDMX : « Mi Beca para Empezar » — 1 000 MXN/mois aux écoliers du primaire
  • Jalisco : « Mochilas con Útiles » — kit scolaire annuel gratuit
  • Nuevo León : « Beca Universal » pour primaire et secondaire
  • Veracruz, Chiapas, Oaxaca : aides aux familles indigènes

Servicios de Guardería IMSS

Crèches subventionnées pour enfants 0-4 ans de salariés affiliés à l’IMSS :

  • Coût symbolique (1 % du salaire, plafond ~700 MXN/mois)
  • Repas, soins médicaux, programme éducatif inclus
  • ~700 000 enfants accueillis dans 1 400 crèches

Comment Illizeo aide sur la dimension RH

Illizeo n’est pas un cabinet de conseil ni un organisme verseur. En revanche, notre couche RH permet de gérer toutes les variables familiales du collaborateur : composition familiale (enfants à charge, âges), justificatifs, déclarations d’événements (naissance, adoption), workflow de congés (maternité, paternité, parental) avec calcul des dates clés, et transmission automatique à votre logiciel de paie.

Sources officielles

⚠ Disclaimer. Les informations présentées sont fournies à titre indicatif et reflètent la situation à la date de publication (2026). Les montants, plafonds et conditions d’éligibilité évoluent fréquemment. Pour toute application opérationnelle, consultez les ressources officielles locales ou un conseil RH/fiscal spécialisé. Illizeo n’est pas un cabinet juridique ou fiscal.

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