Allocations familiales CNSS

Régime contributif de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) pour salariés du privé :

• 300 MAD/mois pour chacun des 3 premiers enfants
• 36 MAD/mois à partir du 4e enfant (3 enfants supplémentaires max, soit 6 enfants au total)

Conditions :

• Cotisation minimale 108 jours sur 6 mois
• Salaire ≥ 60 % du SMIG
• Enfants < 12 ans (ou < 18 ans si étudiants/apprentis, ou < 21 ans si étudiants supérieurs, ou sans limite si handicapés)

CNOPS — Régime des fonctionnaires

Pour les fonctionnaires publics, la Caisse Nationale des Organismes de Prévoyance Sociale (CNOPS) verse :

• Allocations familiales équivalentes (300 MAD pour les 3 premiers + 36 MAD)
• Versement par le Trésor via la paie
• Couverture santé AMO obligatoire

Aide Sociale Directe (ASD)

Programme phare de la généralisation de la protection sociale 2021-2025, déployé depuis décembre 2023 :

• 200 MAD/mois par enfant scolarisé (< 21 ans) — max 6 enfants
• 500 MAD/mois pour enfants en situation de handicap
• 500 MAD/mois à partir du 3e enfant si tous < 6 ans
• Forfait 2 000 MAD à la naissance pour chaque nouveau-né
• Forfait 1 000 MAD pour les ménages sans enfants

Ciblage via le Registre Social Unifié (RSU) basé sur l’indice socio-économique. Versé par l’Agence Nationale des Allocations Familiales (ANAF) via virement bancaire/mobile money.

AMO Tadamon — couverture santé universelle

Remplace le RAMED depuis décembre 2022. Couverture santé pour les 11 millions de Marocains vulnérables :

• Prise en charge des soins primaires, hospitalisation, médicaments essentiels
• Gratuite pour les bénéficiaires sous le seuil RSU
• Ciblage via RSU + cotisation symbolique pour les ménages au-dessus du seuil
• Gestion par CNSS

Avec l’AMO salariés (CNSS) et l’AMO fonctionnaires (CNOPS), l’objectif est une couverture santé universelle de la population marocaine.

Congé maternité et paternité

Congé maternité :

• 14 semaines (7 avant + 7 après accouchement)
• Indemnité journalière CNSS à 100 % du salaire moyen plafonné (6 000 MAD/mois)
• Possibilité de prolongation de 90 jours sans solde

Congé paternité :

• 3 jours rémunérés par l’employeur
• Pas de prolongation prévue à ce jour

Programme Tayssir — appui à la scolarisation

Programme de transferts conditionnels lié à la scolarisation des enfants en milieu rural :

• 60 à 140 MAD/mois par enfant scolarisé selon l’âge
• Versé aux mères, conditionné à l’assiduité scolaire (max 4 absences/mois)
• Couvre primaire et secondaire collégial dans les zones défavorisées
• Bénéficiaires : ~700 000 familles, ~2,4 millions d’enfants

Intégré progressivement dans l’ASD à partir de 2024.

Sources officielles

• CNSS Maroc
• Agence Nationale des Allocations Familiales (ANAF)
• Ministère de la Solidarité — Aide Sociale Directe
• Tayssir — Ministère de l’Éducation