Allocations familiales à Malte
Malte verse une Children’s Allowance universelle de 96 € à 1 870 €/an par enfant selon revenus, complétée par In-Work Benefit et un congé maternité de 18 semaines (14 obligatoires + 4 optionnelles). Crèches publiques gratuites depuis 2014 pour les parents actifs (Free Childcare Scheme).
Children’s Allowance dégressive 96-1 870 €/an/enfant selon revenus, In-Work Benefit pour familles modestes actives, Free Childcare Scheme depuis 2014 (gratuit pour parents actifs), congé maternité 18 sem (14 obligatoires + 4 optionnelles), Foster Care Allowance pour enfants placés.
Children’s Allowance — Allocation enfant
Allocation universelle versée par le Department of Social Security :
- 1 enfant : Revenu ≤ 26 048 € : 850 €/an ; Revenu > 26 048 € : 250 €/an forfait
- 2 enfants : 1 100 € à 1 700 €/an (selon revenus)
- 3 enfants : 1 540 € à 1 870 €/an
- 4 enfants et + : 1 870 €/an
- Versement bimensuel
- Versée jusqu’à 16 ans (21 si études)
In-Work Benefit
Allocation pour familles actives à faibles/moyens revenus :
- Couple : jusqu’à 1 800 €/an par enfant (selon revenu jusqu’à 35 000 €)
- Famille monoparentale : jusqu’à 1 400 €/an par enfant (selon revenu jusqu’à 23 000 €)
- Conditions : revenu issu d’activité (employé ou indépendant)
- Versement trimestriel
Maternity Benefit
Indemnité maternité versée par le Department of Social Security :
- Pour les femmes assurées : 14 semaines à 100 % du salaire (employeur) + 4 semaines à indemnité fixe (~225 €/sem)
- Pour femmes au foyer ou indépendantes : Maternity Benefit de 13 semaines à 96,03 €/sem
- Maternity Leave Benefit bonus : 460 € forfait à la naissance
Paternity Leave (réforme 2024)
Suite à la directive UE 2019/1158 :
- 10 jours ouvrables à 100 % du salaire (avant : 1 jour ouvrable)
- + Parental Leave : 4 mois (dont 2 transférables) à indemnité forfaitaire (~225 €/sem) pour 2 mois sur les 4
- Réforme entrée en vigueur en 2022 pour aligner sur la directive UE
Free Childcare Scheme (depuis 2014)
Programme emblématique introduit en 2014 :
- Crèches gratuites pour les parents actifs (au moins 1 parent en activité)
- Pour enfants 0-3 ans (jusqu’à l’entrée en école obligatoire à 3 ans)
- Couvre frais inscription + frais mensuels en crèche agréée
- ~12 000 enfants bénéficiaires/an
- Effet majeur sur le taux d’emploi féminin (passé de 41 % en 2014 à 70 % en 2023)
Foster Care Allowance
- ~110 €/sem pour enfant placé en famille d’accueil
- Versement par Foundation for Social Welfare Services
- Cumulable avec Children’s Allowance
Crèches publiques et privées
Réseau étendu de crèches grâce au Free Childcare Scheme :
- Public et privé agréé entièrement couverts par l’État pour les parents actifs
- Pré-école obligatoire à partir de 3 ans (gratuit dans le public)
- Childcare After School Programme pour 6-12 ans (tarif modeste, ~1-3 €/heure)
Comment Illizeo aide sur la dimension RH
Illizeo n’est pas un cabinet de conseil ni un organisme verseur. En revanche, notre couche RH permet de gérer toutes les variables familiales du collaborateur : composition familiale (enfants à charge, âges), justificatifs, déclarations d’événements (naissance, adoption), workflow de congés (maternité, paternité, parental) avec calcul des dates clés, et transmission automatique à votre logiciel de paie.
Sources officielles
Gérez la dimension RH des allocations familiales
De la déclaration de naissance au calcul du congé parental, Illizeo centralise les variables et alimente votre paie automatiquement.
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