Tchéquie
La Tchéquie garantit 4 sem (20 j ouvrés) de congés payés/an (Zákon č. 262/2006 §213). Maternité 28 sem (37 si jumeaux). Parental jusqu’aux 3 ans enfant. Maladie : 14 j employeur (60-72%), puis OSSZ 60%.
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Congés payés annuels
Zákon 262/2006 §213Zákon č. 262/2006 §213 : 4 sem minimum, 5 sem dans secteur public. Heuristique 0.5 jour acquis/40h travaillées. Reportable mais à utiliser < 31 mars N+2.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Privé | 20 j | 100% | Zákoník práce |
| Public | 25 j | 100% | — |
| Pénibilité | +1 sem | 100% | §215 |
Jours fériés
13 fériés13 jours fériés. Si tombe samedi/dimanche, pas de récup automatique. Travail férié = majoration 100%.
| Jour | Date | Statut | Note |
|---|---|---|---|
| 1 ledna | Den obnovy | Tous | — |
| Bře-dub | Velikonoční pondělí | Tous | Easter Mon |
| 1 května | Svátek práce | Tous | Labour Day |
| 8 května | Den vítězství | Tous | V-E Day |
| 5 července | Cyril a Metoděj | Tous | — |
| 6 července | Jan Hus | Tous | — |
| 28 září | Den české státnosti | Tous | St Wenceslas |
| 28 října | Den ČSR | Tous | Independence 1918 |
| 17 listopadu | Den boje za svobodu | Tous | Velvet Rev. |
| 24 prosince | Štědrý den | Tous | Christmas Eve |
| 25 prosince | 1. svátek vánoční | Tous | Christmas |
| 26 prosince | 2. svátek vánoční | Tous | Boxing Day |
Maladie
14 j emp · ČSSZ aprèsPas de carence (abolie 2019). Jours 1-14 : 60-72% employeur (60% j1-3, 66% j4-30 si arrêt long). Jour 15+ : ČSSZ Nemocenská à 60-72%.
| Scenario | Carence | Indemnité | Plafond |
|---|---|---|---|
| Jours 1-14 | 0 j | 60-72% employeur | §192 ZP |
| Jour 15+ | — | 60-72% ČSSZ | Nemocenská |
Maternité, paternité, parental
28 sem mat · 2 sem patMateřská 28 sem (37 jumeaux) à 70% ČSSZ. Otcovská 2 sem à 70%. Rodičovský příspěvek (parental allowance) jusqu’à 3 ans enfant (300 000 CZK max). Adoption similaire.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mateřská | 28 sem | 70% ČSSZ | §195 ZP |
| Otcovská | 2 sem | 70% | Depuis 2018 |
| Rodičovský | Jusqu’à 3 ans | Příspěvek 300k CZK | MPSV |
| Adoption | 22 sem | 70% | — |
Congés spéciaux
§199 Zákoník práceDůležité osobní překážky : mariage 2 j, deuil 2 j (proche), naissance 1 j père, déménagement 2 j, examen scolaire.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mariage | 2 j | 100% | §199 ZP |
| Deuil proche | 2 j | 100% | ZP |
| Naissance (père) | 1 j | 100% | ZP |
| Déménagement | 2 j | 100% | ZP |
Informations à jour à la dernière mise à jour. Ce guide ne se substitue pas à un conseil juridique local. Pour les situations spécifiques, consultez un avocat en droit social du pays concerné.
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