Sri Lanka
Le Sri Lanka garantit 14 j (Shop & Office Act 1954). Maternité 84 j.
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Congés payés annuels
SOASOA 1954 : 7 annual + 7 casual.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Annual | 7 j | 100% | SOA |
| Casual | 7 j | 100% | SOA |
Jours fériés
25 Poya+925 Poya days + 9 jours fériés.
| Jour | Date | Statut | Note |
|---|---|---|---|
| 4 Feb | Independence | All | — |
| Variable | Sinhala/Tamil NY | All | — |
| 1 May | Labour | All | — |
| Variable | Vesak Poya | All | — |
| 25 Dec | Christmas | All | — |
Maternité, paternité, parental
84 jMat 84 j (MBA).
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mat | 84 j | 100% | MBA |
Congés spéciaux
CCTDiscrétionnaire.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Personnel | Variable | Variable | CCT |
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