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🇱🇰

Sri Lanka

Le Sri Lanka garantit 14 j (Shop & Office Act 1954). Maternité 84 j.

Autorité: SOA · EPF · DOL
Congés
14 j
JF
25 Poya+9
Mat
84 j
Pat
Non statut
Maladie
7 j
Cadre
SOA 1954

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

01

Congés payés annuels

SOA

SOA 1954 : 7 annual + 7 casual.

TypeDuréeIndemnitéConditions
Annual7 j100%SOA
Casual7 j100%SOA
Sources officielles: DOL
02

Jours fériés

25 Poya+9

25 Poya days + 9 jours fériés.

JourDateStatutNote
4 FebIndependenceAll
VariableSinhala/Tamil NYAll
1 MayLabourAll
VariableVesak PoyaAll
25 DecChristmasAll
Sources officielles: DOL
03

Maladie

7 j

7 j payés/an.

ScenarioCarenceIndemnitéPlafond
Sick0 j100%7 j/an
Sources officielles: DOL
04

Maternité, paternité, parental

84 j

Mat 84 j (MBA).

TypeDuréeIndemnitéConditions
Mat84 j100%MBA
Sources officielles: DOL
05

Congés spéciaux

CCT

Discrétionnaire.

TypeDuréeIndemnitéConditions
PersonnelVariableVariableCCT
Sources officielles: DOL

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