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Ouzbékistan

L’Ouzbékistan garantit 15 jours ouvrés (Labour Code 2022). Maternité 126 j.

Autorité: Labour Code 2022 · SSF · MoESS
Congés
15 j
JF
11
Mat
126 j
Pat
Non statut
Maladie
SSF
Cadre
LC 2022

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

01

Congés payés annuels

LC 2022

LC 2022 : 15 j ouvr.

TypeDuréeIndemnitéConditions
Annual15 j100%LC
Sources officielles: MoESS
02

Jours fériés

11

11 jours fériés.

JourDateStatutNote
1 JanNYAll
14 JanDefendersAll
8 MarWomenAll
21 MarNavruzAll
9 MayMemory and HonorAll
VariableRamadan + Kurban HayitAllLunar
1 SepIndependenceAll
1 OctTeachersAll
8 DecConstitutionAll
Sources officielles: MoESS
03

Maladie

SSF

SSF couvre.

ScenarioCarenceIndemnitéPlafond
SickVariableVariableSSF
Sources officielles: Soliq
04

Maternité, paternité, parental

126 j mat

Mat 126 j.

TypeDuréeIndemnitéConditions
Mat126 j100%LC
Sources officielles: MoESS
05

Congés spéciaux

LC

Mariage 3 j, deuil 3 j.

TypeDuréeIndemnitéConditions
Mariage3 j100%LC
Sources officielles: MoESS

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