Oman
Oman garantit 30 j calendaires (Labour Law 35/2003). Maternité 14 sem (2024).
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Congés payés annuels
LL 35/2003LL 35/2003 : 30 j cal après 1 an.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Annual | 30 j | 100% | LL |
Jours fériés
1010 jours fériés.
| Jour | Date | Statut | Note |
|---|---|---|---|
| Variable | Eid al-Fitr (3 j) + Eid al-Adha (4 j) | All | Lunar |
| Variable | Hijri NY + Mawlid | All | Lunar |
| 18 nov | National Day | All | Sultan |
| 19 nov | Sultan’s BD | All | — |
Maladie
10 sem10 sem dégressive.
| Scenario | Carence | Indemnité | Plafond |
|---|---|---|---|
| 1-2 | 0 j | 100% | LL |
| 3-4 | — | 75% | LL |
Maternité, paternité, parental
14 sem matMat 14 sem (réforme 2024). Pat 7 j.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mat | 14 sem | 100% | LL 2024 |
| Pat | 7 j | 100% | LL |
Congés spéciaux
LLMariage 3 j, deuil 3 j (10 j veuve musulmane), Hajj 15 j 1×.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mariage | 3 j | 100% | LL |
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