Malte
Malte garantit 27 jours ouvrés de congés (Employment and Industrial Relations Act). Bonus statutaires versés en mars, juin, septembre, décembre. Maternité 18 sem, paternité 10 j.
Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.
Congés payés annuels
EIRAEIRA : 27 jours ouvrés (216h) si 40h/sem. + jours fériés si jour ouvré non utilisé.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Annual | 27 j | 100% | EIRA |
Jours fériés
14 fériés14 jours fériés (catholiques + nationaux).
| Jour | Date | Statut | Note |
|---|---|---|---|
| 1 Jan | New Year | All | — |
| 10 Feb | Feast of St Paul’s Shipwreck | All | — |
| 19 Mar | Feast of St Joseph | All | — |
| 31 Mar | Freedom Day | All | — |
| Mar-Apr | Good Friday | All | — |
| 1 May | Workers’ Day | All | — |
| 7 Jun | Sette Giugno | All | 1919 riots |
| 29 Jun | Feast of St Peter and St Paul | All | — |
| 15 Aug | Assumption | All | — |
| 8 Sep | Victory Day | All | Siege 1565 |
| 21 Sep | Independence Day | All | 1964 |
| 8 Dec | Immaculate Conception | All | — |
| 13 Dec | Republic Day | All | 1974 |
| 25 Dec | Christmas | All | — |
Maladie
Variable EIRASelon EIRA et CCT : variable 1-2 sem/an payées selon ancienneté.
| Scenario | Carence | Indemnité | Plafond |
|---|---|---|---|
| Sick leave | Variable | Selon CCT | EIRA |
Maternité, paternité, parental
18 sem mat · 10 j patMaternity 18 sem (14 sem 100%, 4 sem Maternity Benefit). Paternity 10 j. Parental 4 mois unpaid jusqu’à 8 ans.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mat. | 18 sem | 14 sem 100% + 4 sem benefit | EIRA |
| Pat. | 10 j | 100% | Depuis 2022 |
| Parental | 4 mois | Unpaid | Jusqu’à 8 ans |
Congés spéciaux
EIRAMarriage 2 j, bereavement 2 j (proche), study/jury (selon EIRA).
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Marriage | 2 j | 100% | EIRA |
| Bereavement | 2 j | 100% | Proche |
Informations à jour à la dernière mise à jour. Ce guide ne se substitue pas à un conseil juridique local. Pour les situations spécifiques, consultez un avocat en droit social du pays concerné.
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