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Kazakhstan

Le Kazakhstan garantit 24 j calendaires (Labour Code 2015). Maternité 126 j.

Autorité: Labour Code 2015 · GSIF · MoL
Congés
24 j cal
JF
13
Mat
126 j
Pat
5 j
Maladie
100% MoL
Cadre
LC 2015

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

01

Congés payés annuels

LC art. 88

LC 2015 art. 88 : 24 j cal après 6 mois.

TypeDuréeIndemnitéConditions
Annual24 j100%LC
Sources officielles: MoL
02

Jours fériés

13

13 jours fériés.

JourDateStatutNote
1-2 JanNYAll2 j
8 MarWomenAll
VariableNauryz (3 j)AllMar 21-23
1 MayUnityAll
9 MayVictoryAll
6 JulCapitalAll
30 AugConstitutionAll
16-17 DecIndependenceAll2 j
Sources officielles: MoL
03

Maladie

100%

100% jusqu’à 4 mois.

ScenarioCarenceIndemnitéPlafond
Sick0 j100%Max 4 mois
Sources officielles: MoL
04

Maternité, paternité, parental

126 j mat

Mat 126 j. Pat 5 j.

TypeDuréeIndemnitéConditions
Mat126 j100%LC
Pat5 j100%LC
Sources officielles: MoL
05

Congés spéciaux

LC

Mariage 3 j, deuil 3 j.

TypeDuréeIndemnitéConditions
Mariage3 j100%LC
Sources officielles: MoL

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