Kazakhstan
Le Kazakhstan garantit 24 j calendaires (Labour Code 2015). Maternité 126 j.
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Congés payés annuels
LC art. 88LC 2015 art. 88 : 24 j cal après 6 mois.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Annual | 24 j | 100% | LC |
Jours fériés
1313 jours fériés.
| Jour | Date | Statut | Note |
|---|---|---|---|
| 1-2 Jan | NY | All | 2 j |
| 8 Mar | Women | All | — |
| Variable | Nauryz (3 j) | All | Mar 21-23 |
| 1 May | Unity | All | — |
| 9 May | Victory | All | — |
| 6 Jul | Capital | All | — |
| 30 Aug | Constitution | All | — |
| 16-17 Dec | Independence | All | 2 j |
Maladie
100%100% jusqu’à 4 mois.
| Scenario | Carence | Indemnité | Plafond |
|---|---|---|---|
| Sick | 0 j | 100% | Max 4 mois |
Maternité, paternité, parental
126 j matMat 126 j. Pat 5 j.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mat | 126 j | 100% | LC |
| Pat | 5 j | 100% | LC |
Congés spéciaux
LCMariage 3 j, deuil 3 j.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mariage | 3 j | 100% | LC |
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