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Jamaïque

La Jamaïque garantit 2 sem (2-9 ans), 3 sem (10+ ans) (Holidays with Pay Act). Maternité 12 sem.

Autorité: HwP Act · NIS · MLSS
Congés
2-3 sem
JF
10
Mat
12 sem (8 payées)
Pat
Non statut
Maladie
CCT
Cadre
HwP Act

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

01

Congés payés annuels

HwP Act

HwP Act : 2 sem (2-9 ans), 3 sem (10+).

TypeDuréeIndemnitéConditions
2-9 ans2 sem100%HwP
10+ ans3 sem100%HwP
Sources officielles: MLSS
02

Jours fériés

10 fériés

10 jours fériés.

JourDateStatutNote
1 JanNew YearAll
VariableAsh WednesdayAll
VariableGood Friday + Easter MondayAll
23 MayLabour DayAll
1 AugEmancipationAll
6 AugIndependenceAll
3rd Mon OctNational HeroesAll
25 DecChristmasAll
26 DecBoxing DayAll
Sources officielles: MLSS
03

Maladie

CCT

Pas de minimum statutaire.

ScenarioCarenceIndemnitéPlafond
SickVariableCCT
Sources officielles: MLSS
04

Maternité, paternité, parental

12 sem mat

Mat 12 sem (8 payées par emp + 4 unpaid).

TypeDuréeIndemnitéConditions
Mat12 sem8 sem 100% + 4 unpaidMLA
Sources officielles: MLSS
05

Congés spéciaux

Discrétionnaire

Discrétionnaire employeur.

TypeDuréeIndemnitéConditions
BereavementVariableDiscrétionnaire
Sources officielles: MLSS

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Illizeo applique HwP Act + MLA + NIS.

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