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Équateur
L’Équateur garantit 15 jours de vacances/an (Código del Trabajo art. 69) après 1 an. 13e et 14e salaires obligatoires. Maternité 12 sem, paternité 10 j.
Autorité: Código del Trabajo · IESS · MDT
Congés
15 j (+1 j/an >5 ans)
13e + 14e
Obligatoires
JF
12
Maternité
12 sem · 100% IESS
Paternité
10 j
Maladie
75% IESS
01
Congés payés annuels
CT art. 69CT art. 69 : 15 j après 1 an, +1 j/an dès la 6e année (max 30 j).
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Annual | 15 j | 100% | CT |
| >6 ans | +1 j/an | 100% | Max 30 j |
Sources officielles: MDT
02
Jours fériés
12 fériés12 jours fériés.
| Jour | Date | Statut | Note |
|---|---|---|---|
| 1 ene | Año Nuevo | All | — |
| Variable | Carnaval (2 j) | All | Lunes + Martes |
| Variable | Viernes Santo | All | — |
| 1 may | Trabajo | All | — |
| 24 may | Batalla Pichincha | All | — |
| 10 ago | Primer Grito | All | — |
| 9 oct | Independencia Guayaquil | All | — |
| 2 nov | Difuntos | All | — |
| 3 nov | Independencia Cuenca | All | — |
| 25 dic | Navidad | All | — |
Sources officielles: MDT
03
Maladie
75% IESS3 j carence. IESS 75% subsidio.
| Scenario | Carence | Indemnité | Plafond |
|---|---|---|---|
| Jours 1-3 | 3 j | Empleador 50% | CT |
| Jour 4+ | — | 75% IESS | Max 26 sem |
Sources officielles: IESS
04
Maternité, paternité, parental
12 sem mat · 10 j patMaternité 12 sem (2 avant + 10 après) 100% IESS. Paternité 10 j (Ley Reformatoria 2020).
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mat. | 12 sem | 100% IESS | CT |
| Pat. | 10 j | 100% IESS | Ley 2020 |
Sources officielles: IESS
05
Congés spéciaux
CTMariage 3 j, deuil 3 j, naissance inclus pat.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mariage | 3 j | 100% | CT |
| Deuil | 3 j | 100% | CT |
Sources officielles: MDT
Informations à jour à la dernière mise à jour. Ce guide ne se substitue pas à un conseil juridique local. Pour les situations spécifiques, consultez un avocat en droit social du pays concerné.
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